通过述职报告，可以展示我们的领导能力和团队协作技能，通过述职报告，我们可以向领导汇报项目的关键指标和绩效数据，优文档网小编今天就为您带来了营党委工作述职报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
营党委工作述职报告篇1
按照会议要求，现将抓党建工作，履行党建工作第一责任人履职情况报告如下。
一、工作成效
（一）落实全面从严治党责任情况
一是严格落实主体责任。作为党建第一责任人，始终牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，增强责任担当意识。一年来，10余次专题研究部署xxx党建工作，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自跟踪，认真分析和加强改进党建工作的思路，协调解决重点、难点问题10余个。二是层层压实党建工作责任。抓好班子成员一岗双责职责落实，与各支部书记签订责任书，把党建工作与各项工作有机结合起来，把支部书记开展党建工作情况纳入述职测评，较好地推动了党建工作任务落实。三是从严管理干部队伍。强化对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及十八届六中全会的学习，严守党的政治纪律，严肃党内政治生活，注重以上率下，示范带动，从严要求亲属及身边工作人员，加强对党员干部的理想信念教育，严肃工作纪律。一年来，组织开展作风效能督查12次，查处党员违纪违法案件两件，给予1名党员党内严重警告处分，1名党员开除党籍处分。
（二）党建工作开展情况
一是深化两学一做学习教育。加强对两学一做学习教育的指导，保障规定动作不走样，自选动作有特色。各党支部结合实际，对年龄大、行动不便的20余名老党员，送学上门，xxx、xx支部还通过建立微信群开展学习讨论，提高党员参学率和学习效果；xxxxxx支部还通过邀请县委党校讲师，组织支部党员到xxx上党课，让广大党员感受传统文化魅力的同时，沐浴党恩。二是扎实抓好党建7项重点任务落实。认真抓好党员组织关系集中排查，党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届检查等7项专项检查工作，进一步促进了支部规范化、制度化建设。三是加强非公企业党建工作。完善非公企业台账，建立xxx县江海村镇银行股份有限公司、xxx利尔房地产开发有限公司两个非公企业党支部，向xx超市等3家非公企业选派党建指导员2名，落实了非公企业两个覆盖。四是抓好2016年度承诺实事办理。投资1770余万元，完成xxx县城xxx户棚户区综合整治改造项目，切实改善居民群众居住环境；投入资金270余万元，完成xxx、等5个老旧院落改造提升工作；完成xxx社会建设委员会示范建设，将县人社局、住建局等7家单位分管党务工作的领导选聘为xxx兼职党委副书记或委员，区域党建统筹能力得到进一步增强，服务能力得到提升。
（三）扎实抓好基础性工作
一是强化党支部主体作用。加强党支部标准化、规范化建设，加强督促，认真落实三会一课制度，督促各党支部按照要求，严格落实好各项制度，党员同志宗旨意识得到进一步提高。二是强化基层基础保障。切实保障各党支部党务工作经费，有序完成支部换届工作，选优配强支部班子成员，优化各支部年龄结构和文化结构。三是进一步创新开展工作。设立xxx社会建设党委，建立非公企业党支部，向xxx超市等3家企业选派党建指导员2名，进一步整合了资源，促进了党的工作动态延伸，全面覆盖。
二、存在问题及原因分析
一是责任落实上还存在差距。作为党建工作的第一责任人，对于新时期从严治党的认识距县委的要求和标准有差距。在工作目标落实过程中，没有完全把工作做深、做细、做实，缺乏精益求精的钉钉子精神。作为班子的主要负责人，如何发挥同志们的主观能动性，更好的抓好工作目标的落实引领不够。
二是基层党建网络作用发挥不好。xxx虽完成了非公企业两个覆盖工作，但作用发挥不够明显，工作推进还不够深入，工作还浮在面上，未取得实质性困难。
三是党组织服务群众能力不强。对支部如何更好的服务全体党员缺乏深入思考，致使支部服务效能不明显，虽然我们有创建微信平台等措施，但内容多为宣传中央等各项治党措施要求，缺乏自创性的服务内容，在党员吸收上效能不突出。
深刻反思存在的问题，根本问题主要还是出在思想病灶上。主要原因有：
（一）思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标来落实，没有投入足够的时间和精力。尤其是党的十八大以来，中央不断提出强化基层党建，坚持从严治党，但在思想认识上仍然有待进一步提高。
（二）创新突破意识不强。习惯于凭经验、老套路办事，缺少破解之道和创新举措。对党支部建设中出现的新情况、新问题研究不深，解决问题主动性不够，这些都导致了党建工作标准有时不够高。
（三）机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为重，认为能完成就不错了，落实机制管理上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。
三、下步工作思路和主要措施
一是推动全面从严治党向基层延伸。抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习宣传贯彻工作，认真贯彻落实十八届六中全会精神，着力在党要管党、从严治党和从严管理干部队伍方面下功夫，把党风廉洁主体责任牢牢抓在手上，切实以严的标准、措施、纪律要求干部、管理干部、约束干部，推动各项措施向基层延伸。
二是强化主体责任落实。牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，严格抓好党风廉洁建设主体责任落实，强化工作措施，开展好干部约谈工作，打好预防针提高免疫力。
