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2024述职述德述廉报告范文篇1
本人蒙党组织的关怀、培养，于1976年9月加入党组织，先后担任原盘县特区盘关区关口乡党委副书记、团委书记、乡秘书，特区团委干事、副书记，洒基镇副镇长，特区党委农工部副部长，坪地区委书记，特区民委主任，盘县民族与宗教事务局局长，县人大常委会副主任，县政协副主席、党组副书记，县政协调研员等职务。
自己是经常这样想和认识的，之所以能担当这些职务，能够有机会为人民办事，为人民服务，都是敬爱的党组织对自己精心培养的结果。所以在日常工作生活中，从来都是以一个共产党员的标准，一个普通干部的`标准来严格要求自己，要求自己一刻也不能脱离群众，自己手中的权利是党和人民给的，要用来为人民谋幸福，为人民办实事，而不是用人民给予的权利来为个人谋私利。从参加工作加入党的组织四十年来，自己都是这样做的，这样想的，一直是这样坚持的。四十年以来自己一直注重党性修养、品德修养、作风的锤炼。无论在任何工作岗位，自己都经常注重自身的学习，认真负责地为党和人民工作，积极有效地履行了自己的工作职责，为党组织尽了应尽的责任。
回顾近四十年来在工作、学习、生活中，为党和人民做了一定的工作，取得了一定的成绩，但总觉得离组织和人民的要求还存在着许多方面的不足，还需要从以下几个方面做出积极的努力。
一、通过学习，进一步提高自己为党和人民工作的本领。要特别注重自身的修养，严格廉洁自律，确保自己一尘不染，实实在在为人，干干净净办事，当一名党组织放心的干部，人民满意的合格的公务员。
二、党的群众路线教育实践活动开展以来，承蒙党组织的重视，把自己抽出来任督导组长，本着对党组织负责的精神，自己认真负责地督导了平关镇、火铺镇、红果镇、两河街道办事处、刘关镇、滑石乡、旧营乡的此项工作，并取得了阶段性的好的成果，得到了县委的认可。这些工作尚在进行中，自己将认真负责地做好督导工作，完成好党组织交给的工作任务。
2024述职述德述廉报告范文篇2
20xx年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，我认真按照“三严三实强作风，凝心聚力促发展”的工作目标，狠抓各项工作落实，较好的完成既定的工作任务。一年来，全镇经济社会实现了又好又快发展。20xx年财政收入完成37800万元。其中国税20958.83万元、地税12989.2万元、地方财政1852.41万元，固定资产投入6.4亿元。现将本年度个人工作述职述德述廉述法报告如下：
任职以来，我认真履行“一岗双责”，迎难而上，充分调动各方面的积极因素，以经济建设为中心，促使孝岗经济社会发展，凸显五大亮点。
(一)特色农业花果飘香。坚持以市场为导向，因地制宜，发展规模化、产业化特色农业。全镇先后建立了优质稻、蔬菜、葡萄、草莓、花卉苗木等高效农业示范基地，扩展葡萄种植1000亩，草莓种植1000亩，舒柚100亩，新建一个1万平方米的全玻璃草莓自然阳光采摘园。巩固南边、河山、瑶上等村6000亩优质稻基地。重点打造2000亩良种稻生产基地建设。优质稻种植基地扩大到4万多亩。大力发展特色农业养殖，扩大泥鳅养殖基地，引进新建养鹿基地。
(二)美丽乡村惠风和畅。今年4月以来，我镇全民动员，干群同心。开展以房前屋后清扫、垃圾收集、卫生改厕、污水治理、村庄绿化等为主要内容的环境整治。全镇共投入资金311多万元，出动车辆800辆次，组织劳力6000人次，清扫垃圾600多车。全镇10个村委会均落实了环境保护主体责任，实行书记负总责，村干部包小组。70个村小组制订了《村环境卫生公约》，成立了环境卫生理事会，选配了40名保洁员，购置了垃圾车1辆垃圾箱(桶)6000只。同时，坚持“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总要求。投资500多万元对严塘、坂畔、湖岭进行新农村建设。对红岭村进行中心村建设。致力加强生态保护，发展生态经济，建设旅游观光美丽乡村。
(三)民生实事温暖百姓。根据精准扶贫工作要求，我深入一线，走访座谈，了解村情民意，扎实解决群众盼望已久的基础设施建设等实事，镇里投资60多万元办好10件民生实事。投资18万元为黄溪垅水库除险加固;投资3万元为坪里长巢仂水库中涵接道、长林西庄水库出险应急处理和东干渠道清淤施工;投资2万元清理瑶上村山体滑坡;投资8万元修建下龙岗安置地排水工程;投资15.6万元为农村清洁工程购置设备，投资16万元为瑶上村兴建上山溪水闸，件件民生实事，让群众看在眼里，暖在心里。
