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党组2023年述职报告篇1
2021年以来,在局党委和公司党委的指导和帮助下,在项目党员干部和职工群众的支持及配合下,紧紧围绕基层党建工作目标,矢志创新、锐意进取,力求充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用以及党员干部先锋模范作用,目前党支部各项工作稳步推进。下面本人就项目部2021年抓基层党建工作情况汇报如下:
一、2021年抓基层党建工作情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神的情况
自进入2021年以来,党支部坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神作为党员干部教育培训的重中之重,有计划、有目的的组织开展集中学习,主张以学习教育为抓手提升党员干部整体素养。
另一方面,为了激发党员干部的学习热情,提高他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的积极性和自觉性,党支部旗帜鲜明的开展各类党建主题活动,先后在清明节、建党节、国庆节期间,组织开展清明祭烈英、参观中共一大会址、迎国庆升旗仪式和国庆阅兵观影会等深度与趣味并存的党建主题活动,力求在潜移默化中提升党员们的学习力、创新了和发展力。
(二)不忘初心、牢记使命主题教育开展情况
第二批不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,党支部累计组织集中学习十次,学习内容包括中国中铁党委主题教育工作视频会议精神、公司主题教育动员部署会议精神、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等一系列重要精神和重要文件。学习过后,支部积极组织召开对照党章党规找差距专题会议,旨在检验全体党员学习成果,切切实实达到守初心、担使命、找差距、抓落实。
主题教育期间,党员们通过自己找、互相帮的方式,对照三个方面、十六个问题,对自身存在的问题进行深刻检视,立足找准问题、解决问题,从多个方面查找自身存在的差距和不足,支部共计检视问题36条,截至目前已整改完成28条,长期整改8条。党支部将会对党员们存在的问题进行持续盯控,督促其早日整改。
(三)抓基层党建的履职情况
一、落实责任,持续加强组织建设。
一是制订党建工作计划,将党建工作纳入项目建设的目标当中,与项目生产同安排、共部署;二是严格落实三会一课相关制度,定期召开支部委员会和党员大会;三是致力于加强领导班子队伍建设,努力打造思想素质高、业务能力强的班子队伍。
二、规范纪律,坚持加强廉政建设。
一是坚决落实党风廉政建设两个责任,贯彻落实党政会签制度,严格执行一岗双责,督促党员干部带头遵守政治纪律和规章制度;二是认真组织学习党章党规和重要文件,将《准则》、《条例》作为党员干部提高政治理论修养的必修课,努力以优良党风带动行政行风。
三、以党带团,充分发挥群团作用。
一是按照上级有关规定,加强对项目工会、团组织的领导,使其在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致;二是指导项目工会、共青团健全组织,完善工作制度,支持他们依法依章独立自主地、创造性的开展工作;三是加强对工会组织、共青团组织的监督和管理,确保他们切实地开展工作、履行职责。
二、存在的问题和原因分析
(一)项目党员普遍缺乏自主学习的积极性和主动性。面对新形势、新任务和新要求,有的党员干部对理论学习的重要性缺乏足够的认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装、指导自己的言行。自觉学习的意识不强,多是被动的进行学习。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等的学习,只是从表面上学习。
(二)工作方法上还需要进一步改进。在实际工作中,有的党员干部工作粗浅,不能很好地落实一岗双责工作。在抓好本职工作的同时,没有更好地抓党风廉政建设工作。
(三)开拓精神不足,解决问题的创新能力不足。部分党员安于现状,落实工作的干劲有所下降,导致对工作标准要求不高,工作谋划不足,习惯于用已有经验和工作方式去分析、判断和解决问题。
三、明年党建思想政治工作的思路和改进措施
(一)不断加强理论教育。以新的方法、新的举措,激发党员干部的学习热情,提高项目全体党员的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,要求党员干部在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习主动性。
(二)持续推进廉政建设。围绕基层党建工作中心,不断加强项目党风廉政建设,严格落实一岗双责,在提高党员干部和职工群众思想认识的基础上,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,做到党风廉政建设及反腐败工作锲而不舍、驰而不息。
(三)坚决改进工作作风。充分发挥党员干部模范先锋作用,要求党员们要发挥头雁效应,进一步增强敢于担当、勤奋务实的意识。切实转变工作作风,抓好落实本职工作,努力打造求真务实、敢于担当的党员干部团队。
党组2023年述职报告篇2
在区委的正确领导下,农业农村局党组坚持以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为契机,持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,严格履行基层党建工作责任,围绕全区中心工作和目标任务,坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,带领全办干部职工,圆满完成了年度工作目标任务。现将有关情况报告如下:
一、主要工作