三是抓好党员的教育管理。严格党员教育管理，严格程序，加强对入党积极分子的培养和预备党员的转正培养工作，重视党员发展的质量，注重引导xxx党支部大力发展青年中的优秀分子入党，改善xxx党组织党员年龄偏大，新鲜血液不足的现状。
四是着力创新基层党建工作。不断创新基层党建工作方式，充分利用已建设完工的xxx数字化管理平台项目，依托互联网和物联网大数据技术、把大数据融入到xxx党建工作，加强探索，切实解决党建工作不够深入、基层党建网络作用发挥不好、党组织服务能力不强等问题，把党建工作引向深入。
营党委工作述职报告篇2
xx年，我主要分管组织人事、综合治理、安全生产等工作。在市委组织部及镇党委、政府的直接领导下，紧紧围绕镇党委、政府的工作安排，以基层党组织建设为重点，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，在实践中提高自已，现将自已一年来的工作述职如下：
一年来，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好党委中心组等学习和工作笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十八大报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十八届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。
(1)扎实基础，开拓进取。在分管工作中，亲历亲为，不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神及时贯彻于加强基层组织建设、服务新农村发展工作的始终。今年以等6个村为主，实施三星级以下党员群众服务中心新建工程;高标准建设挖沟村党员群众服务中心，总规划面积5000平米，其中建筑面积1000平米。
(2)根据我镇实际，以公路沿线10个村和5家非公企业为重点，明确提档升级工作要求，努力打造基层党建工作精品示范带。
(3)扎实做好农村党员干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，我镇对安装了远程教育设备的村切实抓好“建、管、学、用”四个关健环节，实现了远程教育站点边建边管边学边用，在具体工作中我们做到了“五个到位”即人员到位、制度到位、宣传到位、收看到位、考核到位，充份发挥远程教育播放站点的作用，并培育了一批学用典型。
(4)抓好组织办内部建设。在组织办内部开展了“富脑”工程，落实学习制度，树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。自己以身作则，带领同事们一道工作，加班加点工作是经常的，有时写材料都要忙到凌晨2点多，极大的激发了组织办人员的工作积极性。
(5)抓好农村班子建设，确保社会稳定。积极配合镇党委调调整部分软、散、懒村班子，共整支部书记4名，支部委员2名，确保了农村工作的连续性，有效地缓解了农村的矛盾。
(6)抓好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养考察，严格组织发展程序，每个支部吸收新党员、党员转正，充分发挥好党委的审批关。?xx年，全镇共发展党员66名，预备党员转正56名，培养入党积极分子124名。
(7)抓好培育典型工作。坚持以点带面，典型引路的工作思路,积极做好先进典型的培树工作。今年我镇新涌现出市级先进基层党组织2个，市级优秀党务工作者1名。
(8)积极开展三类村整顿转化活动。确定杨步村和许湾村为三类党支部，选派了优秀机关工作人员分别担任党支部第一书记，成立五人一组的工作专班进驻两个三类村，召开党员群众大会，广泛听取意见和建议，查找存在问题，分析主要原因，制定整改方案。
(9)积极配合镇党委政府的中心工作。处理好业务工作与中心工作的关系，既做到业务工作放松，又确保中心工作不掉队。
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入村(居)调研不多，与村(居)“两委”班子成员基层群众沟通较少，帮助村(居)解决的问题和困难不多。
三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。
一是加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系，根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。
二是注重调查研究。坚持深入基层、深入一线，察实情、谋实策、办实事，准确把握规律，科学运用规律，努力做到与时俱进。深入基层调研坚持轻车简从，少听汇报，多深入实地，努力掌握基层实际情况，促进工作落实。
三是坚持求真务实。在工作中，将更多、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥总支、村(居)和农村基层干部的积极性、创造性，支持大家放手、放胆工作，发挥集体智慧。坚持求真务实，精简会议和文件，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，推动分管工作的开展。
四是强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，教育下属廉洁从政，管好亲属遵纪守法，
