优秀的述职报告可以记录我们的工作内容，大家可以通过写述职报告来记录自己的工作，下面是优文档网小编为您分享的述学述廉述职报告6篇，感谢您的参阅。
述学述廉述职报告篇1
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。
一、学习情况
面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记学而不思则罔，思而不学则殆的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、不忘初心、牢记使命教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从要我学到我要学，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。
二、学法用法情况
作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用法宣在线学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。
三、廉洁从政情况
一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实一岗双责。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、一岗双责履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属三重一大事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行三会一课制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用四种形态，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。
四、重点工作开展情况
（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固主题教育成果。形成常态化主题教育机制，认真落实三会一课制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加主题党日活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了树时代新风，立爱国壮举党建品牌，通过开展立心铸魂笃志润德青春告白共情共鸣固本培元激情追梦六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了三用医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，用力、用心、用情推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。
（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了三好一满意修医德、强医能、铸医魂、树形象道德模范在身边等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以爱祖国、颂党恩等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造一校一品牌为重点，积极创建了书香校园文明校园民族团结示范校民族团结进步示范基地。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。
（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定万无一失。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了打通生命通道集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道老大难问题，确保了生命通道畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。
（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育第二课堂，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以疫情防控，普法同行活动为契机，大力推进了互联网+法治宣传工作，通过运用**县卫生健康局微信公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众病有所医、病有所保，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。
（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建十进活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在疫情期间，利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展四爱三有主题教育，以五个认同和五个维护为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦团结、稳定、民生、发展、和谐，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展送医保入户等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。
（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立**县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了**县医共体总院，形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施互联网+医疗健康项目建设，目前基层医疗机构云his、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造学校共同体这一目标，以1+x的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从输血到输血+造血的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成线上+线下有机结合、前方+后方协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。