(一)履行岗位职责,投身疫情防控。疫情发生后,农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念,切实做到领导到位、人员到位、责任到位,为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成2个疫情排查工作小组,积极配合x小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间,循环播放疫情防控相关内容,对进出群众逐一登记,积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐,切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用,在x个责任小区值守点设置x个党员示范岗,及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》,印制《致小区群众的一封信》x份,组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传小喇叭、争当攻坚排头兵。抽调部分党员成立广场消毒专责组,对x个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒;加大农业执法监管,对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场(厂)等进行拉网式检查,及时加大畜禽动物调运监管,确保全县不发生重大动物疫情。
(二)夯实党建基础,履行主体责任。作为党组书记,本人始终牢记职务即是责任,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本单位党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制,全年组织学习x次。落实了民主生活会议制度,全年召开x次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。
(三)加强廉政建设,落实两个责任。一是抓牢第一责任。今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题,就是研究制定推进全面从严治党方案。x-x月主持召开党组、支委会议x次,其中研究党建和党风廉政建设工作x次,主持召开党员大会x次,先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话x次,带头到社区参加志愿者服务x次,主持召开领导干部民主生活会、组织生活会x次,为党员讲党课x次,听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报x次,明确要求,督促整改。二是深化廉政教育。认真学习《廉政准则》,开展党纪政纪教育,实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合,促进党员干部进一步强化党风廉政建设意识,加强党性锻炼和思想修养,牢记党的宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线。三是把反腐倡廉建设融入农业农村工作之中。根据区纪委党风廉政建设要求,结合农业农村局工作计划,全面细化分解党风廉政建设任务,明确任务,加强廉政风险防范,根据岗位职责,认真查找廉政风险点,有针对性地制定防控措施。严格遵守涉农各项规定,自觉接受监管企业和广大农民群众的监督。四是完善工作机制。根据人事变动,及时充实调整党建工作领导小组,由我任组长、负总责,承担第一责任,分管党建工作的班子成员为党建具体责任人,机关党务干事承担党建业务主办和监督责任,进一步促进党建工作责任的落实。
二、存在的主要问题及原因
(一)理论学习不深。平常在加强了理论学习上,虽能积极参加各项学习活动,但学习的内容还不够系统、不够全面,对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅,不能用理论武装头脑。
(二)创新意识不强。在解决新矛盾新问题上,开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班,缺乏创造性,创新意识不牢固,不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使解决本单位问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力。
(三)党建投入不足。在抓农业和农村工作方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,重有形项目建设,轻无形教育管理,到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建设监督不够到位,如对基层重视人的监督,轻财物监督,没有完全履行好第一责任人职责。
(四)党员管理不严。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够,对党务工作者队伍自身建设重视不够,对他们关心不够,且大部分都是身兼数职,造成抓党建精力不足,致使抓党建工作时紧时松,忙于应付。突出表现为自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。个别党员干部存在讲排场、攀比思想。有的党员干部认为自己家庭条件好,只要不是花公家的钱就不是问题,丢掉了艰苦朴素的作风。一些党员将自己混同于普通百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的组织纪律没有遵守的必要。还有的党员不按时足额缴纳党费,违背了当初自己的誓言。