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，按照市委、市政府和镇党委、政府的各项要求，努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。希望各位领导和同志们能够监督我，发现问题及时对我批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。
营党委工作述职报告篇3
按照会议安排，现将我镇党管武装工作情况述职如下：
一、明职责，抓调度，切实做到党管武装不动摇
我镇党管武装工作在县委的坚强领导和县人武部的精心指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县各级关于国防后备力量建设系列方针、政策、指示和有关制度规定,认真履行党管武装工作职责。
一是认真落实党委书记第一责任。作为全镇党管武装工作第一责任人，我严格落实各项工作制度，20xx年以来，坚持每月召开1次党委会议或专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究，定期向分管和具体负责同志了解武装工作的有关情况，做到工作亲自部署、问题亲自拍板、活动亲自参与、经费实报实销，将党管武装工作落到实处。
二是落实武装部长分管责任。立足新形势新任务，认真领会上级精神。明确职责，合理分工，镇武装部部长按照自已职责，及时组织开展各项武装规定工作，定期向党委汇报并提交研究武装工作，切实做到武装工作与其他各项工作同安排、同部署。
二、抓教育，强素质，增强党管武装政治责任感
镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。
一是利用镇干部职工大会定期组织学习中央、省、市、县各级关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示和要求，引导全镇干部职工认清党管武装的重要意义，进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。
二是组织民兵党员和积极分子积极按时参加每月支部活动日，认真学习当前国家各项政策，全镇民兵中党员80名，积极分子9名均按时参加支部活动日学习，党性修养明显提高。
三是在全体民兵中学习贯彻新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神和省、市、县全会精神，并专题对《国防法》《兵役法》及部分重要文件进行宣讲学习，共计开展专题宣讲7场次，参学民兵400余人。
四是认真落实好民兵军事训练工作。组织开展形式多样的民兵训练活动，20xx年，分别两次组织民兵开展防汛应急、火灾防控等为主要内容的岗位练兵活动，在家民兵均参加了学习，较好地完成了训练任务。12月18日，组织30名基干民兵在xx村开展了消防应急演练。
三、抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作
一是抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中，我镇因村施策，组织基干民兵学习民兵整组相关知识，使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神，目前，全镇民兵整组728人，分为17个民兵连，1个基干民兵连。
二是抓好夏季征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作，我镇及时成立征兵工作领导小组，召开征兵宣传部署会议。充分利用大喇叭广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报等多种方式宣传征兵政策。同时，对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查登记，征兵过程中严把质量关。20xx年，我镇兵役登记适龄青年102人，报名18人，应征青年上站参加体检18人，体检合格6人，入伍新兵2人，其中女兵1人。
三是抓好镇武装建设工作。建立30人的应急排，充分发挥基层民兵的工作职能，为全镇稳定工作提供坚强的武装力量。筹资2.1万元，购买07式沙漠迷彩服30套、应急发电机2台、相机1台，建立健全岗位办公室职责8项，建设固定宣传栏2处，并对武装部办公室进行搬迁升级改造，实现了软件、硬件的标准化。
四、树形象，赢地位，发挥民兵突出重要作用
镇党委积极引导、鼓励和支持广大民兵在社会维稳、脱贫攻坚等急难险重工作中发挥重要作用、建功立业。
一是在社会维稳工作中，组织2支民兵夜间巡逻队，在春节国庆等重要时段，开展夜间巡逻工作，并动员部分民兵当好交通义务劝导员，对机动车超载、无证驾驶等违法行为进行义务劝导。
二是在开展《xxx保护条例》宣传工作中，我镇分别4次组织广大民兵集中前往xxx、xx、xx等村，开展环境卫生大整治行动，用实际行动示范引导，宣传法律法规，保护xx自然遗产。
三是在脱贫攻坚工作中，号召广大民兵发挥脱贫攻坚主人翁精神，主动参与到脱贫攻坚中来，并创新开展民兵联系贫困群众工作，一名民兵联系一名或多名贫困户，负责指导贫困群众发展生产、思想动员、环境卫生整治等工作，有效助推了全镇脱贫攻坚工作。
四是镇武装部号召全体民兵积极参与抵制和宣传违规办酒行为，多次组织宣传车巡回宣传。20xx年，我镇党管武装工作虽然取得了一些成绩，但也还存在民兵组织建设不力、模范作用发挥不够等问题。
下一步，我镇将进一步提高政治站位，树牢四个意识，坚决贯彻执行党管武装原则，坚持以武装工作中的实际问题为导向，更加努力、更加积极地做好基层人武工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬的国防后备队伍，为支持地方经济发展、实现伟大中国梦、强军梦贡献力量。以上述职，不当之处，恳请批评指正!