(四)文明创建成效显著。根据县委、县政府工作部署，我镇按照“环境卫生整治先行，便民服务跟进，各类保障推动”的工作思路，在全9大片区开展环境卫生大整治活动。共组织开展整治行动20多次，清理垃圾210车，清除卫生死角130多处，修复破损路面1800平方，拆除乱建乱搭20余处，清擦“牛皮癣”2100余处，疏通下水道560米，更换下水井盖83块，清理占道经营120多家，取缔流动摊贩86人次。全城从主干街道到背街小巷，从中心商业区到居民小区，在环境整治的飓风荡涤下尘埃污垢一扫而光，跻身省级文明城市行列。
(五)社会保障扎实有力。全面落实各项优抚优待政策，严格执行最低生活保障制度，做到应保尽保，今年新增农村低保120人、城市低保734人，裁减不符合条件低保人员308人，全镇共有低保人数9738人，发放低保金318.71万元/月;为五保户发放五保供养资金29.952万元;共救助低保、五保、特困群众9360人，共39万元(不包含临时救助)，发放医疗救助资金120.18万元;高龄补助1565人计47.615万元，救助贫困重度残疾人656人，发放重残护理费39.36万元。为妥善解决我镇被征地农民生产生活后顾之忧，全镇共为8600余人办理失地农民低保;新农村合作医疗参合33745人、参合率为100%，报销医疗费966.04万元;实施农村危房改造28户、维修3户，共计补助资金38.75万元。
我始终坚持，把政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识。一是讲政治、顾大局，同党中央保持高度一致，确保党的决策部署真正落地生根。把党的方针政策真正变成群众自觉行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是重学习，强党性。我把“三严三实”内化于身，外化于形。担任孝岗镇镇长后，我自感肩的担子重、压力大，急需学习充电。挤时间学习党史、国史，学习党的路线、方针政策和国家的法律法规，把学习作为一种生活方式，变“要我学”为“我要学”。一年来写了2万多字的学习笔记，撰写了《东乡环境保护的现状与对策》、《东乡现代服务业发展现状与建议》、《把好“三关”，管好农村“三资”》等调研文章，被《抚州日报》、《品质东乡》等报刊采用。三是摆正位置，维护团结。我坚持尊重“班长”，当好助手，工作到位不越位,用权不越权，带头执行镇党委的各项决策，贯彻民主集中制，维护党委的权威。促进班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
(一)严守规矩。始终保障政治清醒，以《准则》、《条例》为标尺，带头遵守党章和各项规章制度，坚决服从组织决定，不折不扣执行中央各项规定和决策，自觉与中央、省委、市委、县委、镇党委保持高度一致;带头维护班子团结，参加民主生活，不拉帮结派;带头严格组织程序，重大问题向上请示汇报，认真执行党员领导干部个人有关各项报告制度。
(二)严以用权。坚持秉公用权，从不利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益，特别是在行政审批，工程指标，费用开支等方面，从不乱开口子，从不插手干涉，始终做到不正之风不染，不法之事不为，不义之财不取。一年来，未插手任何工程，政府采购等经济活动。做好政府的源头治腐工作，建立食堂管理、公务接待、公车使用制度，规范村“三资”管理。
(三)严以律已。我牢记“打铁需要自身硬”的古训，认真遵守中央“八项规定”和省委市委关于加强作风建设意见精神，全面落实“把纪律挺在前面”各项要求，把精力用在工作上，把抱负放在发展上，把情趣融在事业里。在管好自己的同时，注重加强教育好配偶、子女、亲属和身边工作人员，严禁他们打着本人职权招牌办事，收受礼品等，做到自已正，身边清。
我认真按照“六五”普法规划总体要求和部署，带领干部学法用法，依法行政，促使干部职工法制观念、法律意识明显增强，带动了各项工作的全面发展。
一是认真学法。为确保普法工作落到实处，我镇认真抓好普法学习、宣传、考试及检查评比，并列为干部职工年度考核、晋升的依据之一。从抓好法治学习入手，着力提高干部职工的法律意识和法制观念。
二是科学用法。我们坚持以制度管事，以制度管人。建立健全各项制度的制订和完善，使单位管理日趋目标化、规范化、法治化。同时，我们坚持把法律知识学习与各种活动相结合，不断拓宽思路，探索新方法，举办法律知识讲座，努力提高普法工作的实效性。
三是严格执法。通过法制学习，领导班子在服务群众过程中，始终依法行政，今年处理失地农民安置、社保、低保等各项工作，我们严格依法办事，取得较好的效果。
