优文档网 >工作报告

街道工作述职报告5篇

在述职报告中,我们可以展示自己的人际关系能力和合作能力,通过撰写述职报告,可以展示自己的自我管理能力和时间管理能力,优文档网小编今天就为您带来了街道工作述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

街道工作述职报告5篇

街道工作述职报告篇1

为期一周的跟岗学习结束了,这一周的跟岗学习已经让我感受特深,这短短的一周,让我学到很多平时在自己学校里学不到的东西,真是获益良多啊。

首先我想说的是,我很感激并珍惜这个来之不易的机会,在吴向东老师的主持下,能和其他各个学校的优秀老师聚在一起,和他们交流向他们学习。在吴向东名师工作室里,大家都很认真和努力,大家互相交流,沟通非常融洽,压我感受到一股不同寻常的力量。通过这次培训,我的眼界开阔了很多,收获也很多,思考问题能站在更高的境界,许多疑问在与大家的讨论和学习中得到解决或者启发了。

现对本人这段学习总结如下:

1、在跟岗学习的过程中,我严格要求自己,遵守工作室的各项规章制度,不迟到,不早退,认真落实工作室的培养计划,认真完成各项培训的作业,积极参与讨论学习,虚心向他人请教。

2、在培训中,学员都是认真的备课,上好公开课,认真互相听课评课。各位老师都是骨干教师,教学经验非常丰富,课堂掌控能力特别强。老师们在课堂上表现出来的激情,对教学事业的那份执着和热爱,都是源于对学生的热爱。老师们上课老练,镇定,课堂掌控能力很强。吴向东老师给我们进行了示范课,给我们非常大的启发,科学结合信息技术,教学效果非常明显,让我们教学手段更加丰富。在这个过程中,我深切的感受到,要成为一名优秀的教师,要上好一堂四十分钟的课,就一定要深入钻研,多观察,多动脑,多积累,并且要不断地提高个人素质。

3、向同行学习,不断提升自己。这次跟岗学习,接触到了许多优秀的教师同行,他们不但有着扎实的教学功底,更有着锐意进取的钻研精神,与他们探讨交流,不仅使自己在业务上有所得,更在思想上时刻提醒自己,化紧迫感和危机感为动力。

总之,跟岗培训学习的过程让我收获甚大。我的思想观念得到更新,学科知识得以丰富,教学和研究热情高涨。今后,我将一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新教育理念,提高个人素质,多向同行学习,争取在教学工作中贡献出自己的微薄之力。

街道工作述职报告篇2

20xx年,在上级党委的坚强领导下,本人认真履行党建工作第一责任人职责,精心谋划,夯基础、抓重点、促亮点、强队伍,不断推进两学一做学习教育常态化制度化走向深入,街道基层党建工作基础更加扎实,载体更加创新,服务更加细致。现将一年来履行基层党建工作责任制,推进基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况

(一)以履行好基层党建第一责任人职责为目标,层层落实责任。一是聚焦党建主业。作为街道党工委书记,我始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进、同考核,先后召开了11次党工委会议专题研讨基层党建工作。二是建立分包制度。建立班子成员分包社区抓党建工作责任制,各班子成员根据所包社区实际情况,亲自制定党建工作计划,帮助社区理清工作思路,定期开展走访调研活动,每季度讲一次党课,协调解决具体困难和问题,全面落实一岗双责。三是加强督查考核。引入绩效管理方法,层层传导压力,与辖区各党支部签订年度目标责任书,建立完善基层党建工作月督导、季评比、半年督查、年终考核4项督查考核制度,跟踪督查考核,促进基层党建各项工作顺利推进。针对2017年述职评议查摆出的3项问题,街道通过建立问题清单、加强自身学习、公示整改进度等措施进行整改,并于11月底前全部整改到位。

(二)以两学一做学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。一是突出三个结合,推进两学一做学习教育常态化制度化。根据党员两学一做学习教育培训的要求,将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合,多种形式宣传和学习党章党规和总书记系列重要讲话精神,在认真组织开展万名党员进党校锤炼党性铸忠诚的基础上,先后组织开展了党工委书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、讲看齐、重担当、作表率、集中学习十九大等专题教育活动,引导全体党员不忘初心、牢记使命,强化责任意识。20xx年,共组织开展中心组学习11次,党员干部职工集中培训32次,专题组织生活会1次,党建宣讲1次。二是完善制度建设,从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律四个重点,进一步完善三会一课、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设,深入开展三有一化薄弱社区党支部排查和不合格党员界定、处置,严把党员出入关。要求各支部每月16日积极开展党员活动日活动,按月足额上交党费,并进行公示和上报。通过学、做、交相结合,加强党员自身党性修养,争做新时代合格党员。三是强化服务功能,突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用,坚持多方联动,整合有效资源,增强工作水平和业务素质,服务辖区居民群众。以优服务、提品质为工作主线,不断完善街道党员群众服务中心建设,组建六员八人企业服务团队,推行一委五站四服务工作法,推动了辖区经济社会的大发展、大跨越;以楼院党员、积极分子为骨干,着力构建党组织领导下的无主管楼院居民自治管理模式,在无主管楼院探索实施党组织覆盖工程,组建起以党员为主体的楼院自治组织;根据温暖二七工作要求,街道充分发挥不同类别党员的优势,在全辖区建立起街道机关和社区支部联系一个无主管楼院、每位在职党员分包一个楼栋、每个非公组织联系一户困难群众的党建工作新模式,打造了爱心循环、温暖铭功项目品牌。