营党委工作述职报告篇4
一年来，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十九大精神为指导，以武装部规范化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好武装工作的新途径，注重有的放矢，积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律，不断完善和改进工作方式，按照县人武部要求，高标准完成年度工作任务。
一、工作情况
（一）统一思想，坚持党管武装
国无防不立、民无兵不安，党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度，是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来，xx乡党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策，制定工作计划，定期召开党委会，部署工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
（二）严格标准，确保制度落实
一是在党委议军制度方面，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。年初，乡党委指导乡武装部制定工作方案和计划，明确重点工作思路；在常规工作中，要求乡武装部及时把工作情况向党委汇报；坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养、经常用，拉得出，能战斗。二是在党委、政府班子成员军事日制度方面，结合实际开展有益的军事日活动，在八一建军节、春节前，乡党委、政府、武装部均组织开展了军烈属座谈会，并带队至乡各村慰问。三是在检查评估武装工作方面，乡党委根据武装部的全年工作规划，把征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练、民兵干部的配备待遇等重点工作列入对各村的综合指标考评，年末对各村民兵工作指标完成情况进行考评，奖优罚劣，促进各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
（三）扎实抓建，丰富工作内容
一是抓好民兵队伍建设。高度重视队伍规范化管理和军事素质建设，不断强化军事训练，提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍，及时注入新鲜血液；加强对专武干部和民兵营长的政治教育和业务培训，个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案，多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，做到养兵千日，用兵一时。得到了干部和广大群众的高度赞赏。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构，完善各类学习、会议等活动制度。坚持硬件建设和软件建设两手抓，加大经费投入夯实物资基础，配齐相关装备器材。按六有标准布置各类场所，搞好资料管理信息化，完善各类登统计台账，确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求，注重搞好全过程征兵宣传，积极主动做好征兵工作，去年完成县人武部下达的指标，为部队征集输送优质兵源10名。四是搞好双拥工作。继承和发扬双拥的优良传统，逢年过节，乡党委和乡人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问，并向他们发放慰问品和慰问金，进一步推进军民融合式发展，形成军政军民团结协作的整体合力。五是加强国防教育。结合国防教育日，开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，进一步增强乡机关干部、广大中学生的国防意识。在青年节、党的生日等节日中，乡武装部结合实际积极开展各式各样的文体活动，以文艺演出的形式加强宣传国防，提高全民国防意识。
二、存在的不足
近年来，我乡党管武装工作取得了一定的成绩，但是受到各方面条件的限制，还存在着一些不足，主要是以下两个方面：
一是民兵集中召集困难。受生活条件的影响，各村青壮劳力多外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出务工，造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
二是应征适龄青年潜力不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大，大多数青年选择了外出打工，造成了应征青年人数减少。且学历偏低。
三、下步工作思路
（一）继续加强国防教育。充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