（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立一治两创办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县一治两创办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店门前三包责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展世界地球日地球一小时等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以我们的家园，我们在行动活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。
（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫补针点睛专项行动。县乡医疗机构全面落实先住院后结算服务模式，截至6月底，四全免六减免3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和双签约服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成互联网+医疗健康信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年关爱暖冬计划心希望春蕾计划非寄宿制生活补助等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照不漏一户、不落一人的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视回头看和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。
五、存在的问题
一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组落实主体责任具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。
六、今后努力方向
（一）深入落实一岗双责，强化党的。严守廉政高压线，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。
（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化一把手亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成以点带面、人人参保的良好局面。
（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展打击欺诈骗保专项行动，继续加大对两定单位的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。
（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导两定单位加强自身管理，依法诚信经营。
述学述廉述职报告篇2
20xx年，本人分管护理、市场营销、医院文化、院感、传染病管理、预防保健、妇幼保健等工作，医院副院长述职报告。一年来，在县委、县政府和主管部门的领导下，在全院干部职工的大力支持下，本人秉承“管理就是服务，创新就是超越，工作就是奉献”的人生宗旨，用积极阳光的心态，带领自己和团队不断成长。现述职如下：
一、个人成长
一个人成长的动力来源于时代的需要和对理想的追求。做一名职业化的医院管理者，是我的理想。在担任院级领导的几年中，我象一棵小树苗，如饥似渴的吸吮着管理学中的营养，从书本上学，从网络中学，从课堂中学，有很多个周末，都是在求学的路上度过。在这里，我要衷心感谢医院的领导和同志们，给我搭建了这样一个学习的平台，让我这棵小树苗不断长大。在自己学习的过程中，不忘把学到的新知识新理念及时的传授给医院员工，这样一种知识传递的过程，让自己成长的同时也带领了团队成长。
学习最重要的目的是能让自己跟上时代的步伐，通过改善心智来找到一条通往幸福的路径。每天晚上，我置身于书的海洋中，与高尚的灵魂对话，常反思，勤记录，一年来，阅读各类专业、管理、人文、艺术类读本上百本，读书笔记达10多万字，为员工上课15学时以上。成长的路上洒下的是汗水是艰辛，收获的是阳光是微笑。
二、团队成长
xx年的时候，我们就为护理团队设计了这样的一个愿景：一支象空姐一样气质优雅的团队；一支召之即来，来之能战，战之能胜的部队；一支技术精湛，知识扎实的教师队伍；一群善解人意，感恩他人的阳光天使；一群奔跑在时代前沿的人。因为有这样的愿景在召唤，我们的护理事业才生机勃勃，我们的护理团队才活力四射。下面我从三个方面简单总结我院20xx年在护理工作方面取得的成绩。
1、护理管理更加科学化、规范化、人性化
20xx年，我们在护理管理方面重点推进了流程管理，流程管理作为一种新的管理工具，已越来越多的被科室护士长熟练运用，“做事情，就是做流程”的理念在管理者的心中已经根深蒂固。从基础护理流程、床边交接班流程、危重病人抢救流程、查对流程、口服药发放流程等，到11月份刚刚推出的静脉输液人文流程，流程管理的实施，为质量控制提供了可靠的保证，护理差错事故发生率明显减少，也标志着我院的护理工作进一步科学化规范化人性化。
2、护理服务舒适温馨
护理服务一直是我院的金字招牌，这是全院护理人员经过多年的拼搏，用智慧和汗水换来的，我们为之自豪和骄傲。但是，随着时代的发展，美丽的微笑和好脾气已经不再是“服务好“的理由，高品质的服务更需要护理人员用自己的“心”去领会病人的”意“。20xx年，我们在人性化服务的基础上，又推出了舒适护理，从环境、各项操作、服务语言、职业形象、病人的共性需求和个性需求入手，强调病人的主观感受，而不是护理任务的完成。各科室均制定了舒适护理的举措，从细节层面延伸和拓展服务内涵。如护士在护士站接听传呼器时，以前的规范接听语言是：“您好，请讲。”但在舒适护理中，我们将以前的接听语言改为：“您好，我马上就来。”并要求30秒钟赶到病人的床前。夏天主动为病人点蚊香，天冷的时候主动为病人置热水袋，护理操作完成之后，对病人说一声“谢谢合作”，有的科室还免费为急诊病人准备了毛巾、脸盆、拖鞋、衣服等等。舒适护理的开展，让我院的护理服务更加温暖人心，1—10月份，护理服务满意度达到了97%，较去年增长1%，责任护士知晓率为98%，较去年增长28%，112名护士被病人点名表扬，收到感谢信49封，无护理事故发生。
3、团队活动精彩纷呈