究其主要原因,一是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和x多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。二是对党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。服务意识、大局意识有待进一步加强,主动服务的少。在对群众服务方面主动服务意识不强,没有做到经常到服务对象家中走访服务。四是不善于实践和思考,干事束手束脚怕犯错误。要想增强创新意识和创新能力,必须深入实际,勇于实践,学会在实践中探索,在实践中创新,在实践中发展和提高自己。五是勤政廉政的意识不够牢固。没有真正做到廉洁自律,无私奉献,对个人、对职工要求不严。如:逢年过节,也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象,表面上,这好像是一些小事,但影响却很大的。公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。比如、印发纸质的参考资料和文件较多。
三、下步工作思路和主要措施
(一)夯实党建责任。明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时刻牢记书记作为党建第一责任人的责任担当。牢固树立抓党建是最大政绩的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持书记抓、抓书记,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
(二)强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与党员干部签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实三会一课,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。
(三)加强组织建设。一是领导班子思想政治作风建设求真务实。结合党建工作目标,全面建立健全党组议事制度,严格落实党组理论学习制度。推行领导班子成员联系制度,以实际工作促进班子建设。二是加强工作纪律,完善工作制度。按照优化结构,提高执行力的要求,制定具有操作性和针对性工作措施,从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面,规范工作行为,提高工作效率。三是严控三公经费支出。严格落实三重一大制度,公车使用管理制度,节假日封车制度和公务接待制度,减少和节约三公费用。四是编制职权清单、权力运行流程图及内部岗责手册,明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任,做到岗位与人员相对应,规程与流程相匹配。五是把农业农村工作、监督执法工作和廉政建设作为重中之重,强化思想教育。特别针对肩负着新农村建设、养殖环节病死畜禽无害化处理、兽药饲料监管、农资经营监管等任务的股室,进行政治思想学习、业务知识培训和廉洁自律教育,加强违法案件资金罚缴分离管理和监督。六是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求,把工作责任落实到个人,年底进行检查考核,考核结果为业绩评定、奖励惩处的主要依据。
(四)深入创新实践。紧紧围绕学习型、创新型、服务型党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰优秀党支部优秀党员,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展党员包保企业和非公企业党建活动,提升服务能力。要把主题教育中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好,按照党要管党,从严治党的要求,坚持教育约束并重,监督落实同行,把没整改完需要长期坚持的问题落实好,不断巩固和拓展教育实践活动成果。
(五)强化担当意识。在其位、谋其政、尽其力、负其责,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实x+x工作布局和四高一强一率先上,做到工作有目标,干事有担当,针对各项工作任务,一项一项抓落实、一件一件做到位。
党组2023年述职报告篇3
县委组织部、直机关工委:
今年年初县委任命我为县住建局党组书记,作为党建工
作的第一责任人,我认真深入贯彻全县党建工作重大部署,围绕支部带团队、团队抓项目、项目促发展的思路,以创红旗团队、当团队标兵、展城建风采为载体,以增强党员四自能力为抓手,以创建三型党组织为目标,不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全面完成各项目标任务,奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下:
一、认真贯彻落实全县党建工作重大部署
县住建局认真结合《沐川县2013年机关党建工作要点》、机关党建工作目标责任书的要求,努力找准党建工作着力点,明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的十八大精神为主线,抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设,全面实施基层党建四色预警机制,抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点,结合单位工作实际,争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。
二、全面提升基层党建科学化水平
(一)加强基层组织建设。一是调整人员召开了党总支委员改选大会,改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏,完成了下设支部的换届选举;二是完善分工,因人事变动,党总支重新对7名党组成员的分工进行了调整,无论是党建目标任务还是具体工程建设目标均分解落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建设团队,明确了团队负责人、成员以及团队工作任务,团队重点围绕机关党的建设、文化建设、作风建设、制度建设开展党建工作。
