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小学期未工作总结最新7篇

工作总结是我们对过去工作经验的有益沉淀和宝贵积累,只有对自己的工作质量和效率有要求,我们才能写出有实际价值的工作总结,以下是优文档网小编精心为您推荐的小学期未工作总结最新7篇,供大家参考。

小学期未工作总结最新7篇

小学期未工作总结篇1

时光飞逝,转眼间一个学年又即将过去。工作中,我坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合数学学科的特点和学生的实际情况,有步骤地开展教学工作。回顾本学期的教学工作,有得有失,虽然取得一些成绩,但还有许多不足之处,现将本学期工作小结如下:下面就本学期的工作做以下回顾总结:

一、劳动纪律方面

遵守学校的各种规章制度,认真扎实地做好教学常规工作,在落实常规中寻求突破。学期初制定教学计划并按时上交。平时能根据教材和学生实际制定教学目标。我不迟到不早退,有事有病会按学校的规章办理请假手续。决不因为私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。我坚持提前2分钟侯课,下课不拖堂。

二、教学方面

在教学方面我能够认真钻研教材,深入了解学生,了解学生原有的知识储备,采取相应的预防措施。这样能使课堂教学中的辅导有针对性,避免盲目性。为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学语文教学》、《优秀论文集》、《教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。在了解学生的基础上考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。把教材和学生实际很好地结合起来,确定课堂上要讲的主要内容。

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、同事交流,虚心请教

在教学上,我有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听优秀老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。在教学中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。

同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

四、作业批改

课后作业是不可缺的一部分是反馈当天所学内容的最好方法,因我将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、成绩方面

这次考试,试卷覆盖广,难度较大,课本上的基础知识少,能力方面的考查较多,题量太大,相对题量来说时间太短,平时写字较慢并且认真的同学,基本上都没作完,比如我们班的祁佳鑫、张雅婷等同学,平均有两道没做完,因为时间太紧,我们读题较快,还有一部分学生没经大脑思考乱写,达标率:98%。学生最高分102,最低分40。

看到成绩差距这么大,真说不清是什么感觉。不过,当时看到试题后,我就为某些孩子担心,因为这份试卷中有不少地方非常灵活,感觉这份卷子应该适合四、五年级,我真想对拟题者说:你把二年级的学生是当大学生来考的吗?孩子们应知应会的不考,真不知道你的到向是什么?以后我们该怎么教学生,我感到很迷茫。

总的来说,以后的教学方法要向形式多样化看齐,不能单纯的教生字就是教生字,要有趣味性、愉悦性,让课堂上的生动有趣些,鼓励学生多读课外书,把课内知识和课外实践结合起来,争取使学生能增强各方面的应对能力,为日后的学习奠定基础。

教学中,我通过三个渠道加强了学校与家庭、社会之间的联系,形成教育合力,整体提高教育效能。一是实行家校联系制度,坚持每天通过发短信的方式与家长取得联系,做到把学生在校的各方面情况向家长通报,教师和家长发现问题及时联系,家校共同教育。二是通过电话、家校通保持与家长的联系,挖掘学生的闪光点,鼓励其进步。三是认真组织开好家长会,家长参加家长学校学习。教师经常进行即时家访,使家校教育达成共识。并通过家长,争取社会各方面对学校教育的支持,形成教育合力,共同教育好学生。

在教学工作中,我还存在很多不足,今后我将继续努力,争取更好的成绩。

小学期未工作总结篇2

紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任中专二年级和高职三年级的教学工作和班主任工作。回顾这个学期的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。当然工作中也存在着不足。

现将本学期的班主任工作总结如下:

一、学生习惯养成方面。

1、把一味的要求变成鼓励和赞美,暗示和诱导;在反思上学期的工作后,我发现对于学生行为习惯一味的要求,可能暂时有一定的效果,但时间长了却会容易让孩子产生逆反心理,不利于孩子改掉不良的习惯。