(三)以落实基层党建重点任务为抓手,筑牢党建基础。一是加强场所建设。以整顿西后街社区三有一化薄弱社区党组织为抓手,针对活动场所不达标、配套设施不齐全等问题,结合实际,整合资源,不断加大阵地建设力度。在共建单位xxx小学的帮扶下,群策群力,解决了多年来制约西后街社区发展的办公和服务设施用房问题,社区党员活动场所得到彻底改观。二是加强问题整改。20xx年组织开展了基层党建逐社区观摩、整街道推进活动,于*月12日到13日组织了观摩活动,逐社区列出了10类32个问题清单,并积极督促各社区党支部迅速整改到位。三是加强档案管理。20xx年,对辖区471名党员档案进行了全面整理、立卷、归档,实行一人一档、分类管理,进一步加强了党员档案管理的制度化、规范化建设。

(四)以党建工作统揽全局为基调,凝聚发展合力。今年初,根据区委项目化管理推进工作落实的工作思路,街道立足实际,规范街道大工委和社区大党委运行,健全完善网格化基层党组织体系,充分发挥驻区单位和在职党员作用,采取党员骨干带、党员活动引,党建阵地聚的方式,认真谋划了以熔铸基层组织、淬炼党员先锋为主题的熔淬工程,将熔淬工程与重点项目建设、经济发展等工作一同列入街道年度重点工作重大项目台账,坚持在项目建设、双迎攻坚、大气污染防治、无主管楼院管理等急难险重工作一线熔铸基层组织、淬炼党员先锋,在工作中发现典型、弘扬典型,以典型的力量带动街道党员同志干事创业的热情,以学习教育成果助推经济社会加速发展。熔淬工程开展以来,街道、社区党组织纵览全局、协调各方的能力进一步提高,辖区各党组织的责任意识、攻坚意识不断增强,党员干部干事创业的热情明显提升,街道项目建设、大气污染防治、双迎攻坚等工作均取得了显著成效。

二、存在问题及原因分析

对照上级要求和群众期盼,本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足:

(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足,基层党建工作推进整体不平衡。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善,抓班子成员履行一岗双责责任落实方面重视不够,缺少抓党建工作的主业意识和将党建工作作为第一要务的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力少,存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多,抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少,造成基层党组织建设工作推进不平衡。四是对基层党建工作指导和对党务干部的培训重视不够,党务干部能力素质有待进一步提升。

(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。目前,街道围绕社区服务阵地建设,通过改扩建、租赁等方式使西彩社区、二道街社区、解放路社区等3个社区服务用房达到500平方米以上,但由于现实条件限制,街道还是把有限的经费更多的使用在了示范点打造和亮点包装上,对基础薄弱的社区仍然是关注不够、投入不多。

(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。虽然辖区内企业众多,但规模小,人员流动性较大,非公企业党建覆盖面积不广,有些企业虽然建立了党组织,但缺乏开展组织活动必要的场所和条件,党务人员普遍业务素质不高,缺乏系统性规范指导。

(四)常规工作开展多,创新工作亮点少。在推动党建任务落实上,虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透,解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路,一些党支部抓党建工作积极性不高,个别党支部党建活动开展流于形式,少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在,没有拿出好的办法和措施加以解决。

认真反思存在问题的原因,既有客观原因,更有主观原因,主要有:一是思想不够重视。作为街道党工委书记,对基层党建工作的认识不够深刻,较为重视发展工作,抓党建工作的力度不够大,在提升基层党建水平上用力不够,基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是思路不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够,系统学习研究不深入,创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法,但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽,往往出于对基层工作的考虑,降低了党建工作考核标准,对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大,批语教育较少。四是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够,对监管的制度化、常态化程度要求低,平时只在工作会议上笼统提要求多,在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。