(二)完善规章制度建设。今年以来,县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫,一是完善党建制度,进一步修改完善《党组织集中学习制度》、《党务公开制度》、《党组织三会一课制度》、《民主生活会制度》等制度,努力提高党内生活的质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。结合党建文化团队的成立,印发了《红旗团队管理考评办法》。二是完善人事管理制度,编制完成机关管理制度及员工手册、《合同制聘用人员薪酬管理办法》、《人才开发管理办法》、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程项目管理,汇总编制《改革开放年项目推进指南》、制定了《建设工程竣工验收规划认可办法(试行)》、《农村住房规划建设管理暂行办法》,建立了工程规划建设方案内审机制;四是加强机关廉政风险防控制度建设,与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度,完成廉政风险点清理汇总,找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式,明确了风险等级并制定了防范措施。
(三)做好党员发展教育管理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育,结合今年广泛开展的中国梦主题教育活动,积极发挥党员干部的先锋模范带头作用,在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训,组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写,目前县住建局党组已集中学习8次,上党课1次,召开党员大会3次。二是积极发展党员,县住建局党总支现有党员43名,其中发展预备党员2名,入党积极分子2名,党费收缴做到了按时、全额上缴,无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重、人员少的困难,积极组织职工参加各类型培训,安排办公室两名同志参加第19期中期班培训,安排业务股室同志先后参加村镇建设、规划管理、住房保障、园林绿化等业务培训,安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;按照市县统一安排,先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。
(四)扎实开展党建活动。今年以来,县住建局结合三八妇女节、五四青年节、七一建军节、八一建党节等重要节日,在系统中先后举办巾帼建工,服务基层妇女联欢活动、青春志、中国梦青年联欢活动、退伍军人座谈会、我的中国梦主题党日等各类活动;发动机关全体职工为4·20芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村上贫困户一对一帮扶,送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座,邀请县委党校老师就《加强党性修养,实现伟大中国梦》上了一堂的主题党课;同时,我局还广泛开展我爱我家·开门纳谏活动,局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇,通过上门走访,组织召开夜话座谈等形式,广泛收集城市建设的意见和建议,这种主动与社区群众面对面听取意见的举措,受到群众一致好评,也帮助我局能够更快地解决群众最关心的事情。
(五)大力改进机关作风建设,教育引导党员干部勤俭节约,杜绝铺张浪费,严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本,带头改进会风文风,坚持开短会、套会,会议时间一般控制在2小时以内。发扬马上办的工作作风,引导干部职工自觉克服慵懒散,振奋精神,真抓实干。截至9月,我局承担的67200万元的重点投资建设项目和以新区建设、棚户区改造为主的县重难点工作,目前完成投资42480万元,完成任务的63%。
党组2023年述职报告篇4
检察院检察长述职述廉报告
检察院检察长述职述廉报告2007-12-09 20:46:46第1文秘网第1公文网检察院检察长述职述廉报告检察院检察长述职述廉报告(2)主任、各位副主任、秘书长、各位委员41:
今年,市人大常委会首次对检察院检察长进行述职评议,衷心地感谢人大给予我汇报履职情况和听取评议意见的机会。
2003年4月,市十二届人大常委会第二次会议决定,任命我担任一分院检察长。检察工作的实践使我认识到:中国的检察制度由我国的政体、国体所决定,具有科学的理论基础、坚实的政治基础和深厚的实践基础。我国宪法确立了检察机关作为国家法律监督机关的宪政地位,反映了党和人民对检察机关加强法律监督、维护司法公正的期
望和要求。检察工作欢迎光临秘书网 必须坚持党的领导,在人大和社会各界的监督下,通过履行公诉、职务犯罪侦查和诉讼监督等职能,与侦查、审判机关分工负责,互相配合,互相制约,共同维护国家法制统一,实现全社会公平和正义。
根据法律规定,国家设置直辖市检察分院主要是因为案件的审级关系,由检察分院办理危害国家安全、可能判处无期徒刑、死刑和外国人犯罪案件的审查逮捕、提起公诉;查处国家工作人员职务犯罪案件;对侦查机关、审判机关和刑罚执行机关的诉讼活动实施法律监督;通过检察活动,教育公民忠于国家,自觉遵守宪法和法律,积极同违法行为作斗争。一分院成立于1995年7月,根据上海市人民检察院对分院地域管辖的分工,我院案件管辖的区域为浦东新区、卢湾、徐汇、长宁、闵行、金山、松江、南汇、奉贤等9个区。我院与辖区检察院的联系主要通过办理第二审案件,??