任职以来，虽然自己取得了一定的成绩，但对照共产党员先进性的要求和标准，还存在差距和不足：表现为思想解放不够，主动性不够，创新工作方法不多;能力提升不够，广辟财源成效不明显。今后，我将继续解放思想，开拓创新，在推进绿色崛起，跨跃发展，拓宽经济发展路子等方面下功夫，特别是注重引进农业产业化龙头企业。同时转变作风、求真务实，为群众多办事，办好事、办实事。严于律己、依法行政，打造高效、廉洁政府的崭新形象。
以上述职，请大家评议!
2024述职述德述廉报告范文篇3
各位领导、各位同志：
时光如白驹过隙，一年来，我时刻铭记“在其位谋其政”的为事之道和“严于律己宽以待人”的为人之道。工作当中，恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每件事情，现将个人工作总结如下。
一、政治思想方面：
本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守教师是职业道德规范，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的服务意识。真诚、热情、公正的对待每一个人，每一件事。严格遵守学校的教学管理制度，能以身作则，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好帮手。
二、个人教学工作：
1、作为学校的中层管理干部，教学绝不能放松，更要起到带头作用，本年度，我担任七年级的语文教学工作，教学中我能坚持贯彻新课程理念，做到科学施教。课前反复钻研教材，大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课，保证教学质量,让自己在业务上精益求精。
2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教学思路。课余，我还虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。与此同时，和语文组的其他他同事们积极进行集体备课，相互扬长避短，努力提高课堂教学质量。
三、年级管理工作：
1、搞好教学常规管理工作，如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划，科学合理地进行教学工作。重视教案的签字检查工作，期末在各个备课组长的协助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。
2、做到“上情下达”，“下情上晓”，起到桥梁沟通作用。作好上级领导的各项工作的下达任务，并及时地完成各项工作任务，及时将学校的各种安排传达给师生，迅速将师生的情况反馈给领导，切实保证各项活动正常开展，各项决策措施顺利实施。
四、反思自身的不足，促进自己再提高：
1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神，工作思路陈旧，教导处很多工作还是在原来的老路上，教研活动效果不明显，没有针对教学实际问题进行研讨。
3、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验性。
4、缺乏工作方法，工作能力严重不足，缺乏耐心。如期初排课，初衷是想使每位教师都满意，结果不能达到，使部分教师在此受了委屈，在此我真诚的说一声“对不起”。
总之，在这一年中我取得了一点成绩，也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向：
1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。
2、谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。
3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。
以上是我对本学年度工作的简单回顾，我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”，只要是有利于学校发展的，我都将努力去做。今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持。以上是我的述职报告，不当之处，敬请领导、老师们批评指正。
述职人：xxx
20xx年x月x日
2024述职述德述廉报告范文篇4