三、下步打算

(一)突出责任落实,构建齐抓共管党建工作格局。时刻牢记党工委书记抓党建第一责任人职责,进一步增强管党治党意识,管好基层党建责任田,把党建工作摆上重要议事日程,主动带头抓党建,把党建工作和经济工作同安排、同落实,定期召开党工委会研究党建工作,切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。根据街道实际,与各支部签订党建工作目标责任书,精准精细化考核。强化基层党建工作主体责任职责,构建党组织领导带头抓党建,班子成员重视支持抓党建,分管领导自觉主动抓党建,一级抓一级,层层抓落实的党建工作新格局。

(二)坚持因地制宜,狠抓基层服务阵地规范化建设。由于xxx街道地处中心老城区,受到城市建设、用地规划等因素的影响,新建服务阵地难度较大。下一步街道将按照不求所有,但求所用原则,通过自购、自建、联建、租赁、置换等多种途径积极探索党组织活动阵地的多种实现形式,力求构建完整的党建阵地体系。同时,我们将坚持硬件不足软件补的工作思路,建立健全相关管理机制,推行上门服务制、限时办结制、约时办理制、服务代理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度,促进便民服务工作规范有序开展。

(三)健全完善制度,统筹抓好基层各区域化党建工作。一是抓好制度完善。严格落实三会一课制度,按照小事点题,大事必议的原则,抓好班子成员学习制度的落实,建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。二是抓好社区党建。在横向上,注重吸纳驻街单位党组织、民营企业党组织及周边党建资源加入社区党建工作,重点做好非公经济组织中的党员发展和党组织建设工作,形成党建联席议事会议模式,不断壮大社区党建力量。在纵向上,按照党员的年龄、兴趣、居住情况、流动情况对社区党支部进行新的划分,细化党组织设置,建设特色党支部、主题党支部,进一步增强党组织的号召力和向心力,努力构建社区党建工作新机制。三是抓好非公企业党建。在条件成熟的非公企业中,成立党支部、党小组;条件不成熟的派驻党建指导员等,不断扩大非公企业党组织和工作的覆盖面。

(四)注重教育引导,加强基层组织和党员队伍建设。围绕务实重干、担当奉献的二七精神,狠抓干部职工队伍建设,对照区委十一届三次全会要求,坚持从思想引领上入手,以机制建设为保障,做到用人选人和严格管理齐抓共管,教育引导街道党员干部牢固树立务实重干、担当奉献的二七精神,主动投身到急难险重工作一线,着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。从强化硬件着手,积极探索基层社区党组织阵地建设新路径,有计划、有步骤改善辖区各社区党支部活动场地硬件条件,集中开展软弱涣散党组织整治,筑牢基层阵地。将推进两学一做学习教育常态化与学习贯彻十九大精神相结合,确保真学真做、入脑入心。

街道工作述职报告篇3

今年工作在街道党工委的正确领导下,在广大党员同志的参与支持下,通过学习党的十六大等文件,社区一年的努力,社区工作取得了一定的成绩现将本人所作的工作汇报如下:

一、加强党组织的自身建设,发挥党组织的领导核心作用,增强党的凝聚力。

确立党组织的领导核心地位。

通过一年多的工作,我们社区逐步形成了以社区党委为核心,社区居委会为主体,各小区业委会为依托,充分发挥议事协商委员会作为社区决策和监督作用的组织体系,理顺了各小区物业管理公司、业主委员会、社区居民委员会三者之间的关系。

统揽全局,协调各方。

党组织统揽全局,协调各方面作用好。按照规定,今年以来组织召开议事协商会议四次,重大问题都能通过议事协商解决,就拿社区活动中心用房的解决装修和健身苑、健身点来讲,都能得到各方面的支持。活动中心的建立也为居民群众办实事、办好事,得到了广大居民的支持和拥护。

充分发动党员的先锋模范作用。

党员作用发挥好,每个党员在社区建设中发挥了积极的作用。为了办好社区的腰鼓队、健身队,党员黄淑君积极做好年老体弱的工作,教练盛和平不怕苦不怕烦教好每一个队员,叶万紫同志几次放弃外出出监考挣钱的机会参加腰鼓队训练。社区活动中心装修完毕后,党员高思佶、黄淑君等将自己的书画捐赠出来,总计达余幅。义务志愿者医生、律师、教育工作者等,无偿为居民排忧解难,有一位居民还特地赠了一面锦旗给李味琦律师,对他的义务服务表示感谢。几位多岁的党员主动参加了义务巡逻队,有一位党员还见义勇为抓住了一名抢劫犯。

二、运用各种载体,努力创建富有特色的社区。

社区工作的对象是居民群众,我认为基层党组织要把解决群众最着急、政府最关心的热点难点作为我们工作的方向,通过物质与精神的形式不断密切与群众的联系。

开展各种服务活动,密切党群关系。我们把为居民服务作为我们工作的落脚点和出发点。今年以来开展了医疗、法律等咨询服务活动余次,并在网上公布了服务电话,受到了居民的好评。