为了提升护士的综合素质，今年，护理部成功举办了一系列精彩纷呈的竞赛活动，以活动激活了护理人员的竞争意识，以竞赛促进了团队之间的交流，成效显著。20xx年7月，我院护理部的第一个qc小组“春蕾”护理文书qc小组正式成立，标志着我院的护理质量管理在向高品质迈进。今年的护士节，一场“魅力天使时装表演秀”让全院护士秀出了美丽秀出了精彩，得到了社会各界人士的好评。第二届“杏林杯”基础护理大赛也在今年八月如期举行，大赛涵盖了理论考试、中医护理技术操作比武、健康教育比赛、危重病人的管理、基础护理、舒适护理、职业行为规范等方面，调动了护理人员的积极性，特别是在中医护理技术操作比武过程中，护理人员和团队所表现出来的不服输、争一流的精神令人感动。10月份，“护理安全100天”的活动已正式启动。在各类比赛中，团队和个人不甘落后，你追我赶，学习氛围空前高涨，团队和个人不断成长。
管理不仅是一个领导的过程，最重要的是服务好自己的下属，因为她们也是我们的客户，尊重、重视她们，并与她们做心与心的沟通。做到管理者与护士心心相通，共同合作，让普通护士参与到医院护理管理工作中来，经常与护士和护士长谈心，了解她们工作中的困惑、生活中的困难，并做到“五个必谈”：护士情绪有波动必谈、家庭有困难或有矛盾必谈、考试考核不理想必谈、调换科室必谈、被病人投诉必谈，把自己当做护士的减压器、加油站。一年来，与护理人员谈心50余人次，在护士面前，不仅仅是领导，更是教练和朋友。标准化、科学化、程序化的管理已成为我院护理工作的常规，而不断创新、不断进步，追求卓越、不断挑战才是我们永恒的追求。
述学述廉述职报告篇3
2020年，以补齐三农领域工作短板为切入点，蓄势扬帆、砥砺奋进，坚决贯彻落实中央一号文件精神，全面推动渔农业渔农村工作高质量发展。在县委、县政府和局党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，本人紧紧围绕县里和全局的中心工作，牢记责任勤学习，不忘初心重创新，务实担当求廉洁，切实履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。在这一年里我勤奋工作，切实做到勤政廉政。现将一年来的学习、思想、工作及廉政情况报告如下：
一、注重学习，提高政治素养和履职能力
不断加强政治学习、理论学习和业务学习，重品行修炼，重党性锤炼，忠实履行党章誓言，努力提高工作能力，做工作表率。一是通过专题班培训、党组理论中心组、支部学习会等平台，认真学习党的十九大及十九届五中全会精神，省、市美丽乡村现场会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平、政策法律水平和业务能力水平。二是学习《习近平谈治国理政》、《习近平在宁德》等，加深自己对党的路线、方针、政策的理解，加深对当今国内外形势的认识。学习今年《大国治理现代化》、《人人都懂区块链》、《新浙江现象案例选》等组织推荐书籍，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和贯彻科学发展理念的自觉性和能动性。三是学习中央、省、市农办工作部署、乡村振兴、美丽乡村相关专业知识。坚持向书本资料学、向同志们学，不断把理论学习与实践工作结合起来，重点在乡村振兴、村级集体经济、美丽海岛精品村、美丽风景线建设、扶贫攻坚等方面的学习理解并付诸于实践。
二、担当尽责，推动美丽乡村建设提质增效
农办工作千头万续，特别今年是全面小康脱贫攻坚最后一年，就县委今年从2月27日县委三农工作座谈会开始到12月4日县委农业农村工作领导小组会议，县委在三农工作、脱贫攻坚工作方面已经召开了5次专题会议，体现了县委对农村工作的高度重视。期间克服人手少，工作量很多的情况下，与同志门一起齐心协力，加班加点，有时放弃休息日，全力以赴，积极做好各项工作，呈现出诸多亮点：一是加强与省农业农村厅社发处、杭州易康智库衔接，利用省厅三服务活动，多次邀请他们来岱山指导乡村振兴、美丽乡村工作，1月份，浙江省委办公厅、省政府办公厅联合下发文件，岱山县获得了浙江省新时代美丽乡村示范县称号，11月24日在浙江省美丽乡村现场会上得到表彰并上台领奖。《浙江日报》今年3月11日、11月23日连续专版刊登岱山美丽乡村建设成效，外宣作用凸显。二是今年我县省级历史文化村申报力度较大，暨第六批省历史文化重点村秀山乡秀北村第七批省历史文化重点村长涂镇倭井潭村通过省级规划评审，启动创建工作以来，岱西镇双合村今年又通过省里评审进入三年建设阶段。全力争取省、市精品村建设，结合县委县政府重点工作，今年努力争取了3个省级精品村（衢山凉峙、长涂长西、倭井潭）3个市级精品村创建名单，争取上级资金600万元。三是牵头开展长涂未来社区建设，出台县政府开展未来社区建设工作方案，农业农村局作为牵头部门，认真履行职责，在推进长涂未来社区工作中落实了3个项目，并首先落地，同时积极联系省农业农村厅、省农科院等相关部门争取政策和资金，下半年，已经启动第1批13个项目建设，目前正在谋划第2批项目。经过2-3年努力，争取打造海岛版的充满乡村气息的数字化、智能化、便捷化的乡村未来社区。并首先在长涂探索垃圾分类数字化建设样板和海上垃圾分类工作。四是牵头落实农业农村方面债券项目的梳理。争取省财政厅乡村振兴集成创新项目，认真履行牵头责任，提取谋划乡村振兴项目方案编制工作，以蟹文化产业为平台，促进渔业融合集成创新发展，会同财政、海洋与渔业、市场、大数据等部门开展前期项目梳理、内容收集。已经多次与省财政厅沟通，力争8000万的项目资金，促进岱山乡村振兴项目进一步落地。五是县农办充分完善以县委书记为组长，县委副书记和分管副县长为副组长的农业农村工作领导小组，拟定出台了《2020年岱山县实施乡村振兴战略任务清单》，整合梳理了全域建设美丽乡村、发展壮大渔农村社区集体经济、深化渔农村改革、改善渔农村人居环境等49项年度目标任务，并明确牵头部门和责任部门及各乡镇工作任务。2020年年底启动岱山美丽乡村十四五规划编制，专门用于岱山十四五期间美丽乡村建设设计落地工作。
同时严格按照省市关于乡村振兴、美丽乡村建设的战略布局，结合岱山实际情况，在县委县政府、局党委的领导下，按照省市县渔农村工作会议精神和党的十九大提出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，理思路、明目标、抓落实，乡村振兴各项工作有序推进，在建设重要窗口海岛风景线中精心绘就岛岛是花园、村村见美景的美丽画卷。重点做好了以下几方面工作：