今年来，在市委的坚强领导下，我深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进赣南苏区振兴发展，牢记使命，全心履职，开拓进取，各项工作取得了新成绩。现述德述职述廉如下：
一、修身立德，努力提升从政品德品行
一是提升政治修养。在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，确保党的路线方针政策和省委、市委的决策部署不折不扣贯彻落实。二是提升党性修养。注重理论武装头脑，不断强化党性观念。始终坚持执政为民，树立正确的政绩观和发展观。带头贯彻执行民主集中制原则，三重一大事项提交县委常委会集体研究决定。三是提升品行修养。模范遵守社会公德，自觉弘扬家庭美德，努力培养高尚的道德情操和健康的社会情趣。
二、总揽全局，不断完善科学发展思路
国务院《若干意见》出台后，结合赣县实际，确立了打造特色工业聚集区、城乡统筹示范区、生态文明先行区、社会和谐模范区的战略定位，明确了以新型工业化、城镇化为核心，带动促进农业现代化、发展生态化的发展举措，提出了争当赣南苏区振兴发展排头兵的奋斗目标。
三、善谋实干，开创各项工作新局面
坚持做到把方向，出思路，抓全局，较好地推动了经济社会平稳较快发展。预计2012年生产总值达102亿元，增长12%;财政总收入12.8亿元，增长39.1%;500万元以上固定资产投资84.8亿元，增长35%。一是振兴发展开局良好。159个项目进入赣南苏区振兴发展首批项目库，争取上级资金15.2亿元，增长28.5%。农村危旧土坯房改造已开工7603户，完成市下达任务的113%。二是工业主导地位更加突出。列入调度的30个工业化项目全部开工，已投产项目18个，完成投资19.1亿元。规模以上工业增加值达47亿元，增长17%。引进5000万元以上项目30个，亿元以上项目19个。三是 同城化发展步伐加快。在全省率先编制县域城乡统筹规划。年初安排的30个城镇化项目全部开工，完成投资24亿元。城镇化率达44%，提高2.5个百分点。四是国家现代农业示范区建设初具规模。以工业理念谋划农业，今年成功获批国家现代农业示范区，已开发面积29万亩，落户农业产业项目49个，总投资5.8亿元。五是改善民生力度加大。投入民生资金12.5亿元，增长20%，占财政支出的58%，全面推进教育卫生、社会保障、城乡交通等10大民生工程共79件民生实事。
四、改革创新，全力破解节点难题
一是破解征地拆迁和用地难题。建立属地负责的责任机制、奖惩激励机制等，破解征地拆迁难题。通过赣南苏区振兴发展重大项目报批、城乡建设用地增减挂钩、低丘缓坡荒滩等未利用地开发试点等途径较好解决用地难题。二是破解资金难题。通过城投公司、国有资产经营公司等融资担保平台，加强与金融机构的沟通对接，有效缓解了资金压力。开展 银园保融资，覆盖30多家中小企业，较好解决企业资金不足问题。三是破解项目推进难题。推行一名县领导、一个项目部、一支队伍、一张倒排工期表、一套奖惩激励措施等五个一的工作机制、一线工作法机制和督查通报制度，推动项目落实。100个重点项目全部开工，已竣工80个，完成投资62亿元。四是创新社会管理。对村民小组长和党小组长实行每月100元补贴。明确每村1—3名信访维稳信息员，每人每月给予100元补贴，调动基层维稳积极性。落实信访维稳跟进机制，建立维稳与应急队伍，社区矫正监管中心和司法服务团，较好地维护了社会稳定。
五、强基固本，全面加强党的建设
自觉履行党建第一责任，不断提升党的建设科学化水平。一是加强思想政治建设。深入学习宣传党的十八大精神，开展永远热爱党 永远跟党走主题教育实践活动，统一干部的思想和行动。二是加强干部队伍建设。探索推行差异化绩效考核，将任务细化量化，并用千分制办法进行考核，考核结果作为干部提拔评优依据。严格执行干部选拔任用条例，树立重品行、重公认、重基层、重实绩的用人导向。三是加强基层组织建设。以党建工作项目化为抓手，实施了非公组织党建牵手工程、流动党员教育管理等基层党建工作十大项目。四是加强干部作风建设。深入开展干部队伍治庸、治懒、治散，制定《赣县一线工作法干部问责暂行办法》。深入推进三送工作全覆盖常态化，创新全员化、差异化、动态化干部联系服务群众模式，真正实现了双向全覆盖。
六、以身作则，努力塑造清正廉洁良好形象
一方面，坚持带头廉洁自律。密切联系群众，改进工作作风，在日常生活和工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到防微杜渐，警钟长鸣。另一方面，严抓党风廉政建设。狠抓制度建设，在全市率先开展了廉能风险防控机制建设，探索建立了动态查找风险、预警管控风险、制度化解风险的三位一体廉能风险防控体系。严格管好队伍，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。
