要知道记录高质量的月总结，就是帮助我们成长的有效途径，月总结是为了我们在工作中发现问题，吸取教训，看看是否有什么不足需要改正，下面是优文档网小编为您分享的网信工作月总结7篇，感谢您的参阅。
网信工作月总结篇1
自今年6月份调入xxxx物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
（一）耐心细致地做好财务工作。自接手了xxxx管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合xxxx的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
（二）积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，xxxx的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的`系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
（三）认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获
在20xx工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20xx年的工作存在以下不足：
（一）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时；
（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难；
（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
五、下步的打算
针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系；
（二）加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）管好财、理好账，控制好经常项目开支；
（四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系；
（五）抓好小区绿化维护工作。
网信工作月总结篇2
我部门在本学期在学生会以及分团委的领导下，工作取得了一定进展，在本学期我部门认真履行自己的职责，取得了一些成果，也存在很多不足，现将情况总结如下。
我部在这一年中也已经完成了换届工作，完成了干部的更换以及纳新工作，目前正在着手于新进人员的培训并对现有工作人员认真进行考察，并让其独立处理一些活动，提高办事能力，培养下一届正副部长。
1、进行了视屏的制作工作 我部进行了各种视频制作工作，包括班会视频，汇报视频等，并移交给了相关部门。
2、对网站的管理和更新
为提高工作效率，网信部将工作细化，每周网信部有专人对网站进行管理更新，大家及时了解我院的各种动态，内容包括：大型活动的新闻稿、活动照片、更新通知公告。
3、进行人员培训
人员培训主要内容：学习ppt为首的办公软件的使用，学习以会声会影为首的视频软件的使用，学习以ae为首的图像软件的使用，让人员能够得到充分的锻炼，提高个人工作能力，为日后的工作打下良好的基础。
我部门全员工作缺少主动性。重要工作方面，网信部的人员都能够认真完成上级分配的工作，这一点很好，但是在日常工作上，主观能动性不足，对于日常任务经常拖延。组织上已经做了明确分工，对于日常工作，主动的去做，认真的去做。
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的药学院一起成长，共同奋斗，一定能实现学院的目标和个人的理想，一定能！此致
网信工作月总结篇3
入职半年以来，在领导和同事的关心和指导下，政治上认真贯彻党的路线、方针、政策，思想上与党中央保持高度一致，工作中积极主动、爱岗敬业，现简单的汇报一下我的工作情况。
积极参支部组织的党课和党员活动，认真学习了领导人的重要讲话和重要文件。三个月来，我一方面利用工作和业余时间认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党课学习，进一步提高了自己的党性认识和政治水平，同时，另一方面认真学习习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议上发表的重要讲话，深入领会习近平总书记网络强国战略思想，增强做好网信工作的使命感、责任感、紧迫感。
三个月来主要学习和从事工作，已基本熟练掌握监控工作流程和方法。
三个月来，在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多不足：
主要是经验少，阅历浅，在遇到相对棘手的问题时，考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力；