（二）积极加强自身建设。认真组织学习党的十八大和十八届五、六中全会、习近平主席系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神，不断打牢我乡官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
（三）进一步建强民兵组织。加强对民兵队伍的管理、训练，民兵干部的培养应列入重要议事日程，以应急演练为抓手稳步推动党管武装工作和我乡经济社会发展。
营党委工作述职报告篇5
x学院现有党支部x个(教工支部x个、学生支部x个);教工党员x人，占比x%;学生党员x人，占比x%。
一、主要做法与成效
(一)巩固主题教育成果，政治思想建设得到新加强。一是围绕主线，落实第一议题制度。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平总书记重要讲话，坚持落实第一议题制度，开展中心组学习×次。用好五种学习方式，通过干部领学、视频引学等方式，主要学习了十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神，以及习近平总书记在教育等领域专家座谈会、深圳经济特区建立×周年庆祝大会等会议上的重要讲话精神和教育重要论述等，四个意识不断增强，四个自信更加坚定，两个维护更加自觉。二是固本铸魂，加强思想政治工作。聚×立德树人根本任务，用社会主义核心价值观凝魂聚力。院领导讲党课和思政课×次(本人×次);举办新教师入职仪式暨师德主题活动;×名教师在学校师德征文中获一等奖;提升新媒体的宣传力度，学院各类新媒体关注量近×人，全年推送文章×多篇，单篇最高浏览量近×次;在学校工作动态、各级网站发表新闻报道、先进事迹近×篇;学习强国应用效果较好，并与支部和党员创先争优挂钩;举行第二次集体政治生日会;举办首期青马班;开展四史学习和知识竞赛;本人亲自担任×级×个本科生班级的班主任，践行三全育人。三是突显文化，开展精神文明建设。以电照风行、气贯长虹为内容的学院精神文化初入人心;完成志愿×教职工志愿者注册工作，开展集中志愿服务活动×次，×名教工和×名学生获学校志愿服务优秀个人;获得省文明教师×人、省文明学生×人、校级文明家庭×户。为本命年、整十岁教工举行集体生日，举办迎新晚会、×之星评比、厨艺大赛等活动×多个(场)，新装修文化休闲风格教工之家×个，学院家文化日渐浓厚。
(二)履行党建第一责任，推动责任落实有新作为。一是明晰责任清单，推动党建责任落实到位。认真落实全面从严治党主体责任，定期研究部署党建工作，全年召开党委会、党政联席会×次，研究党建方面议题×个;班子成员履行一岗双责，层层压实党建工作责任;调整并落实党员领导一对一联系党支部制度，带头参加支部活动;处级党员领导过双重组织生活正常化、常态化;院领导深入师生座谈、调研×余次，与×名入党发展对象谈话，督导听课×节次。开展支部书记抓党建工作述职评议。×年度述职评议的×方面问题、×个小项，×%已整改完成。二是加强党风廉政建设，推进两个责任落实。将疫情防控、意识形态工作写入责任书，层层签订党风廉政建设责任书;扎实开展党风党纪教育月活动和以案促改工作;与×名副处级和科级干部进行廉政谈话;×名党员干部如实报告个人有关事项和操办婚丧事宜;开展处科级干部持有因私出国(境)证件和有效身份证件、经商办企业、直播带货等方面的自查和专项整治。未发生党风廉政方面案件。三是落实责任制，确保意识形态安全稳定。定期分析研判、专门研究意识形态工作×次;举行专题培训×次;出台关于规范学院教工群的规定，加强课堂、网站、新媒体等阵地管理和信息管控;举办学术讲座×场。做好统一战线、宗教双防工作和反邪教宣传教育;加强与党外人士的联系和交流，院领导与×名党外教师建立一对一联系;×名信教学生被成功转化，目前的×名信教学生全部一对一结对子(本人联系×名)。未发生意识形态和安全稳定事件(故)。
(三)聚x完成重点任务，支部和党员作用得到新发挥。一是推进两化一创和七个有力建设，党支部战斗堡垒作用进一步凸显。本科生党支部全部改为纵向设置;推进教师支部书记双带头人工程，×名教工支部书记中×名副高、×名博士;举办支部书记培训班;落实两化一创强基引领三年行动计划，×个教工支部被推荐为省级样板党支部;指导各支部制订并落实三会一课计划;创新活动方式，开展红色教育、师长领航、后进帮扶、共建联建等特色党日活动×余次，×个支部获得学校最佳党日活动一等奖。二是完善工作制度，严格发展和教育管理，党员先锋模范作用进一步发挥。制(修)订学生党建工作制度×项;首次举行入党答辩，严格标准，发展党员×名，预备党员转正×名;举办入党积极分子培训班×期，合格率×%;参加学校发展对象培训×期，合格率×%;党员立足本职创先争优，×人获评省高校优秀共产党员;在评教优良中，党员占×%;参加×省、全国高校和学校教学竞赛的×名获奖者，新增的×名省中原英才计划(教学名师)、×名省教学名师、×名省教学标兵、×名省高校青年骨干教师、×名援疆教师都是党员。三是扎实做好疫情防控，确保师生生命安全和身体健康。作为第一责任人，切实扛牢责任;严格按照上级要求和学校部署，多次召开党政联席会和学生工作专班会议，扎实制订并细化方案等文件×多个;实施网格化精准管理，坚持每日健康信息上报、离×返×和学生出校报批;许多学生在家乡村社参与志愿服务并受到表扬;分×批次完成×名学生的错峰返校复学、毕业离校、新生报到工作;上好复学第一课，本人以大国战疫彰显优势坚定自信为题作报告×场;做好×名在校生发热应急现场处置工作(本人到现场×次);全院党员捐款×万元，其中，×名党员较早直接向湖北捐款×元，×名普通党员各捐×元以上;×名党员的课程获得×省疫情期间本科教育线上教学优秀课程一等奖;×名党员获得省校及时嘉奖。