（一）全域打造农村宜居环境。一是着力推进整洁村庄行动。在前两年整洁村庄行动的基础上，结合创城要求，实施双结合双查行动。即整洁村庄行动与创城工作相结合，整洁村庄成效与创城成效双查的整治机制。一是完善机制，统筹推进。迅速出台《关于岱山县高标准推进整洁村庄专项行动的通知》《岱山县创建全国县级文明城市渔农村乡镇管理专项行动实施方案》等文件，制定整洁村庄专项行动评分细则和创城整治标准，明确实施范围和实施内容。召开创城工作布置会，倒排创建月工作推进表。成立了渔农村乡镇环境卫生专项工作组（简称专项组），与整村办形成一办一组，有机结合的工作推进机制。二是双查结合，提升质效。专项组由县农业农村局各分管领导带班局精干人员，组成7个巡查组下沉各乡镇，重点对全县建成区到乡镇河道及沿线环境、村庄内环境卫生情况进行暗访检查，实现一周一督查，一月一简报，并将督查中发现的问题及时反馈给所属乡镇、村，对于问题严重逾期整改不到位的情况，按照通报、曝光、约谈的程序进一步压实整改工作。县整村办每周督查一次，根据实地督查情况，结合各乡镇自查自评，对各行政村进行计分、排名。排名后3的行政村被列入重点督查名单，在下月对其进行重点督查，同时上报市农业农村局，由市级对其进行进一步督查，达到双督促，严整改的效果。三是宣传引导，营造氛围。进一步塑造创城氛围，牵头引导群众爱护渔农村人居环境。县农业农村局开展党员先锋•助力创城活动；岱东镇以加大宣传力度，通过网格走访、入户宣传，号召全民参与创城行动，截至目前已发放倡议书4600份。秀山乡以乡机关微信公众号等媒体平台为依托，开设创城·点亮秀山之美宣传专栏，及时报道工作动态。截止到年底，我县累计清理各类陈年垃圾2716吨，整治房前屋后乱堆乱放1827处。此外，全县整改乱贴乱画774处、新换破损分类垃圾桶300套，整治家禽放养80处，农村人居环境得到明显改善。
（二）全力开展人居环境三大革命。一是开展渔农村垃圾分类提升行动。推进岱西镇双合村省高标准生活垃圾分类处理示范村创建，实施垃圾收集房建设、积分兑换点建设等项目3个，印刷并发放垃圾分类宣传手册5000册。开展长涂镇生活垃圾分类实效推进工作。完成《长涂镇垃圾分类示范村创建方案》《长涂镇垃圾分类评分制度》等多个制度性规章建立，按照渔农村垃圾分类四分四定的要求，进一步完善分类、收集、运输、处理四个环节的短板部分，更换了一批破损垃圾桶；推进门前三包制度，目前门前三包责任牌已完成制作并下发乡镇进行宣讲安装，邀请了第三方公司对长涂镇智慧垃圾分类进行设计。二是实施农村生活污水提标改造工程。实施高亭镇塘墩村、东沙镇桥头村、岱西镇海丰村、摇星浦村、后岸村、衢山镇里高涂村、太平村等7个村的渔农村生活污水提标改造工程，共涉及农户1000户。年底已经全部完成生活污水提标改造工程。三是开展农村厕所大提升行动。按照《浙江省全面推进农村公共厕所服务大提升行动方案》文件的要求，做好与住建局的农厕工作交接，同时着力开展调查摸底，全面掌握农村公厕数量、位置、实际需求等情况，并完善相关档案信息，做到一厕一档。全面开展旱厕和露天粪缸清理专项工作，并取得初步成效。为落实大提升行动，明年推行渔农村厕所所长全覆盖，全面落实工作责任。
（三）全景打造乡村美丽风景。打造岱山乡村美丽大花园，精益求精培育精品村、风景线、示范乡镇，推进乡村面貌从一处美、一片美到全域美。一是开展美丽村庄建设。着力形成一村一景、一村一品、一村一韵的美丽村庄建设格局，充分彰显乡村独特魅力。实施长涂镇长西村等6个省市级精品村创建，实施建设项目30个，投入各级资金约2500万元。虽前期受新冠病毒影响，项目进度略有滞后，但自四月开始，我县倒排进程，抢抓进度，目前6个精品村全部完成年度任务。12月8日，舟山市农业农村局验收组实地验收所有6个创建村，肯定了建设成效。二是开展美丽示范线建设。以洁美环境为基础，美丽田园为点缀，精致乡村为节点，绿化廊道为珠链，重点实施了兰秀风景线提升工程，完成了秀山李家、双凤、北客厅等景观节点打造工作，实施景观绿化40亩，完成三礁岙里樱花公园二期工程，新增造林30亩。双凤田园画板完成稻亦有稻、水上花海、垂钓等项目。三是开展美丽村口建设。挖掘各村的个性和特色，通过建设标志性建筑或景观小品，打造富有特色的美丽村口，实施凉峙村、长西村、东岙村、三弄村、大峧村、南浦、司基等村口景观工程。四是开展美丽庭院建设。会同县妇联持之以恒把美丽家庭样板户创建作为美丽海岛建设的细胞工程全面推进，同时深挖内涵，开展房前屋后一米菜园和农田可食地景建设。今年计划创建美丽家庭样板户1000户，打造3个一米菜园样板村和一批可食地景。目前已完成120户美丽庭院创建，长西村、北峰村、双合村等一米菜园样板村也逐渐成型。五是开展历史文化村建设。把历史文化村落保护利用和美丽乡村建设、乡村休闲旅游有机结合，继续推进秀北村、倭井潭村省级历史村年底工作任务。已完成秀北村（兰秀博物馆、思源路修复改造）20多个项目建设，等待年底省农业农村厅的验收考核。继续推进倭井潭村第2年项目建设工作。开展双合村省级历史文化村第八批历史文化重点村建设，争取资金700万元。六是开展长涂海岛未来社区建设。牵头海岛未来社区建设各项工作，围绕海岛未来社区的邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、低碳、服务和治理等九大场景，重点突出海岛、未来两个主题，进一步完善海岛未来社区建设的工作机制，明确未来项目建设的八大类主要投入方向，要求各有关部门主动谋划，通过部门立项、向上争取、招商引资等方式进一步确定项目，年内开展的390亩产业发展一期、风貌提升、精品村庄打造、生态河道等13个项目，启动第2批项目的谋划。
（四）全力打赢脱贫攻坚战。扎实落实三清零工作（低收入渔农户年人均收入8000元以下、两不愁三保障、集体经济薄弱村），今年省、市扶贫办2次督查岱山县，没有发现年人均收入8000元以下渔农户。提高低保标准，从今年1月1日起，低保标准每人从720元/月提高到现在810元/月。一是开展低收入渔农户与低保边缘户认定标准两线合一工作。统一低收入渔农户与低保边缘户认定标准，明确低收入渔农户由行政村内非行政事业单位人员中的最低生活保障对象和其他经济困难对象（含低保边缘户、渔农村特困供养人员）构成。协助民政部门将户人均收入水平位于最低生活保障标准1.5倍到2倍之间的渔农户，通过省大救助信息平台进行社会救助协助申请。目前，原来的其他经济困难户中已申请低边的3个、低保1个。全县低收入渔农户共1771户、2191人，其中低保户1458户、1740人，低保边缘户195户、332人，特困供养户118户、119人。二是开展年家庭人均收入8000元以下渔农户再排摸工作。按照省、市扶贫办要求，在县民政局相关业务指导下，开展全覆盖大摸排,确保不落一户、不落一人。目前已排摸了1019户、1641人，没有出现8000元以下渔农户。三是开展扶贫基地、公益性岗位等扶贫项目申报工作。上半年，新申报的扶贫基地1家（岱山县素红家庭农场），吸纳5户低收入渔农户就业；13个村提供公益性岗位，安排25户低收入渔农户就业。去年在秀山秀北村、衢山田涂村提供的公益性岗位就业的3户低收入渔农户，因协议跨年还在就业。四是健全组织机构，加强扶贫队伍建设。根据市农业农村局印发《舟山市农业农村局工作专班方案》，成立了扶贫开发专班，抽调4名骨干力量充实到扶贫开发专班，出台《岱山县扶贫开发专班工作方案》，下发《关于要求上报扶贫开发工作小结的通知》，建立了岱山县扶贫开发工作钉钉群，要求扶贫开发工作领导小组各成员单位每月上报工作小结（扶贫开发工作的基本情况（包括基础数据）、特色工作、经验做法等）。