2、本学期我一改过去的思路,对于习惯不好的孩子,给予更多的不是批评和要求,而是鼓励和赞美,暗示和诱导。正是有了这种工作思路,部分孩子的学习习惯较上学期有了很大的进步。

二、干部队伍的组建和培养:

大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。

三、用爱激励、鞭策学生成长

“爱心”是教育永恒的主题。对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的,是沟通师生心灵的桥梁。只有当班主任给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,教育才会收到应有的效果。天冷了,嘱咐孩子多穿件衣服;学生病了,及时慰问补课。课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。阶段总评时,谁有了进步,一份精心挑选的小奖品便送到学生的手里。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在工作中多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任,成为他们的`知心朋友之后,转化工作就容易多了。

四、注重了后进生的转化工作:

在后进生的转化方面,我分了两类,一种是仅学习成绩差的;一种是行为习惯、纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的原因,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步。

五、家校联系方面。

为了全面了解孩子,发挥家长的作用,学期初我与家长取得了联系,具体了解孩子在家中的情况,这也为之后班级管理工作带来了很多启示和帮助。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。我认为学校教育、家庭教育和社会教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:

1、学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们;

2、学习累,要如何让他们学好又轻松?有兴趣不厌学?

3、对边缘生的辅导要继续抓好,还须更耐心的辅导。

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,为班级学习创造良好的风气遇到了较大的阻力。

班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。当然,在教育学生"学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活"的过程中,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",加深理论修养,在实践中不断完善自己,一定会把班主任工作干好的。我深知工作中还有很多不足之处,以后的工作中我会加倍努力,不断完善自己,努力提高自己,把握好每一次学习的机会,努力做最好的老师!

小学期未工作总结篇3

一、基本情况分析

(1)我组共有7位成员,均为专业老师,大部分都是35周岁以下青年教师。(2)本组教师工作量:各位老师都满课时。

高一数学备课组,是一个团结奋进的备课组,各成员间通力合作,开展了一系列的教学改革工作,取得了明显的成绩,现简单总结如下:

二、主要工作汇报

1、有计划的安排高一第一学期的教学工作计划:

新学期开课的第一天,备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学工作计划及讨论如何响应学校的号召,开展主体式教学模式的教学改革活动。本学期是我校实施新课程标准,使用新教材的第一学期。如何实施新课程,这是摆在全组老师面前的一大课题。新课程体系在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都较原来的课程有了重大创新和突破。此次课程改革所产生的深刻的变化将反映在我们教师的教育观念、教学方式、教学行为的改变上。因为任何一项课程改革的设想,最终都要靠教师在教学实践中去实现、去完善。然而,任何一种新观念的确立,都是对旧观念的一种变革,而变革的往往是那些我们已经驾轻就熟的东西,这对许多人来说,不是没有痛苦的。对于我们第一线的教师来说,到底应该以怎样的姿态走进新课程呢?在以后的教学过程中,坚持每周一次的关于教学工作情况总结的备课组活动,发现情况,及时讨论及时解决。

2、定时进行备课组活动,解决有关问题

高一数学备课组,做到了:每个教学环节、每个教案都能在讨论中确定;备课组每周一次大的活动,内容包括有关教学进度的安排、疑难问题的分析讨论研究,数学教学的最新动态、数学教学的改革与创新等。一般每次备课组活动都有专人主要负责发言,时间为一节课。经过精心的准备,每次的备课组活动都能解决一到几个相关的问题,各备课组成员的教学研究水平也在不知不觉中得到了提高。

3、积极抓好日常的教学工作程序,确保教学工作的有效开展。

按照学校的要求,积极认真地做好课前的备课资料的搜集工作,然后集体备课,制作成教学课件后共享,全备课组共用。每周至少四次的学生作业,要求全批全改,发现问题及时解决,及时在班上评讲,及时反馈;每单元一次的测验题,并要达到一定的预期效果。