(四)党建引领科学发展，学院事业发展取得新成就。成功获批省重点实验室和省国际联合实验室各×个，科研平台实现新突破;获批省一流专业建设点×个、省首批本科高校课程思政样板课程×门、省级一流本科课程×门;获得省教学成果一等奖×项;在第×届全国互联网+大学生创新创业大赛中获得银奖和铜奖各一项，实现学校在该赛事的历史突破;在第×届挑战杯中国大学生创业计划国赛上获得铜奖×项(全校仅有);参与申报的×个省特色骨干学科(群)获得a类立项资助;×届毕业生初次就业率超过×%，就业质量居全校第三名;制定遴选和管理办法，首批组建×个院级创新型科研团队。
二、存在的主要问题
(一)政治建设有待加强。学院领导班子的政治意识、政治能力等七种能力和政治领导本领等九种本领有待增强;党内政治生活有待严肃和规范;执行学院工作规程，科学民主、规范决策的意识和能力有待增强;全面从严治党主体责任和一岗双责落实还不够到位;风险防控制度还不够完善。
(二)思想建设实效性不够。聚×立德树人根本任务，三全育人的系统性、整体性和长效机制尚未形成;意识形态工作责任制落实不够扎实，新媒体尤其是师生自媒体管理存在风险;思想政治工作亮点不突出，缺少优秀品牌和高级别奖励;专职思想政治工作队伍建设亟需加强，结构还需优化。
(三)文化建设有待加强。学院精神文化还需进一步得到认同和践行;比较完善、基本成熟的管理制度体系尚未形成;工作和育人的硬环境和软环境有待改善;教学、科研、管理、服务、活动等行为文化的品质还需提升;浓郁家文化还需进一步打造。
三、下一步工作打算
一是贯彻落实十九届五中全会精神，科学编制十四五规划;严肃规范党内政治生活;落实好《学院工作规程》，规范开好党委会和党政联席会;细化责任清单，扎进制度笼子，防范风险隐患。
二是巩固深化主题教育成果，形成不忘初心、牢记使命长效机制;推进党支部两化一创建设，争创样板党支部;召开党员(代表)大会，选举产生新一届学院党委班子;以建党百年为契机，举办系列纪念活动。
三是严格落实工作责任制，确保意识形态安全;改革机制，建立网格，创新做好师生自媒体管理;不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，扎实推进课程思政和三全育人;加强学院文化建设，营造良好氛围，形成浓郁家文化。
营党委工作述职报告篇6
根据公司党委的统一部署，现就本人2020年抓基层党建工作情况述职如下，请大会审议。
一、履职主要情况
（一）履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。牵头组织并主持召开了x次党委常委会、x次党委全委会、x次党风廉政建设联席会，专题研究部署基层党建工作；一年中超过1/3的时间下基层项目检查指导工作，开展党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要求，及时发现、解决问题，提升了基层党建工作实效。
（二）巩固深化主题教育成果，首要注重实效。率先召开了深化不忘初心、牢记使命党课视频会，并结合实际制定实施方案、推进专题学习研讨，班子成员撰写的x篇发言提纲深刻透彻，x个单位专题民主生活会成效明显。对学习教育中查摆的突出问题，以及上级党委巡视、干部履职巡查反馈的x个方面整改意见，牵头制定整改方案和推进计划、逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业风气的好转。
（三）加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始终把党建工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党建工作目标。推进对所属x个党委的党建工作检查考核，促进了党建工作责任制的深化落实。组织召开x次全局性大型视频党课，激发了广大党员干事创业的热情；推进基层党建标准化建设，开展了x人次参加的基层党组织书记培训，推进支部书记公开招聘、月度写实、党课练功比武、项目微党务等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。
二、存在问题及原因剖析
一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽然十分注重理论学习、重视补充党建业务知识，但学习的针对性不强，学用结合不紧，与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人的工作水平上还有不小差距。
二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标准化方面，内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部分单位有重视生产、忽视党建现象，对党建工作研究、布置、落实不够。作为党建工作第一责任人，我对基层党建工作调研还不够深入，推动欠缺力度和举措，负有领导责任。