（五）认真完成本地拖拉机整治工作。一是全面排摸。年初，县农业农村局在全面摸底排查拖拉机的登记情况，并且将拖拉机机主、牌号及到期时间以文件的形式发至各乡镇。全面掌握拖拉机状态和常驻位置，督促拖拉机主按期办理报废手续。向乡镇农机站、拖拉机主及驾驶员发放了相关的宣传告知资料。全面开展拖拉机驾驶员的安全教育、警示教育。充分利用微信、钉钉、短信、岱山电视台等加大对拖拉机整治的宣传力度，争取广大群众对整治淘汰工作的支持和理解。二是积极出台政策。依据行动计划，出台提前淘汰补贴政策。参照市本岛2019年的做法，县攻坚办出台政策来压缩拖拉机的生存空间，6月份开始县城禁止拖拉机运行，10月份全县所有区域禁止拖拉机运行。三是落实资金支持。参照去年舟山拖拉机整治工作中定海、普陀区的淘汰补贴办法，按照测算淘汰时间不同，经测算县财政需要92-118万元的补贴资金。四是开展拖拉机联合执法工作。密切渔县公安等部门的配合，在重点时段、重点路段、重点场所开展联合执法行动；市生态环境局岱山分局做好对拆解工作的监管；县人力资源局提供拖拉机驾驶员转产就业的指导政策等。目前，全县所有172辆拖拉机全部顺利淘汰清零。
三、廉政奉公，严格一岗双责
认真贯彻从严治党要求，不断提高拒腐防变能力。始终注重自己的形象，从自身做起，廉洁自律做好表率，管好自己、管好家属。带头履行了一岗双责。落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设分管口子的检查落实工作，认真落实中央八项规定，严格履行党风廉政建设岗位职责，认真抓好分管科室和个人党风廉政建设工作。确保责任落实到岗位、落实到人员。
一是认真履行职责。按照分工，切实履行一岗双责，自觉把党风廉政建设列入工作范围，坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实，在工作中，注意加强思想教育，经常要求科室同志不断加强学习，注重团结，崇尚实干，廉洁自律。经常与同志们交心谈心，了解思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防患于未然。二是搞好勤政廉政。认真发挥领导干部表率作用，带头学习，履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性。加强个人思想道德修养，洁身自好，规范工作圈、社交圈、生活圈，坚持原则，自觉遵守纪律和法律法规，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。三是严格执行纪律。坚持认真学习中央、省市县委关于廉洁自律各项要求，认真落实关于领导干部报告个人有关事项规定，在为政清廉方面，坚决抵制各种不正之风。同时，模范遵守各项规章制度。四是主动接受监督。积极参加组织生活，如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内监督，按照规定参加民主生活会，坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，与班子成员真诚相处。能够严格按照规定及时报告个人的有关事项，主动接受组织监督。五是在工作上不松劲。一切以工作为重，以全面做好工作为大局，以高度的责任感和满腔的热情，全身心地投入到工作中，保证精力投入，甘于奉献，无论八小时内外，还是公休日、节假日，只要工作需要，随时赶到工作岗位，尽全力做好各项工作。
总结一年来的工作，在县委县政府和局党组正确领导下，在科室同志们的共同努力和大力支持下，我们科室团队发扬团结协作、敬业拼搏精神，务实工作、任劳任怨，顺利完成了各项工作任务。但是工作中也还存在许多不尽如意的地方，与领导的期望和组织的要求，还有一定差距。对此，我将高度重视，在今后的工作中，认真总结反思，不断完善自我，更加务实创新，为奋力谱写新时代岱山发展新篇章贡献自己的一份力量。
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述学述廉述职报告篇4
根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年xx领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。
一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。（述学部分）
学习是最具革命性的生产力。一年来，我们始终坚持以学领航，训以致用，吹响党员教育学习集结号。一是坚持以学领航，注重原原本本系统学。以不忘初心、牢记使命主题教育为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，机关大讲堂专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸党魂。二是坚持以思固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动红影院党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造党员学习微家园。三是坚持以践为要，对照党员标准互助学。严格落实党员活动日制度，扎实推进两学一做常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了坚定信心勇担当，乘势而上求突破等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到三有，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。
二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。（述意识形态）
牢牢掌握意识形态这根牛鼻子，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势营氛围。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登xx新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《xx日报》14篇。二是围绕文明创建弘新风。全年结合全国文明城市创建，先后开展了好婆媳、好儿女、星级文明户等文明细胞的评选活动2次，主动邀请中国好人xx走进讲堂2次。三是持续文化活动大提升。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。
三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。（述职部分）
一年来，xx领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长12.6%。
（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，xx、xx路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增四个一批在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。