一年来，尽管做了一些工作，但深感与组织和群众的期望还有差距，如对干部思想动态掌握还不够全面，布置工作在时间要求上过急、关注解决民生问题不够、农村基层党组织建设薄弱环节还未彻底解决等。对此，我将在今后学习工作中不断加以改进和提高，不断提升自身思想政治素质和执政能力，为争当赣南苏区振兴发展排头兵作出更大的贡献，推动赣县加快发展、转型发展、跨越发展。
2024述职述德述廉报告范文篇5
尊敬的领导：
您好！
“安全”+“规范”+“提高(质量)”+特色是今年的工作重心，回顾紧张、忙碌的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下：
一、注重作风建设，增强为民务实清廉意识
我坚持以“为民务实清廉”为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。
二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色
在常规落实中，我注重抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。
1、抓安全
我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。
我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是没卡交接和中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。
另外，班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。
我们适时开展安全教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。每月根据季节特点开展安全疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。现在，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。
我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监控。
我们注重师生的保健工作。每年都要组织对教职工和幼儿的健康查体，每学期都要聘请县疾控中心健康教育所和妇幼保健院等部门同志来园进行培训。
今年上半年，我写的《幼儿园如何防止幼儿受到伤害》在《xx教育幼教园地》刊登，《抓好七关加强管理严防幼儿受到伤害》在《平安校园》得到宣传推广。
2、抓保教
孩子的幸福成长来源于良好的保教工作，良好的保教则源于高素质的教师。为提高教师的业务素质和教育教学水平，每学期开学前，我园都对全体教师进行业务知识培训，特别注重对常规工作的温故知新。
为进一步规范幼儿园教育教学工作，我们不断加强对教师的业务工作检查力度，教师业务必查项目与随机抽查项目相结合，使广大教师在备课、日常教学活动、组织户外活动、家长工作等方面得到了较大提高。
根据幼儿园对教师教学工作的评估操作体系，我们每月都分年级对各个班级进行检查，科学、合理、公正地进行评估。
我们在抓好每日常规检查和每月常规检测及育人效果评比的同时，注重课堂教学效果的提高。每学期，我们都要开展“同课异构”听课、评课活动，通过活动取长补短，交流学习。
今年的六一庆祝活动我们改变了多年来“孩子表演家长看”联欢会的旧模式，精心创设了十二个不同区域，让每一个孩子通过模拟和体验来了解、接触真实的世界，在参与中体验成功和快乐，真正实现“儿童的节日儿童说了算，儿童的节日儿童做主”。今年六一活动在《xx城日报教育周刊》六一特刊和高唐电视台得到宣传，也得到了广大群众的交口称赞。
3、抓教研
教师素质的提高，来源于不断地学习和实实在在的教研。我们每周开展的教研活动要求广大教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会，切实帮助教师学习专业知识;教养笔记则根据教师的不同水平提出不同要求，引导老师们从不同方面总结自己在工作中的经验，努力寻找理论支持点。我们积极开展教研活动，提高教师业务水平。在师资培训方面，采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式，进行了区域评比、舞蹈评比、讲故事评比、简笔画评比等练兵活动。活动的开展，激发了广大教师的工作积极性。