开展文体活动,丰富居民的精神文化生活。为营造属于德加社区自身的文化氛围,社区成立了健身队和腰鼓队,锻炼的项目有交谊舞,木兰拳。在今年的元宵灯会中,社区制作了以宣传《公民道德建设实施纲要》为主要内容的大型座灯,健身队和腰鼓队也为居民群众表演了众多的节目,并获得街道一等奖。还进行了科普之光文艺演出、迎十六大文艺演出、工艺美术作品展等。

开展各种教育活动,提升社区的文化品味。为了提高居民的素质,在居民中积极开展宣传爱国主义、集体主义、社会主义教育,宣传江泽民同志以法治国和以德治国的思想。社区还制定了居民自律守则,居民文明公约、文明养狗公约等,继续办好社区简报。报纸、杂志、电台、电视台等省市区新闻媒体多次报道了德加社区,接待参观考察八十多批。

开展创建绿色社区活动,带动精神文明建设。因我们社区的德加公寓是国家级的建设小区、全国物业管理示范小区、杭州市最佳住宅小区,绿化面积达.,我们根据这一特点,为保持绿色社区的荣誉,社区开展了各项环保活动,月日世界地球日,社区举行了环保?法律?居民讲座等系列活动

开展创文明社区活动。我们社区在六月份就提出了如何创建文明社区的一个指导思想、二项工作方针、三项具体工作措施、落实四项硬件设施、做好五项工作重点的创建工作计划,并成立了领导小组,排出了工作时间表。经西湖区对我社区的验收,被西湖区评为首批二星级文明社区,我们的做法在街道全体工作者会议上进行了介绍,西湖区社区建设办公室也转发了我们创星级文明社区的心得体会。

通过以上这些载体的活动,把党的路线方针政策进一步落到了实处,拉近社区与居民之间、居民与居民之间的距离,居民对党的信任度得到了提高。

三、调动各方积极性,全面推进社区建设。

调动居民群众的积极性。在平时工作中,我非常注意调动居民的积极性,尤其注意保护居民的积极性,我认为只有居民的参与和支持,才会有我们的成绩和荣誉。居民的建议很多,有时也缺乏一定的可行性,但我们都尽可能地采纳居民群众的意见和建议。事实也证明我们德加社区居民是非常积极的,组建社区健身队,如果没有居民的参与和支持,就不可能一直坚持下来。社区服务电话的公布,没有社区内律师、医生、教育工作者,包括业委会主任等志愿者的支持,就不可能给居民提供快捷便利的服务。没有居民的支持,不可能获得那么多荣誉,没有居民的关心和支持,就不可能有余条意见建议的提出。

调动社区内各种组织的积极性。为解决社区的用房,中兴开发商一次性移交给社区办公等用房平方米;南都房产商提供给社区资源共享的活动、服务、社区学院等用房余平方米;科技新村业委会、物管公司将平方米房子长期无偿提供给社区作为星光计划用房;中兴公寓业委会、物管处也有意安排老年活动室用房。今年的元宵灯会南都房产开发商又资助社区元,用于制作大型座灯和筹建社区腰鼓队。

积极发挥社区工作者在社区建设中的作用。社区工作者的管理水平、服务态度、奉献精神直接关系到社区建设的好坏,我一方面要教育他们树立为居民服务的思想,另一方面靠他们自己的努力。在一年的工作中,他们能做到尊重人、理解人,严格执行规章制度,一切为居民着想。

四、帮助和指导社区居委会履行工作职责

摸清家底。胡锦涛同志说:居民是最大的资源。为了摸清社区的资源,我们社区成立后,就进行居民情况的调查摸底。经过大家的努力,摸清了社区的人员结构、年龄结构、职业、爱好等基本情况,并建立了基础性档案,安装了社区软件,做好档案试点工作。

成立组织。为了让每一位热心于社区建设的居民群众都能参与到社区建设的活动中来,我们先后成立了计划生育、综合治理、创建绿色社区、工、青、妇、老等二十多个组织。还成立了法律、医疗、教育、护绿等十多支支愿者队伍。为开展工作打下了基础。

建立制度。我们根据社区的实际情况,制订了三年工作规划、年度工作计划,并建立了社区工作者考核制度、社区印章管理制度、居民来访接待制度、电脑使用管理制度、社区值班制度、学习交流制度等。还设立了居务公开、办事指南栏,为居民服务创造了良好的条件。