（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕xx国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、xx等家庭农场5家，成立xx等专业合作社42个。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生项目得以落实。
（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的xx棚户区xx全部完成签约，交出净地3个。xx等xx完成xx。全年新征收签约拆除房屋面积约xx余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（xx）10栋多层安置房交付使用，xx户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放xx万元。xx户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业xx人，失业人员再就业xx人，完成城乡居民养老保险参保xx人。结合xx网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件xx余件，办结率均达到xx%。接待并处理初信初访案件xx批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料xx余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装天眼高清探头xx处，xx36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动xx批次，查处安全隐患、环境污染点等合计xx余条，下发《责令整改指令书》xx份。
（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积xx余平方的xx教学楼扩建工程建成投入使用，xx实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告xx余平方，制订xx规民约、xx等各类文化标识牌xx处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展xx马拉松、xx运动会、xx文艺演出、三月三民俗文化节、xx节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动60余次。完成了xx文化综合社区创建工作。
（五）致力绿色发展，xx环境焕然一新。历时8个月，投入xx余万元，实施包括环境卫生整治、xx、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生xx创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照xx七禁五收及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库xx处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴xx个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙xx米，拆除存量或新增违建xx万余平方，完成成片造林xx亩。拆除xx等三条主要河流两侧违章建筑xx平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入xx余万元，完成xx等黑臭水体治理工程。投入xx元，完成xx等污水管网共计xx公里，实现xx污水管网及处理全覆盖。
四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。（述责部分）
今年以来，我们紧紧围绕一岗双责的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。
落实从严要求抓党建。全面规范xx党组织决策和干部管理，先后印发《xx三重一大制度实施细则》《xx机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔xx名优秀年轻机关干部充实到xx队伍，推进xx等xx软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合不忘初心、牢记使命主题教育、党员素质提升，建成市级流动红党员实境课堂示范点1处。线上依托xx公众号，组建xx党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名xx经济项目清单制度，通过大棚升级改造、xx集体水产养殖等多种形式，初步实现xx走差异化发展道路。推动xx人才紧缺信息库建设，先后为3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。
五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。（述廉部分）
一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织16名xx任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄xx视频，制作棚户区征收工作廉政微视频；对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话；定期组织观看廉政警示教育片5次，邀请xx讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪四种形态。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。今年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索28件，谈话函询7件，运用四种形态处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。
六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。（述法部分）