展个案指导。根据人民检察院组织法和检察官法的规定,分院检察长的主要职责是,领导全院贯彻党的路线、方针、政策,执行国家法律,在市检察院的领导下,组织指挥检察官依法履行各项检察职责,通过教育管理提高检察队伍素质。我认为,作为一名分院检察长,要时刻牢记“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,带领全体检察人员,践行“三个代表”重要思想,依法全面履行法律监督职责,护司法公正。
党的十六大提出要全面建设小康社会,上海确定了建设社会主义现代化国际大都市的奋斗目标。今年,陈良宇同志到市检察院视察工作时,对检察工作提出了融入大局、服务大局的新要求。新形势、新任务,激发了我更强烈的责任感;在市委领导下,上海政法各家互相配合,互相制约,创造了良好的执法环境;一分院领导班子团结协作,全体干警勤奋敬业,为我履行职责奠定了坚实的基础,增强了我继往开来、再创新
业绩的信心。我和班子成员提出了“以强化法律监督为主线,加强规范化建设,全面履行检察职能;以检察改革为动力,推进机制创新,提高办案质量和效率;以提高检察官综合素质为目标,加强教育培训,努力塑造检察官良好形象,为上海改革发展稳定提供法治保障”的总体工作思路。下面,我将履行职责的情况汇报如下,请予评议。
一、加大执法力度,全面履行法律监督职能
市人大十二届一次会议后,我和班子成员认真分析了做好各项检察工作面临的形势和任务。今年是新一届班子工作的开局之年,做好今年工作至关重要。我们坚持一手抓防治“非典”,一手抓检察工作,积极采取应对措施,充分发挥检察职能作用,各项工作保持了良好的发展势头。
(一)依法严厉打击严重刑事犯罪,全力维护社会稳定
全力维护社会稳定是检察机关的
首要任务。经过“严打”整治斗争,上海的刑事案件多发势头得到了有效遏制,社会治安总体上保持了基本稳定的态势,但仍存在着严峻的一面,维护稳定的任务还相当艰巨。在刑事检察工作中,我提出对严重刑事犯罪要继续坚持“严打”方针,建立经常性“严打”工作机制,做到思想不松,力度不减。一是加强与公安、法院等有关部门的配合。通过派员适时介入侦查,参与公安机关讨论疑难案件,列席法院审判委员会会议,组织集中公诉,参与专项整治工作等,把“严打”方针落实到批捕、起诉等各个检察环节,形成打击犯罪的合力。二是加强办案指导。我经常到办案第一线听取汇报,及时召开检察委员会会议讨论研究疑难案件,加强对重大复杂刑事案件适用法律的指导,确保办案质量。三是把握好刑事政策,注意区别对待,体现“宽严相济”。对未成年人犯罪坚持教育、感化、挽救的方针;对主观恶性小、社会危害不大的作案人员,特别是初犯、偶犯、过失犯,加大教育挽救力度,依法从轻处理。四是积极参与社会治安综合治理,针对秘书网网址:办案中发现的社会治安、经济管理等方面存在的漏洞,运用《检察建议书》等方式,督促、帮助有关部门堵漏建制,预防犯罪。
(二)依法查办职务犯罪,促进国家工作人员廉洁正确履行职务
查办和预防职务犯罪,是反腐败斗争的重要组成部分,是法律赋予检察机关的重要职责。当前,我国正处于体制转轨、结构调整的社会变革时期,客观上存在诱发职务犯罪的多方面因素,贪污贿赂等腐败问题在一些地方和部门还比较严重,大案要案时有发生,查办职务
检察院检察长述职述廉报告
党组2023年述职报告篇5
20xx以来,在市院和县委的正确领导下,在院党组和全体干警的监督支持下,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央和省委、市委、县委决策部署,全面落实一二三四八总体思路,持之以恒抓管理、促提升,较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下:
一、坚持党的领导,打牢对党忠诚思想根基
(一)时刻对标对表,切实加强理论武装。2020年以来,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务,联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立四个意识,坚定四个自信,落实两个维护,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制,定期召开意识形态工作联席会议,及时分析研判重大舆情、重大问题,有针对性提出应对措施,作出工作安排,确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(二)强化使命担当,扎实开展各项活动。积极组织强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动,坚持将理论学习贯穿始终,通过读原著、学原文、悟原理,通过对党史、国史、形势政策等的学习,对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展话担当、比作为四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和查漏洞、补短板、强弱项排查整治工作,对照党章要求,对照身边典型,对照群众需要,对照工作实际,深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因,找准问题症结,逐条制定整改措施,确保各项活动取得实效。
(三)提升政治站位,切实做好督查整改。今年以来,市院联合督查组对我院开展了3次联合督查,既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊,也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度,高度重视市院督查工作,把落实市院联合督查组的工作作为政治责任,把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来,坚决服从督查安排。市院督查反馈后,针对市院联合督查组反馈的问题,逐一制定整改措施,建立清单和台账,通过一个个问题的实际解决,带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。
二、坚守主责主业,全力推动工作高效发展
(一)坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建
设,切实加强党组自身建设,修改完善了党组会议事规则,确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责,与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作一个要点三个清单五项制度六项措施,健全完善了谈心谈话制度、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实,推进党建业务全面融合,把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作,充分发挥党建的引领作用,不断提升我院党的政治建设科学化水平,为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。
(二)坚持四大检察均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争,不断强化两项监督,坚持四到位(措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位),全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制,依法办理生效裁判监督案件21件,程序违法案件3件,执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》,从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作,被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初,我院被省院确定为全省
基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固携手清四乱,保护母亲河专项行动成果,深入实践河长+检察长+警长依法治河新模式,全力保障黄河流域生态安全,我院工作成效被检察日报头版报道,高检院、省院官方微信予以转发。
(三)坚持重点工作落实落细。2020年以来,坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥,确保落实落细。着力做好双提升工作,以四官服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手,不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作,多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好一号检察建议落实工作等,高度重视,带头办案,较好地完成了各项工作任务,均取得了明显的成效。
三、突出示范导向,从严从实强化队伍管理
带队伍坚决不能带错方向,带队伍坚决不能带坏风气,带队伍坚决不能谋取任何私利,这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来,坚持全面从严治检,正风肃纪,队伍建设取得了新进步。
(一)坚持政治建检。以开展强使命、找差距、明举措、
勇担当集中学习研讨为契机,深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想,坚持四个注重与四个到位相结合,确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》,进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度,组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动,全年共组织党组中心组集中学习24次,党员集体学习30余次,上专题党课4次,党员撰写理论调研、心得体会120余篇,不断强化学习效果,准确把握精神实质,努力掌握理论精髓,力求学懂、弄通、做实。