完善设施。在文新街道和各小区的房产开发商、物管公司、业委会的帮助支持下,从组建时借用平方米办公用房开始,现基本落实了社区办公室、社区学院、老年星光之家、社区医疗服务等用房,设立了健身点,为居民的宣传、教育、活动、服务、健身提供了便利。

通过努力,年我社区获得了某省省爱国卫生先进社区、杭州市文明社区、杭州市爱国卫生示范社区、杭州市科普社区、杭州市优秀特色社区、西湖区安全社区,这些成绩的取得与社区居民的参与,社区工作者的努力,社区内单位的支持,上级领导的关心是离不开的,以上是我在这当中自己也付出了不少努力,尽到了一名社区工作者的职责。今年获得了市优秀社区工作者称号。

以上汇报有不当之处,请批评指正。

街道工作述职报告篇4

街道办事处工作汇报材料

大泽湖街道辖南塘、回龙、西塘和东马三村一社区,面积25.3平方公里,户籍人口2.6万,设127个村(居)民小组、13个党支部,共有党员594名,在编在职干部职工51人。街道近城滨江,景美业优:有天然生态的800亩香炉洲、1500亩大泽湖、清风醉人的6.8公里湘江岸线;以永通、九城、红星美凯龙、废旧物资市场为核心的商贸业迅速崛起,以新奥燃气、上海佳洁、远望大楼为引领的总部经济正在成形,以三甲公立医院、北津商学院为代表的公益配套日臻完善。街道经济社会发展迅速,财税增长有力,今年可增长100%突破1亿元。一、前段工作回顾

今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,我们围绕“三点三改三新”,聚精会神抓党建,一心一意谋发展,全面走上了良性循环的发展道路,社会大局和谐稳定。

(一)聚焦难点,以焕发新精神为核心扎实改进队伍作风。队伍建设是基础,也是难点。一年来,我们以“狮子型”和“三有”干部为标准,以群教活动为抓手,扎实改进队伍作风,干部精、气、神焕然一新。1、以群教活动提振队伍战斗力。在选优配强骨干队伍基础上,坚决贯彻区委部署,扎实开展了以“四学四比”为重点的学习教育、以“五学五找”为重点的对照检查、以“三对照三落实”为要求的教育实践活动,纠正了“为官不易”和“为官不为”等错误认识,街道8个个性化问题全部整改到位,集体29个问题中有27个已经整改。扎实的群教活动重新焕发了党员干部为民服务的精神动力,提升了队伍整体战斗力。2、以制度建设促进管理规范化。没有规矩不成方圆。通过健全和运用《党员积分制》、《街、村干部管理制度》、《党小组长管理办法》等制度,切实加强了对党员和街、村、组干部的管理。通过出台和运用《附属建设工程招投标工作管理实施细则》、《村级财务规范化管理制度》、《关于进一步加强组级财务管理的实施意见》等制度,彻底根治了附属工程招投标、村组财务管理等乱象,规范了重点领域的管理行为。3、以纪律监督强化作风自觉性。以“三清”为目标,认真落实党风廉政建设主体和监督责任,在加强以文艺演出、文化墙为主载体的廉政宣传同时,通过创新实行“部门自管—纪工委督管—领导查管—群众监管”四级督查机制、实施纪检“千里眼”工程切实加强对党员干部的督查、监管。同时,制定并依据《街村干部“有错无为”问责实施办法》、《民主评议党员实施办法》强化对违纪党员的问责处置。今年免职村支部书记2人,开除一人;评议不合格党员5人,限期整改4人,劝退1人,干部“慵懒散”、“不作为、缓作为、乱作为”现象明显好转,作风建设自觉性显著增强。

(二)突出重点,以实现新发展为目标全面改观中心工作。发展是第一要务。我们抢抓“大项目突破年”契机,全力推进以项目为主线的经济社会实现新的发展,群众满意度和幸福指数不断提高。

1、项目建设强势推进。一是拆迁快。始终坚持“三一”原则、“5+2”等优良作风,创造3天签约、5天倒地、7天清表交付的拆迁新模式,优质完成了腾飞路、吴家冲路、永通二期100多户的拆迁任务。二是环境优。制定《加强项目附属工程招投标管理的实施办法》等,彻底根治了领导插手、家属涉足、村民争抢工程顽症,发展环境不断优化。三是进展顺。实行党政领导和项目经理负责制,坚持分类破解,项目建设推进顺利。吴家冲路一期、望湖路、振兴路、平安路、东马路竣工通车,永通一期投产达效,新奥燃气、红星美凯龙、三甲公立医院、远望大楼、腾飞路等10余个项目进展顺利。