一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合普法宣传月6.25全国土地日6.26国际禁毒日等活动，全年开展普法宣传活动9场次，印发宣传资料8000余份，悬挂宣传标语30余幅，受教育人数达10000人次，解答法律咨询超过1200人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达90%。通过机关大讲坛流动红放映队等特色平台，组织xx党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立xx律师顾问库，涉及xx回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化xx司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥xx等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。
回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于xx上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在xx改善、产业增效、xx增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。
2020年，xx党政班子将在区委区政府xx的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创xx经济社会发展新局面！
述学述廉述职报告篇5
2021年，在局党组的坚。强领导下，在抓好主管业务工作和自身廉洁自律的同时，我认真履行一岗双责职责，着重抓好所办理业务工作的全面从严治党和意识形态工作，廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。现将xxxx年学习、工作和履行全面从严治党的职责情况报告如下：
一、学习和履行意识形态工作情况
2021年，我按照局党组的要求，深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历次会议精神，坚持用科学理论武装头脑，不断提高自身政治素质，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。在学习中，力求做到理论与实践相结合。认真学习党纪、政纪条例。我在学习政治理论的同时，自觉学习全面从严治党材料，通读、精读了一准则一条例一规则，并多次收看了反腐倡廉电视录像，努力强化廉洁自律意识，提高防腐抗变能力。学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，认真学习新理念、新知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。同时，牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，严格制定执行，推动主办业务领域意识形态工作责任落实到位，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
二、主管业务领域工作完成情况
（一）婚姻登记工作。持续加大对婚姻登记工作的管理和督查力度，认真落实《婚姻登记条例》，依法进行婚姻登记，不断改善婚姻登记办公条件，有效促进了婚姻登记工作与信息化服务的有机结合，实现了规范化运作。按照坚持抓重点、办大事、促发展的工作思路，着力解决好群众关注的婚姻登记重点、热点、难点问题，这些问题的解决得到了群众认可，上级的肯定，领导的满意。婚姻登记管理工作越来越得到上级部门的重视，得到社会各界的支持和理解，创造了婚姻登记工作良好的外部环境。全年共办理结婚登记xxxx对，离婚登记xxxx对，没有一例违规登记行为，登记合格率xxx%。
（二）社会组织管理工作。去年x月份对全区xx家社团组织和xx家民办非企业单位进行了全方位年度检查和非法社会组织清理，未出现不按法定程序办理的违法行为，xxxx新办理民办非企业登记x家，社会团体x家，登记合格率xxx%。
（三）村级组织换届选举工作。去年x月至x月底，在区委、区政府的正确领导下，在市换届办和市派督导组的督促指导下，坚持把换届选举工作当作一项阶段性政治任务、中心工作来抓，强化领导、精心组织，突出重点、把握关键，依法依规、严格程序，积极稳妥推进，全区xx个行政村、xx个社区在规定时间内圆满完成换届选举工作任务，共选举产生村（社区）两委班子成员共计xxx名，无一例违规违纪、非法上访事件发生，得到上级部门嘉奖，我们的先进做法在河南省省委组工信息简报上刊载，全省借鉴。
（四）落实残疾人两项补贴制度。xxxx年残疾人两项补贴的标准为每人每月xx元，全年共为xxxx名重度残疾人，发放护理补贴xxx.x万元；为xxx名困难残疾人发放生活补贴xx.x万元。
（五）地名普查基本完成。我区在收集资料阶段，共搜集地名xxxx条，其中工作图图载地名信息xxx条。在外业作业阶段，通过外业实地踏勘采集多媒体和经纬度信息地名xxxx条，其中图解获取xxx条，外业实地采集获取xxxx条。在审查整理阶段，通过梳理、考证、核定，按照地名来历含义沿革清楚、地理实体概况信息比较齐全，且比较具有地名作用，从xxxx条地名中筛选确定地名调查目录xxxx条，并制作了xxxx条的《成果表》等成果资料。
（六）落实驻村第一书记精准扶贫工作。严格按照办事处党委、政府的扶贫领域的工作要求，认真开展工作，精准扶贫，建强基层组织，办好惠民实事，xxxx年共落实xx项惠民政策，新修小街小巷xxxx多米，残疾人于兰红补贴x项、六改一增x户、特困供养人员x人、特困救助x人、联系市慈善总会捐赠棉衣xxxx多件、联系多家医疗卫生组织给村民群众体检身体、市义工协会慰问等多项惠民政策落到实处。
三、履行全面从严治党责任情况
（一）找准定位，履行一岗双责。2021年，本人始终按照一岗双责的要求，协助主办业务领导做好份内业务领域的工作思路、谋划、重点工作推进；及时传达上级和局党组关于全面从严治党的工作部署要求，定期召开会议，专题研究和安排部署主办业务领域的全面从严治党工作。全年召开主办业务领域的从严治党专题会议x次；并签订《落实全面从严治党主体责任保证书》，确保责任到人。
（二）加大力度，推动责任落实。一是深入贯彻落实上级从严治党相关精神，切实抓好自身廉洁自律工作，按照组织要求报告个人事项和重大事项，为业务工作领域的干部职工作表率。二是加大主办业务领域干部职工的管理力度。以全局干部作风大整顿为抓手加强对主办业务部门的作风纪律的监督管理，健全制度，加强督查，发现苗头性问题，做到抓早、抓小，敢说、敢管、敢批评。
（三）加强源头治理，推进廉洁教育。一是加强廉洁教育。结合我局开展的案件剖析推进以案促改工作，抓好主办业务领域干部职工的廉洁教育，通过认真剖析发生在民政系统的腐败案件，达到用身边事教育身边人和以案促改、以案促防的目的。要求主办业务领域的干部职工要谨小慎微、廉洁自律、自重自省自警，定期组织观看廉政教育片，时刻提醒同志们要增强廉洁自律和拒腐防变的意识。二是认真践行监督执纪第一种形态，坚持抓早抓小，定期与主办业务单位党员干部谈心谈话，了解干部思想动态，强化敬畏意识，筑牢思想防线。xxxx年上廉政党课x次，谈心谈话x次，使广大党员干部自觉做到知敬畏，明底线、守规矩。