(二)坚持素质强检。以内设机构改革为契机,以落实上级院轮训为基础,分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期,创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期,参加上级组织网络教育培训150余人次,重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用,选树岗位标兵5名,积极宣传他们的先进事迹,在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育,不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育,鼓励引导员额检察官结合办案实践,培育发展了一批典型案例,不断提升孟津检察工作影响力。
(三)坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任,
切实履行党风廉政建设第一责任人职责,推动纪律规矩在全院范围内立起来,清新简约、务本责实的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力,深入开展以案促改,制定工作方案,及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例,组织干警进行全面自查,召开以案促改专题民主生活会3次、警示教育专题会2次,查找岗位风险点12个,制定防范措施12条,报告涉及三个规定事项15件,全力支持派驻纪检监察组工作,截止目前,实现全院干警违法违纪零记录。
四、强化廉洁奉公,切实筑牢廉政思想防线
始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对四风,牢记党的宗旨,切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩,始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风十五禁》等规章制度,自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友,始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范,做干干净净做人,堂堂正正做事的表率,用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。
在尽职尽责、认真工作的同时,我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强,对全县经济社会的发展关注不够、思考不深,特别是在检察工作如何服务全县大
局上,还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分,监督工作的水平和能力均有待加强,司法不规范问题仍然存在,干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节,有重业务、轻党建的现象,在干部管理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法,创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题,我将在以后的工作中采取有力措施,认真加以解决,全面提升自身素养和能力,力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
党组2023年述职报告篇6
根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、党建工作基本情况
作为______环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。
20__年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。
20__年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。
结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。
在努力实现工业强县的目标下,半年来共办理建设项目环评审批__项,上报审批__项,出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家,启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条,为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想,系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉__起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。
二、具体做法及成效
(一)找准切入点,建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。
(二)找准支撑点,建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六?五世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。
(三)找准着眼点,建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展党员先锋岗活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现三提高:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。
党组书记党建工作述职报告篇二:
20__年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习,提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助百名干部进百村活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。
(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。
党组2023年述职报告篇7
今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村20xx年的党建工作述职如下:
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位两委成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记2000字以上。
三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署,先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教育,守纪律、讲规距专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。
四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度,组织村两委成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。
五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。
六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。
八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令,学习中央八项规定和省市的禁令,有效地禁止一些违法、违纪事情发生,营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训。
二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖,没有强有力的制度约束。
三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党员,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因:
一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡。
二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。
二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。
三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实三会一课制度,建立健全支部民主生活会制度和工作制度。
在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。
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