另外，凡是代表我园展示的教学，我都要反复与老师认真推敲，研究教学的每个细节，老师们在一次次地试讲中，学会了如何发挥主导作用，把握教学的每个环节。我关注幼儿发展，从兴趣入手，把新的幼教理念和教学艺术，毫无保留地传授给老师们，让老师们增长了见识，学到了本领，得到了提高。
仅从去年到现在，我园教师在全市首届教师基本功比赛中就有两位老师分别取得特等奖和二等奖的好成绩;我园被评为山东省幼儿教师远程研修先进单位;在全市优质课评选活动中，我园杨朝晖和姜飞两位老师双双获得一等奖的好成绩;另外，我园教师多篇教育教学文章在《中国教育报》《xx教育幼教园地》等报刊发表，多位老师的论文获得省级奖项。
是教研让老师获得成绩得到成长，老师的成长又促进了孩子们的成长，教学相长，在实际工作中得到最具体最真实的实现。
4、抓家园沟通
我们注重和家长的信息沟通，有什么事情，总是及时通过小黑板、广播、宣传栏、致家长的一封信、宣传单等形式提示告知家长，一言一语，无不是对孩子的关心，从而密切了家园的联系。
开学初，在教学楼门厅，我们设置了意见箱和举报电话，虚心接受家长们的监督和建议;每学期，都要召开家长会、家园开放日和家长评教等活动。本学期，结合党的群众路线教育实践活动，我们又多次征求家长意见和建议，密切了家园联系和沟通，促进了幼儿健康快乐成长，也为共同做好幼儿保教工作奠定了坚实的基础。
三、终身学习，实现对教师和兄弟园的专业引领
1、以身作则，引领教师成长
我注重理论学习，注重在实践中发现和寻找问题，并不断自我调整。我非常注意观察教师和幼儿行为，发现问题，总是积极帮助教师分析教育行为的合理性及有效性，及时给教师提供恰当的指导、支持。我用自己的榜样力量实现了对教师的积极引领。
2、发挥辐射作用，联手帮扶兄弟园
我园经过几年努力，有了自己的小特色，但一花独放不是春，万紫千红春满园。我注重对全县各级各类幼儿园的引领。我园结对帮扶了xx、xx村、xx店等中心幼儿园，并不断到帮扶幼儿园开展送教活动。我积极为全县幼儿教师和各级各类幼儿园提供学习、交流的时间、场地，热情接待来自全县和全市各级各类幼儿园的来访参观。我知道：大家好，才是真的好!我还与第一实验幼儿园、城区中心幼儿园建立了联合发展群体，努力把城区幼儿园做大做强，尽最大可能地实现对乡镇幼儿园的引领帮扶。
尽管取得了一点成绩，但我也深深体会到，仅仅依靠一时的先进不能保持永远的光荣，而骄傲自满只能造成自己的退步。唯有不断学习，不断努力，才有可能不断前进。在以后的工作中，我将在班级常规、幼儿常规、教师常规管理中不断创新，为把高唐县第二实验幼儿园打造成全市乃至全省一流幼儿园而不懈努力!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
2024述职述德述廉报告范文篇6
20xx年，我按照中央、省委和市委决策部署，结合安远实际，认真履职尽责，严格遵守各项廉政准则，团结和带领全县党员干部群众扎实苦干，努力开创安远经济社会发展的新局面。
一、抓学习，促提高，始终保持坚定的理想信念
我始终把加强学习作为一项政治任务、历史使命和重要责任。坚持个人学习不懈怠。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神，严格做到对党的理论方针笃学强记，对本职业务真学真用，对修身知识勤学不倦。带领班子学习不松懈。高度重视集体学习，抓实县委中心组学习和全县党员干部学习培训。20xx年全县举办干部培训18期，培训干部2173人次。经常深入乡镇、村居调查研究，召开现场工作调度会、促进会。注重学以致用，带头倡导和践行一线工作法，现场找答案、现场破难题，让学习成果转化为实践成效。坚定理想信念不动摇。坚持把为人民服务作为政治责任和工作追求，始终与党中央保持一致，与党同心同德，对党负责，与党同呼吸共命运，在党言党，在党为党，在党忧党，努力为党执好政，为国尽好责，为民谋好利。
二、抓重点，促发展，推动安远经济平稳较快发展