2、城乡品质大幅提升。在加强宣传等基础工作的同时,我们投入近300万元,重点突出金星路、雷锋大道、潇湘大道北延线的两厢整治和绿化提质,重点突出荷塘月色、大湖家园、东马重建地等安置小区的提质改造,累计拆除违章广告50余处、违章建筑27000多平米,绿化提质和花籽栽种240余亩。同时,突出机制体制改革,创新实施“七合一”、“五定”管理考评机制,城乡面貌焕然一新,荷塘月色小区已经成为市、区标杆。

3、社会大局和谐稳定。坚持稳定压倒一切理念,全面推进社会保障。今年累计投入70余万元,让100多户困难家庭欢度春节,让400多困难群众倍感温暖,让220多名寒门学子幸福圆梦。全力化解问题积案。依托“五联三送三解”一线工作法成功化解问题积案近30个,非访人次同比锐减4/5.扎实推进综合治理。以“平安大泽湖”为目标,常态开展治安巡防,定期组织“红袖章”工程“亮剑”行动,群众幸福指数、满意度大幅提升,民调也从全市130多名跃升到前60名。(三)着眼亮点,以增加新活力为主旨不断推动改革创新。创新是推动发展的动力源泉。一年来,我们积极探索创新,确保了街道发展的活力不断,推力更强。

1、创新征拆模式。实行“一公开四公示一推行”拆迁新模式,即拆迁政策全公开,房屋资金奖金公示、青苗补偿资金公示、土地费公示、设施费公示,推行项目附属工程公开公正招投标制度,高效优质完成了196、腾飞路、吴家冲路、永通二期项目拆迁以及三甲公立医院、永通二期一号地块附属工程招投标任务,有力推动了项目建设。

2、创新社会管理。在荷塘月色等小区创新实行集党员服务、环卫清扫、治安巡防、计生服务、绿化维护、公共文化、人民调解于一体的“七合一”开放式管理模式,有效化解城市小区党员服务、综治、城管、计生等多方面工作难题,深受群众和省、市、区领导好评,被誉为“有人管、花钱少、效果好、可复制、可推广”的好模式。

3、创新扶困办法。针对街道的实际情况,我们改变过去政府包揽方式,率先全区成立了雷锋慈善会街道分会,构建了政府主导、名流主体、群众主动的常态化募捐机制,并实行“村募村用、专款专用”制度,首次募捐超120万元。今年累计发放爱心款近30万元,助力90余户困难家庭欢度春节、100余贫寒学子圆梦金秋。

4、创新民风建设。以网格为单位开展“五好家庭”评比,由村(居)民自荐或村(居)民组长、栋号长推荐,网格街、村干部上门入户初审,村(社区)主要负责人、联村领导审核公示并报批。既分单项,又重全面,宁缺毋滥。由网格干部上门颁发奖牌、奖金,并安装奖牌,激发和弘扬群众正能量,村风民风不断纯化。

5、创新服务载体。创新实施“五联三送三解”一线工作法,构建起覆盖全街道、触及最基层、遍布各角落的三级组团、四级网格、五联体系,扎实推进了联系服务。今年共计走访3200余户10000余群众,妥善办理大小实事180余件,成功化解问题积案近30个,受到省、市、区领导好评,省委组织部郭开朗部长曾莅临调研指导,给予了充分肯定。6、创新换届模式。在今年的换届选举中,我们创新实施“3+4+5”的换届选举模式,退出群众不满意的村干部多人,一批群众认可的年轻人走上了村干部岗位,包括1名大学生村官和8名村级后备干部,换届选举顺利圆满,受到区委组织部和市委组织部的高度好评,市组工信息进行了专题推介。

有付出就有回报,一年来,街道经济增长迅速,税收可破一个亿;计生工作节节攀升,稳居全区第一;综治维稳态势良好,市级民调跻身前60名。已经获得省花园式单位、市森林防火规范化乡镇、区美丽机关等荣誉,有望摘得省级规划范统计站、市计生模范单位、市级安全生产示范单位、市无邪教街道、区财税一等奖、区社会治安综合管理红旗街道等奖牌,全年各项指标超额完成。二、后段工作思路

总的设想是:以党的十八大和区委区政府精神为指导,扎实运用教育实践活动成果、以勇于担当的精神、以昂扬奋进的豪情,乘势而上,为建设现代化公园式城区作出更大贡献。

(一)始终突出一个主题。以建设“现代化公园式城区”为总目标,充分发挥“滨江近城、湖美业优”资源潜力,重点建设以永通汽车城、红星美凯龙为中心的城市商圈,着力开发以“远望大楼”为核心的宜居、宜业、宜商大泽湖,倾力打造以新奥燃气、上海佳洁为重点的总部经济带,为建设“实力望城、大美望城、民本望城、清正望城”再立新功。(二)重点实现二个突破。坚决落实市、区政府要求,抢抓“大项目突破年”契机,全力推动以永通二期、红星美凯龙、远望大楼为中心的片区综合开发,实现项目建设的关键性突破;抢抓“城乡品质倍升年”契机,分步、科学、高效实施城乡品质倍升计划,实现城市管理的根本性突破。