三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实为目标，与系统内外的先进企业相比，创新能力不足。自己总有求稳怕乱思想，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，思想上总有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱，在找准载体、创新思路、提升实效上还存在很大差距。
从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。
一是个人的思想认识有局限。我本人有强烈的抓好党建工作的紧迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，思想认识上还有一定局限性，工作能力上还有一定的差距。如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，还需要我更多的深入思考。
二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要原因之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在老好人思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发现问题认为是小事，视而不见。
三是工作融合上还不到位。企业党建工作必须与中心工作融为一体、同频共振，在这方面我们一直在积极探索，致力于找准载体、完善机制、提升效果，但真正实现融为一体、同频共振上，感觉还欠缺很大的火候。
三、下一步主要工作思路和措施
（一）进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人，我将认真制定加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完善党建工作考核评价机制，全面推进对基层x家单位的检查考核评比，并针对少数单位党组织负责人工作不严、履职不到位等问题，以提升基层党建工作的执行力为目标，加强督查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻落实执行的问题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实现改进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作水平。
（二）进一步提升党建工作实效。我将认真组织落实中央加强国有企业党建工作一系列重要文件精神，进一步加强党对企业的政治领导。重点是要完善各层级党群机构设置，加强基层和项目党群干部配备，提高党群干部政治地位、落实党群干部经济待遇。我将更加重视党建工作创新，积极做好新媒体时代下企业基层党建工作，重点针对流动党员管理、海外党建、区域党建等工作，指导基层党组织运用新媒体建立微政工，拉近距离、提升实效，不断拓宽基层党建工作领域，提升党建工作的信息化水平。
（三）进一步打造服务型党组织品牌。我将认真贯彻党的十九大作出的关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心、服务主业，通过创先争优一个党员一面旗等活动载体，争创职工群众满意的服务业绩。推进企业文化建设，进一步深化企业理念、弘扬企业精神，塑造一流职工队伍，提升企业品牌形象，助力企业走上健康可持续发展轨道。
营党委工作述职报告篇7
今年，在县武装部和乡党委、政府的坚强领导下，以党在新形势下的强军目标为引领，深入学习习近平总书记系列讲话和省、市、县关于民兵调整改革会议精神，着力抓改革促转型，抓备战强能力，抓安全保稳定，抓纪律守底线，立根固本，主业用劲，精心安排、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作总结如下：
一、融会贯通，不断加强思想政治建设
思想政治建设是武装工作的灵魂，是实现党管武装和基层民兵正确履职的重要保证。我们始终把坚持思想政治建设置于武装工作的首位，打牢武装工作高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。乡党委高度重视武装工作，定期召开党委会听取武装工作开展情况汇报，安排部署全乡武装工作，把武装工作与党建、经济工作同抓共管。全年共组织全体乡村干部、基干民兵学习国防和军队建设、武装工作会议精神16场(次)，参与人数200余人，积极开展“学条令、正秩序、保稳定”和党的基本路线、形势、国防和光荣传统“四项”教育。每季度召开安全形势分析会，及时发现解决隐患和苗头问题。通过学习教育，乡全体专武人员真正做到在思想上、组织上、行动上与上级党委、武装部门步调一致，保证了党对武装工作的绝对领导和党的路线方针政策在武装工作中的全面落实。
二、着眼备战，不断提高民兵战备水平