针对以上不足，在今后的工作中，自己要继续增强政治理论的学习、增强工作相关理论的学习，然后理论与实践相结合，在实践中，摸索出一套良好的工作方式，能以最快速、最专业、最熟练的水平，把工作完成。同时，继续坚持正直、谦虚、朴实的态度，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，时刻以高标准高要求要求自己，把办公室的工作做细做好。
网信工作月总结篇4
为了不断提升日常工作效率，加强工作的严谨性、机动性和纪律性，有序不紊的净化区域舆论环境，以此制定本制度。
1、工作中加强学习，不断提高业务能力、思想政治和知识储备。
2、工作中要集中精神，不因私事外出，不迟到，不早退，不闲聊。
3、严格遵守《网信办7乘24小时监测制度》和宣传纪律。
4、设立专职信息员负责涉及本区舆情信息的监测、收集、归档和报送工作。
5、把握报送舆情信息的准确性、客观性、全面性和时效性。
6、遇重大突发事件，应在事件发生后30分钟内向上级领导报送情况，杜绝迟报、漏报、误报。
7、对区级层面出现危害性舆情信息进行跟踪监测和报告，积极协调有关单位，有效的进行新闻宣传和舆情引导，网信办主要起到督促解决、组织协调、提供经验的作用。
8、根据舆情信息发生后的实际需求，网信办适时组织相关部门召开联席会议，分析和研究舆情事件可能引发的重大问题，并制定相应的应对措施。
9、做好舆情处置后期跟踪监督，并及时总结经验、查找存在问题。
10、信息员对区域各部门提交的舆情信息以及监测到的舆情信息和处置情况进行汇总分析，并作出反馈上报分管领导。
11、办公室每季度向主管领导上报舆情信息监测和处理情况。
12、加强与地方新闻宣传部门、网络主管部门以及各大新闻媒体、主流网站、论坛、贴吧、博客的`沟通协作，做好舆情源点控制和有害信息消除。
13、组织对辖区内舆情工作人员的业务培训和教育工作。
14、针对区域重大舆情事件的发生，拟定应对口径和新闻稿件，通过新闻媒体发布。
15、需要跟帖、回帖的舆情信息，把握言论的正面性、实际性、准确性、柔和性，不引发不必要的危害事件。
网信工作月总结篇5
宿松县互联网宣传管理办公室于今年初正式成立。成立以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市网宣部门的大力关心和支持下，宿松网宣办紧扣工作中心，坚持以理论和“3个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，重视互联网的'舆论宣传和引导，趋利避害，对内以正确的舆论引导人，对外树立宿松的良好形象，为宿松经济社会又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持和舆论环境。现将本年度工作情况总结如下：
一、20xx年度工作总结
1、开通《宿松新闻网》，搭建宣传新平台。《宿松新闻网》网站内容丰富，共设置宿松要闻、部门动态、乡镇风采、媒体看宿松等20多个栏目。网站的建成并于20xx年8月30日上线，改变了宿松县没有新闻网站的历史，为宿松县对内对外宣传搭建了新的平台，为联系群众、沟通社会兴建了新的载体，为宿松县经济、社会发展创造良好的舆论环境。办公室还先后安排工作人员前往中安在线、省网宣办学习网站建设与管理、网上舆情监控，不断提高从事网络宣传管理人员的能力和水平。
2、加强网上正面宣传，发挥网上舆论主导作用。以《宿松新闻网》为窗口，围绕宿松县委、县政府的中心工作，精心策划，进行网上正面宣传，引导和影响网民。先后在《宿松新闻网》设立医药卫生体制改革、文化体制改革、城乡清洁工程、学习型党组织建设、第六次人口普查等专题，做好重大活动的宣传报道工作，使网上宣传思想工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更加富有吸引力和感染力，努力开创宿松县网络宣传和管理工作的新局面。
3、做好网上热点敏感问题的处理和舆论引导。加强网络舆情的管理、引导，进1步规范互联网新闻信息传播秩序。同时为牢牢掌握网上舆论工作的主动权，发挥网上舆论正面引导的作用，及时有效处置网络舆情，建立队伍，及时对涉及宿松县的舆情进行正面回应，回答网民疑问、引导涉及宿松县网络舆论热点，为宿松社会、经济发展营造1个安全稳定和谐的舆论环境。还对涉及宿松舆情和网民关注热点问题进行采集、分析和汇编，以《舆情快报》的形式报送县四套班子领导及相关部领导，供领导决策参考。
4、充分发挥媒体服务大局，关注民生的作用，为民解疑释难。运用网站平台，加强与网民沟通,了解广大群众的所思所想，有针对性地解答广大群众关心的热点、难点问题，及时解疑释难。20xx年10月15日对《宿松新闻网·民生在线》栏目重新改版，栏目以“听民声、察民情、办民事”为宗旨，全面反映群众呼声，有效畅通民意，认真办好民事。自改版以来，对广大群众反映的“建议城关小学重开后门方便学生上学”、 “隘口乡自来水水质差的问题”、 “期盼清早开路灯”、 “天然气价格谁说了算”、“反映交通信号灯故障的问题”、 “县行政服务中心前油烟扰民”等诉求和呼声，安排记者同相关单位、部门接洽，进行跟踪报道，督促问题解决落实。