(三)全力夯实三个基础。以党的群众路线教育实践活动成果扎实推进作风建设,夯实干部队伍基础;继续推进计生常态化督查和流动人口均等化管理,夯实计生服务基础;进一步做好常态义务巡防、月月“亮剑”、“五好家庭”评比、积案化解等工作,夯实综治维稳基础。(四)切实做强四项特色。一是进一步深化以“五联三送三解”工作法、“两代表一委员”工作室为主载体的党建服务特色;二是切实做强产业经济以永通汽车城、九城汽车城、红星美凯龙为核心的商贸经济特色;三是进一步做强以小区开放式物管为主要方式的管理创新特色;四是拓展帮扶渠道,进一步做强以雷锋慈善分会为基础的困难帮扶特色。三、存在的困难(一)工作抓手不多。在解决比较复杂的问题积案时,我们在资金、政策、权限等方面受到一定的制约,主动化解问题积案、推进工作的抓手不多。

(二)开发力度不大。撤镇设街2年多来,街道广大干群士气高昂,准备迎接项目开发建设热潮,但是由于大环境等因素的影响,街道项目铺排不多,开发力度不大。

街道工作述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

20xx年度,在西津街道党工委、街道办事处的正确领导下,紧紧围绕上级总体工作目标和年度工作安排,从强化队伍管理,改进作风,强化组织领导等方面入手,不断深化社区党建和服务工作。下面,我将本人及代表社区两委班子成员在学习、思想、作风、廉洁自律等方面做如下汇报,不妥之处敬请各位批评指正。

一、思想学习方面

作为一名党员干部,一班之长,我深感加强学习、不断提高理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来,我认真学习党的及上级文件精神。在学习中,我努力把理论学习与实践经验相结合,把分析社区实际情况,解决社区各种突出矛盾结合起来。通过不断学习,我对自己的工作有了更加明确的理论认识,以理论指导实践,不断提高驾驭工作全局能力。

二、领导能力和工作作风方面

做为社区党总支书记,就要心系群众,深入群众,造福群众,坚持以大局为重,不争名不争利,不计较个人得失;坚持求真务实、真抓实干的工作作风;认真遵守和执行党的纪律和政策,按照要求做好党总支的决策工作,在工作中时刻保持高度的政治敏锐性和责任感,高度重视社情民意、信访稳定中的各种问题,并积极采取相应措施,为构建和谐平安社区做出自己应有的贡献。

三、工作完成情况

(一)加强防灾减灾工作领导,为创建美好家园提供组织保障。

社区防灾减灾工作是城市社会公益性事业的重要组成部分,也是建设美好家园的重要内容,关系到社区居民群众的生命和财产安全,关系到经济社会可持续发展和社区大局的稳定。

在年初时,我社区就申报了全国防灾减灾示范社区,成立了城东社区防灾减灾工作领导小组,组织协调社区防灾减灾各项工作,坚持以提高社区居民防灾减灾意识为着力点,以提高社区应急管理能力和提高居民避灾自救能力为切入点,全力做好社区防灾减灾各项工作。

在5月12日——全国防震减灾日,我社区与实验小学联合组织开展了防震减灾演练活动,并多次开展防震减灾、防雷减灾、防范台风、地质灾害等宣传活动,增强社区居民的防灾减灾意识。

(二)七一社区党总支纪念建党九十二周年暨学党史、知党情、跟党走主题活动

七一活动中,我社区党员在烈士纪念碑前庄严肃立,学习了宁国组织部关于处置不合格党员通知的文件精神,举行了新党员入党宣誓及老党员重温入党誓词仪式。仪式结束后,全体党员参观了烈士陵园纪念馆,瞻仰烈士事迹。

值得一提的两件事,一是家住我辖区宁阳东路,82岁的老党员钟柏林同志,拄着拐棍,在媳妇的搀扶下,参加了此次党组织活动,并在媳妇的帮助下,激动地佩戴上了党徽。他媳妇说,即便父亲年纪大了,行动不便,他也仍强烈要求参加党组织活动。老党员爱党、忠于党的精神值得我们敬佩和学习。二是部分下岗职工党员在佩戴党徽时说,入党几十年,今天还是第一次在社区佩戴党徽,真的让我们心潮澎湃啊!