一年来，我紧紧抓住赣南苏区振兴发展、罗霄山脉特困片区扶贫攻坚等发展机遇，带领县委一班人确立了符合安远实际的发展思路，始终把提升安远经济质量、转变经济发展方式作为工作的重中之重，勤奋敬业、攻坚克难。经济发展逆势上扬，预计20xx年实现生产总值38亿元，同比增长10.2%;财政总收入4.5亿元，同比增长36%，增幅位列全市前列。固定资产投资9.2亿元，同比增长32.2%。城镇居民人均可支配收入9800元，同比增长11.4%;农民人均现金收入4178元，同比增长11.4%;在岗职工平均工资为26000元，同比增长7.9%。一是推动产业发展。大力培植发展脐橙、生猪、食用菌、烟叶等特色优势产业，脐橙产量达28万吨。在零的起点上发展烟叶8600余亩，是全省首个第一年种烟就普及8个乡镇、产量达到2万担以上的县。初步形成了南果北烟的发展格局。着力实施中小企业成长工程，大力整治稀土开发秩序，实现规模以上工业增加值5.25亿元，同比增长10.5%，新增入规企业7家。大力推进生态建设，扎实开展造林绿化一大四小工程，完成造林面积3.2万亩，竭力推进以三百山为龙头的精品景区建设，全年接待游客88万人次，旅游收入4.32亿元，分别增长21.4%和23.1%。牵头组织了东江源生态补偿机制的有关项目前期筹划工作。二是抓实项目建设。以贯彻《若干意见》为契机，全力开展争项争资、招商引资。在深圳成功举办招商引资推介会，协助市委、市政府在北京成功举办了赣南苏区振兴发展投资环境暨脐橙营销推介会。20xx年全县新上项目32个，引进省外5000万元以上项目4个，实际进资12.13亿元，实现外贸出口1620万美元。三是提升城乡建设品位。首次聘请国内知名高校修编了城市总规，启动了城市总体设计和专项规划编制。启动城建10项重点工程，完成文体两馆建设、采茶戏公园及安远大道等城区绿化提升工程，完成了9条老旧街道改造。严厉打击了城乡违法建筑及违法用地行为，以四城同创为抓手，提升了城市形象和市民文明程度。扎实推进了版石、天心、龙布、车头、孔田、三百山等6个中心镇建设、68个村点的村庄整治和149个村点的农村清洁工程，城乡变化赢得了群众好评。
三、抓民生，促和谐，始终坚持为官一任，造福一方
始终坚持万事民为先，把为官一任、造福一方作为第一责任，坚持把解决好民生问题作为振兴发展的首要任务来抓。全县民生支出8.5亿元，占一般预算支出的60.7%。扎实办好百件民生实事，大力推进农村危旧土坯房改造，全县规划集中建设点47个，总开工户数达6441户，在全市率先建设两红人员集中安置点，以建设感恩苑的形式探索破解最困难群体危旧土坯房改造难题。建设完成了550套保障性住房。推动了教育事业均衡发展，新建了濂江中学和特殊教育学校并全面投入使用，建立了全县孤儿在县城学校免费集中供养随班就读新机制，实现了恢复高考以来全市第一个省理科状元的突破，安远职校被列为国家中等职业教育改革发展示范学校。成功举办了中国•三百山杯四大洲青年男子篮球挑战赛，开创了全省县级举办国际大型体育赛事的先河。创新社会管理，以心换心，带着感情理顺群众情绪。坚持执行领导干部接访制度，逐件批复信访件，严格做到批必办、办必果，化解了一批信访积案。坚持打、防、管、控相结合，公众安全感全省排位前移45位。群众幸福指数明显提升，社会更加和谐稳定。
四、抓党建，促政风，努力营造勤政廉政的良好氛围
认真履行党建工作第一责任人的责任，恪守清正廉洁，严守从政道德、遵守社会公德、弘扬家庭美德，以身作则，率先垂范，大力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治环境。
抓实党建工作不空谈。坚决贯彻落实民主集中制原则，严格执行三重一大各项规定。扎实推进并带头参与三送工作，全县通过三送工作为群众办好事实事4942件。注重抓基层、打基础，为两新组织安排92名党建指导员;发展新党员325名;探索建立了全县党员义工联制度，设立18个义工联合会，156个分会;新建30个村部，在全市率先建立了农村党小组长、村民小组长工作补贴制度。
树立正确的选人用人导向不偏差。严格执行《干部任用条例》，严格按照德才兼备、以德为先的标准，用好的作风选人、选作风好的人，健全和完善能者上、平者让、庸者下的干部良性循环机制，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
落实党风廉政建设制度不走样。带头落实廉政建设和反腐倡廉一岗双责责任制。大力开展治庸、治懒、治散作风整治工作。倡导建成了安远县警示教育基地，对新提拔重用的科级干部开展了套餐式任前廉政教育。对违法违纪的人和事严格责任追究。20xx年，我县纪检监察机关立案41起58人，查办大要案10起21人。
一年来，我虽然尽心尽责做了一些工作，但与上级党委和全县人民的.要求还有一定差距。安远经济总量仍然较小，经济结构还不尽合理，群众生活还不够富裕。今后，我将以党的十八大精神为指引，更加紧密地团结和带领全县干部群众，聚精会神抓发展，凝心聚力促跨越，为推动赣南苏区振兴发展，建设生态、和谐、富裕、幸福安康新安远尽心竭力、努力奋斗。
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