5、推进文明健康的网络文化环境建设。为推动网络文明建设，营造遵守法律和社会公德的网络环境，抵制庸俗、低俗、媚俗之风，在《宿松新闻网》推出文明上网专题，深入开展“文明上网共建和谐”网上征文和知识竞赛活动，引导网民树立正确的网络观，增强维护网络文化环境的责任意识，自觉抵制有害信息和低俗之风，为共同营造纯净、和谐的网络空间贡献心智、共享心得。
总之，本年度，我们不断完善自身工作，倾听民情、尊重民意、凝聚民智，严厉打击网络低俗之风，积极营造健康网络环境。
二、20xx年度工作安排
下一年度的工作，我们将从一些几方面来加强。
一是围绕宿松县委、县政府中心工作、重大部署，开展网上正面宣传，凝聚人心，鼓舞士气，唱响主旋律，打好主动仗。
二是在县委宣传部的统一部署和指挥下，围绕重大突发事件，及时发布权威信息，做好正面引导工作，最大限度地压缩谣言传播的空间，影响舆论，争取主动，及时有效地开展网上舆论引导工作。
三是跟踪、监测、收集网上舆情，分析研究宿松县网上舆论出现的倾向性、导向性问题，深入了解网民思想动态，提出引导意见，积极采取措施。
四是对舆论导向错误，破坏宿松改革发展局面的有害信息，要及时批驳，澄清事实，以正视听；对涉及本部门或本系统工作的网上负面言论，要主动进行引导。
五是围绕网上热点问题，组织及时写有深度有说服力的文章，解疑释惑，提高网民辨别是非的能力，维护网上正面舆论导向。
宿松县互联网宣传管理办公室
网信工作月总结篇6
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的.执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的xx年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式
根据xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
网信工作月总结篇7
今年以来，xx局高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻上级重要决策部署，高度重视网络安全和信息化工作，严格落实党组网络意识形态和网络安全工作责任制，大力夯实信息化基础建设，健全信息安全保密机制，从源头做起，从基础抓起，不断提升信息安全理念，强化信息技术的安全管理和保障，以信息化促进日常工作的科学化和精细化。
坚持党管宣传、党管网信工作。为进一步增强全局安全保密意识，特别是今年以来，在新冠肺炎防控工作中，既要保证信息传送及时通畅，又要确保安全保密，我局多次召开会议强调，及时传达上级文件精神，结合信息化安全管理现状，建立保密领导小组工作制度，完善组织机构，明确任务职责，定期会议分析，并结合实际汇编xx项保密工作制度。组织新进人员签订《保密承诺书》，严格落实各项安全保密制度，促使全局牢固树立安全理念。
3月份，为保证网络信息安全，我局开展“网络安全大清查”活动，联系专业人员对全局xx台在用办公计算机进行安全技术检测，更新安装杀毒软件和系统安全补丁，从源头堵塞隐患漏洞。4月份，全员覆盖组织网络社交媒体工作群清理。按照“能合尽合”的原则对xx个媒体工作群进行分类整合，解散、合并xx个、审批保留xx个，尽最大限度降低泄密风险。为每台办公计算机张贴“保密温馨提示”，做到时刻警醒、警钟长鸣。
严格落实“上网计算机不涉密，涉密计算机不上网”的规定，物理隔离涉密计算机，用以处理涉密事项。梳理制定《工作秘密具体范围事项一览表》，捋清模糊定义，明确工作秘密界定，使大家有章可循，既提高工作效率，又保证信息安全。明确内、外网计算机不得处理、保存标密文件，督促所有计算机设置不少于8位的混合开机密码，设置保密屏保，规范操作流程。引导全局了解信息安全形势，遵守安全规定，养成良好信息安全习惯。
充分发挥网络信息宣传作用，以党建引领推动“六稳”工作，落实“六保”任务，将疫情防控工作常态化。认真落实疫情期间保密工作专题会议精神，积极推动复工复产复学。
一是进一步提高网络安全意识。加强对全体人员安全意识教育，强化网信工作理论武装，保持信息安全工作的高度警惕性，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
二是狠抓安全制度落实。加大安全制度的执行力度，责任追究力度，用制度抓管理，以管理促安全。对于执行不力，导致不良后果的个人，严肃追究责任，从而提高人员安全防护意识。
三是持续完善工作机制。进一步创新安全工作机制，规范办公秩序，落实信息化管理日常检查制度，纠正计算机密码管理不够重视等问题，提高网络信息工作的运行效率，实现基础管理上的安全保证。
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