(三)深入开展三进三解三推动、党代表进社区活动,切实发挥党员先锋模范作用

为使三进三解三推动活动有载体,见实效,通过在职党员进社区,合理设立17个服务岗位,深化大走访,积极部署百姓讲堂活动,深化城乡结对活动,征询意见访民情等活动促进党员先锋模范作用的发挥。针对生活困难的党员,通过党代表进社区访民情、解民意,坚持理论帮学与扶贫帮困结合,帮助他们解决实际生活问题,从思想上到行动上都体现了先进性。

今年,组织社区党员、在职党员、居民代表、社区居民等集中培训学习,观看电教片,召开座谈会、评议会。通过推进学习型党员活动,社区党员自身责任意识明显提高,服务居民的水平有所提升。

(四)文明创建活动党员发挥重要作用

20xx年10月,城东社区多次与联点共建单位开展创省级文明县城创建活动,活动中,各单位党员发挥了先锋模范带头作用。通过社区精心组织安排,在城管局、公安局、西办等单位的支持和帮助下,经过5小时的强拆,在宁阳东路亚运楼宿舍楼下,拔除了一家多年来占道经营的钉子户。通过各项文明创建的活动与宣传,积极有效的增强了社区居民的环境卫生意识,美化了社区环境,同时也促进了社区党员的凝聚力与执行力。

(五)认真完成统计局、西办部署的统计任务

由于城东社区地处市商业繁华中心地段,在全国第三次经济普查工作中,我社区首当其冲地成为了宁国市最大的一个经济普查区,辖区内多达一百余家法人单位,近两千户个体经营户,工作量十分巨大。在市统计局、西津街道统计站经济普查办公室的领导下,在社区精心安排下,最终圆满完成经普工作前期的上户摸底调查工作。同时,我社区又是全国城乡一体化抽样调查摸底工作试点社区和安徽省20xx年人口与劳动力抽样调查社区,对此我社区都高度重视,并按时、按质按量完成了艰巨任务。

(六)城乡合作医疗工作圆满完成并为居民建立健康档案20xx年11月15日至11月30日,辖区内5400余名居民来我社区办理了城乡合作医疗。期间我社区与健民医院联系,为辖区居民免费体检并建立了健康档案,建立健康档案可以为国家了解辖区居民健康状况提供信息,使社区卫生服务工作者了解居民对社区卫生服务的所需,从而能够提供优质、综合、连续的社区卫生服务,提高社区居民的健康水平,改善社区卫生状况。

(七)注重社区网格化信息建设

近年来,宁国市经济社会平稳快速发展,城市建设不断向前迈进,加强和创新城市管理迫在眉睫,于是社区网格化信息建设成为了一种创新型社区管理模式。

对于社区网格化信息管理,我社区主要从两个方面工作入手:一是平台建设录入工作。我社区共有住户3695个、门面房1636个,现已基本录入完成;二是从12月3日起,经过一周的时间,对社区大厅进行改建,解决新进网格员和城管信息员的办公场所,此项工作我社区共投入经费5万元。

(八)超额完成市城管执法局委托代收辖区背街小巷环卫费,并创下新高

在年初时,我社区与城管执法局达成协议为其代收辖区内的背街后巷的经营门面及未实行物业管理的开放式居民区的年度生活垃圾处理费。此项工作由于我社区有着丰富的环卫工作经验,因此是我市唯一一个代收环卫费的社区,并且在年终时,我社区共代收缴130842元,出于同志们共同努力,超出协议收取费5万余无,为此城管执法局领导亲自来我社区表示感谢与问候,对我社区工作者的认真态度表示高度赞扬,并送上慰问金2000元。

四、加强党风廉政建设,营造风正劲足的工作作风

(一)、认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政责任制建设和反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行党内监督各项制度,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设,一年来,社区未出现一例违法违纪事件。

(二)、强化党员干部的作风建设,健全制度。积极探索便民利民的服务方式。健全制度,实现社区工作规范化运行。加强了社区各项工作的文书档案管理,规范了服务窗口和各科室职能的制度建设,责任落实到位。建立了社区党建工作制度、党建工作目标责任制度等一系列制度。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

回顾一年来的工作,虽取得了一些进步和成绩,但是,这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区全体党员干部和同志们的共同努力。成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区工作,我的体会是:党的建设是核心,班子队伍是关键,态度决定一切,与时俱进是必须,领导指导关怀最重要。

述职完毕,借此机会,恭祝大家合家欢乐,心想事成,身体健康!谢谢大家!

会计实习心得体会最新模板相关文章:

街道月工作总结推荐6篇

街道民政工作计划7篇

街道工会工作总结最新7篇

街道民政工作总结6篇

街道个人工作总结优秀8篇

街道办工作总结6篇

街道控烟工作计划7篇

街道2023年工作计划推荐7篇

街道工会工作总结优秀7篇

街道民政办工作总结6篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    63400

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。