当前，国际国内形势复杂多变，国防和军队改革正在深入推进，面对武装工作面临的新情况、新问题、新考验。我们立足于将基层民兵打造成一支“来之能战、战之能胜”的基干队伍，在今年3月份，结合民兵进出队训练，对全乡16名基干民兵进行集中训练，进一步增强了民兵参展应战的工作能力。5月份，组织各村民兵连部对所属区域的现役军人、退伍军人再摸底，了解他们的生产生活状况，做到底子清，数据明，现全乡共有现役军人22人，退伍军人95人。8月份，组织乡8名基干民兵参加全市基地化轮训13天，科学的教育内容，严密的军事化训练，使基干民兵使更好的了解部队，掌握战术，熟悉轻武器的简单操作。按照县武装部月列会要求，组织乡专武干部积极参加全县专武干部列会，通过以会代训形势，增强专武干部的业务知识与国防知识。顺应强军新形势、适应兴武新要求，通过乡全体专武干部的共同努力，乡武装指战员领导水平得到进一步提高，基干民兵、预备役队伍应急应战能力得到进一步提升。
三、筑强阵地，不断提升整体建设层次
对照《基层人武部建设规范》和《考评细则》，按照强基础，提服务创一流的要求，对乡武装部“两室一库”进行维修改造。新添置档案柜1组，办公电脑1台，更换营连旗2面，为物资储备库新购买充实手电筒15把，防汛雨衣10件，雨鞋10双，铁锨15把，镢头15把，灭火铁扫帚10把，作训胶鞋30双。按照村级民兵连部建设，每年建成1/3村标准化连部，三年全部达标的要求，今年新建太莪村标准化民兵连部1处，使村级武装力量得到进一步加强。为保证武装干部，专武、爱武，在年初分工时，争取党委、政府为乡武装部分配专武干部2名，现武装部工作人员达到3名。做到阵地设施完备，人员保障到位，物资储备有力。
四、强化宣传，不断推进国防动员建设
按照“一季征兵、全面准备”的理念，结合“两学一做”学习教育，加大对征兵政策规定的宣传力度，广泛宣传《国防法》、《兵役法》等相关法规和优抚安置等方面的优惠政策，大力宣讲士兵在部队争先创优、回地方建功立业的先进事迹，激发适龄青年应征入伍、献身国防的热情，营造浓厚的征兵氛围。利用逢集日、节假日、乡每年一度的物资交流大会，在人员集聚地设点宣传，在乡政务大厅设立征兵宣传窗口，接受群众咨询与参军青年登记。共悬挂宣传条幅27条，张贴宣传标语90余份，出动宣传车辆5次，发放宣传海报、传单1300余份。通过和公安、计生部门配合，适龄青年网上兵役登记196人，其中：往年转录151人，今年新登记44人。
五、突出质量，不断提升征兵工作能力
随着军队体制改革的深入推进，在机遇与压力并存的叠加期。乡武装部围绕实现“一个杜绝”(杜绝政治退兵)、“一个提升”(提升大学生征集比例)、“两个减少”(减少思想退兵、减少身体退兵)、“三个确保”(确保完成任务、确保兵源质量、确保廉洁征兵)的基本目标，严格落实“四必须”、“四不定”、“四优先”要求，按照条件标准和程序办法，廉洁征兵。今年，共应征报名14人，上站体检12人，体检合格3人，政审合格3人，体检、政审“双合格”3人，向部队输送兵源7人，圆满完成县上下达的征兵任务。
六、注重联动，不断服务地方经济发展
时刻牢记“人民军队为人民”的宗旨，自觉接受党委、政府领导，在地方经济发展中勇担重任，敢冲敢干。在经济带动方面，大力扶持退伍军人自主创业。黑木村退伍军人陈志飞新办的腾飞林下野猪养殖厂，为我市唯一的野生动物驯养、屠宰企业，他与村支部联合探索的“323”经营模式，得到县乡领导的一致认可，现养殖规模达到800头，承担全乡142户贫困户的脱贫产业托管任务，北掌村退伍军人高涛涛新办的兴源牧业养殖专业合作社，进一步扩大养殖规模，推广现代科技养殖，自动化的养殖设备使人耳目一新，现共养殖生态猪300头，带动贫困户62户。受到社会的一致好评。在社会保障方面，发挥人武干部特别能战斗、特别能吃苦的敬业精神。今年6、7月份，汛期时期，专武干部能带头值班，检查物资储备，以时刻待命的临战姿态，保障了人民群众的生命财产安全不受损失。进入冬季后，以防火当先的工作理念，组织基干民兵进行防火演练，确保在火情来临时，能拉的出，能战斗。
201*年我们虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受乡财力条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们一定加以克服和解决，并在以下几个方面重实效、求突破：一是强化党管武装意识，坚持党管武装原则，做到年初有计划，年终有总结，切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵队伍建设，增强基干民兵队伍的使命感、责任感，抓好《国防法》、《兵役法》等学习。三是注重基层阵地建设。进一步完善乡人武部办公室各项制度和资料，做到硬软件相配套。抓好各村民兵连部建设，使各村民兵连部达到“八有”标准。四是做好双拥工作，进一步密切军民关系，结合“精准扶贫”工作，紧贴实际，制定一些切实可行的帮扶计划，开展“双向学习、双向支持、双向服务、双向创建、双向融合、双向促进”系列活动和关爱残疾人、关爱空巢老人、关爱留守儿童“三关爱”爱民活动，不断提升双拥工作质量和水平。为全乡社会稳定和经济发展贡献力量，提升武装工作在上新台阶。
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