四、遵守廉洁自律规定情况
认真贯彻落实中央八项规定、省市区委和局党组廉洁要求，自觉对照《廉政准则》，努力发挥本人在从严治党工作中的表率作用，全面强化廉洁自律意识，提高防腐抗变能力。一是从严要求自己。在工作和生活中始终严格自律，自觉加强党性锻炼，带头执行各项规章制度，无违反中央八项规定、省市区委和局党组关于作风建设有关要求的情况，无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况，无违法违纪违规行为。二是严格管好家人。在管好自身的同时，能够按照全面从严治党要求，管好家人、管好身边人，确保严格遵守有关规定，严防违纪违规行为。认真执行个人重大事项报告制度，从不弄虚作假、敷衍塞责，不搞形式主义。三是严肃政治生活。始终在思想上高度重视全面从严治党工作，认真领会有关会议精神，贯彻落实有关要求。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真贯彻执行民主集中制，特别是在班子会集体研究重大事项、重要工作时，能主动积极建言献策、发表观点，提出个人的思路想法和意见建议，努力使班子决策更加科学、民主，对集体讨论决定的有关事项严格执行、不打折扣。
2021年，本人虽然在落实一岗双责上尽职尽责，取得了一些成绩，但与上级要求还有一定的差距。今后的工作中，本人将紧紧围绕局党组的决策部署，针对自身存在的不足，继续加强学习，继续加强党性和道德修养，继续改善作风，紧密团结主办业务领域的全体同志，锐意进取，扎实做好各项工作，将分工范围内的工作要求落实好，推动民政系统全面从严治党工作取得新成效、再上新台阶。
述学述廉述职报告篇6
在学校党委、行政的正确领导下，我立足岗位职责，踏实肯干，务实创新，积极协助处长开展学生处各项工作。这一年，我自觉加强学习，认真学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义理论，努力使自己的工作思路与学校中心工作一致。我廉洁自律，依法办事，以身作则，团结同事，冲锋在学生工作的第一线。现将主要工作汇报如下：
一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。着重增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、遵守政治纪律和政治规矩，做一名忠诚干净担当的好干部。坚持以知促行、与党同心。不断强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，坚定理想信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。
二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量，以学生为中心，努力提升工作的执行力。一是面向全校师生开展了增强squo;四个自信squo;，树立正确squo;三观squo;系列巡讲活动。二是有序开展科室各项工作，尤其是学生评优评先工作、校园贷排查、学风建设、暑期大家访和学生公寓安全等工作。三是完善制度建设，编辑印发了衡水学院《公寓手册》、《学生工作手册》，并修订了多个管理文件。四是扎实推进辅导员职业能力提升、管理及服务工作。开展了辅导员专题培训、岗前培训织和第五届辅导员职业技能大赛。五是继续实施进步计划，多层面、全方位做好大学生思想政治教育工作。扎实推进班会课建设工作，从备课、上课、听课、录课、观摩、评价等方面全方位保障班会课的质量，营造辅导员比学赶帮超的工作氛围。推行学生公寓免检宿舍建设工程，从营造寝室文化氛围着手，进一步提升学生自我教育、自我管理、自我服务能力，形成免检宿舍建设工作常态化格局。六是占领舆论宣传阵地，做好公寓报和学工在线微信平台，搞活大学生宿舍文化节，通过开展各种文娱活动和学生座谈会，结合创建文明城市建设，宣传正能量，引导广大师生爱国、爱校情怀。
三、扎实落实上级各项决策部署，改进作风，廉洁自律。贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大实现，严格执行请示报告有关规定。认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时上报。在分管领域、分管工作中坚持三严三实、紧抓快办，严格按照程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚的开展批评与自我批评。自觉做好分管工作，围绕工作大局履职尽责，着力解决工作中遇到的问题和矛盾，精心组织，扎实推进各项工作落地生根，落地实处。履行两个责任，强化表率意识。在工作和生活细节上下工夫。时刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接地气。坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，经常巡视学生公寓，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，用三严三实标准要求自己。
四、依法履职，依法办事，从严要求自己。作为一名中共党员，自觉用党性约束自己的行为，坚决落实中央八项规定，反对四风，与腐败现象保持距离。作为一名干部，严格遵守六项纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，带头遵守领导干部廉洁从政的规定，自觉遵守学校各项规章制度，严格按照程序和规章制度办事，时时处处严格要求自己，自重自省，自警自励，不搞特殊化，自觉做到廉洁自律，勤俭奉公，以自身务实苦干的作风、拼搏敬业的精神，投入到本职工作中。
五、存在的不足及今后努力方向。一是理论学习的深度还不够;二是工作创新意识仍需加强;三是工作中存在急躁情绪，在领导方法和艺术上还要提高。今后我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的能力;另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力和创新力，提升管理水平，为推进学校改革发展再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和同志们的信任和期望。以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同事批评指正。
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