4、积极参加教学改革工作,使学校的教研水平向更高处推进。

本学期学校推行了多种的教学模式,要使学生参与到教学的过程中来,更好地提高他们学习的兴趣和学习的积极性,使他们更自主地学习,学会学习的方法。本学期每位老师轮流上校级示范公开课,都能积极响应学校教学改革的要求,充分利用网上资源,使用启发式教学,充分体现以学生为主体的教学模式,不断提高自身的教学水平。根据学生的实际情况适量补充课外作业,做到精心批改,认真评讲并指导学生及时订正,对于碰到的难题或错题,在备课组内进行集体讨论,集思广益,做出合理公正的解答。

5.做好半期试卷命题,阅卷和质量分析工作,提出改进的意见和措施6、积极开展听评课工作。7、积极开展科技竞赛活动。

本学期备课组组织学生进行了猜迷语活动,设置了一等奖,二等奖,三等奖若干名,起到了很好的催化作用,使部分学生对数学起了较大兴趣。8、高一数学组进行了一次送课下乡活动。

高一数学备课组,充分发挥每个备课组成员的聪明才智和力量,使高一数学的教学任务如期完成,并得到了学校领导和学生的一致好评和肯定。高一数学备课组,会再接再厉,创造更辉煌的成绩。20xx.12.

小学期未工作总结篇4

回顾这一学期,我们二年级语文教研组七位老师团结协作,兢兢业业,认真学习学校教育工作的精神,以贯彻落实《语文课程标准》为目标,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本研修为主要方式,扎扎实实落实教学常规,规范、优化教学过程。我们以新课程标准的基本理念为指导,以培养高素质人才为目标,以提高教育教学质量这根本,加强课堂教学改革研究,全面提高本组语文教师教育教学水平及教学质量。现将本学期工作总结如下:

一、认真学习先进教学理论,切实更新教育教学理念。

新课程要求我们语文教学必须要以促进学生的个性发展为重点,改变传统的教学方式,转换师生角色,构建动态生成的教学形态。一年级是起始年段,了解现阶段学生的年龄心理特点,了解本年段的教学目标和要求,学习先进的教学经验方法,成为我们的迫切需要。因此,这学期我们不仅认真研读了《语文课程标准》,并利用教研活动时间经据自己的实际经验进行交流。还学习研讨了大量的教育教学理论书刊,做学习笔记,写学习体会,撰写教育教学论文等。

二、潜心钻研教材教法,认真开展集体备课、组内听、评课活动。

我们重视集体备课活动。每周四上午,我们利用教研活动时间,加大力度进行集体备课教研。共同商量每单元的教学重点、难点、教学方法、教学过程等。具体备课环节中,先由执教者谈自己的设想,谈自己打算如何落实新课程理念。然后,由其他教师谈自己对此课的研究看法,达到相互启发、共同提高、共同发展的目的。教研时注重分析教师是否注重了学生的个体差异和尊重学生个性化的学习,是否关注了学生的情感与态度、学习过程与方法,是否成为了学生自主合作学习探索的组织者、帮助者和引导者。

平时,我们也坚持组内听课、评课,并在各自的教学中扬长避短,注重反思感悟,力求改革创新,上出自己的个性特色。

三、规范管理,全面提高教学质量。

我们教研组同志在语文教学改革的深入开展中,“立足课堂、 抓好常规, 努力创新”。在加强教学质量管理的同时,我们每位语文教师重视了对学生良好学习习惯的培养。因为良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。因此必须把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。特别是低年级学生,学习刚刚起步,可塑性强。教学中严格要求,训练到位,经常抓,抓经常。

四、积极参加校本培训,提高自身能力与素养。

本学期,我们在认真学习学校教育工作精神的基础上,积极参加学校组织的各级各类校本培训活动和校本研修活动。并且利用教研活动时间进行及时研讨。在各级各类活动中不仅得到了锻炼,更是提高了本组教师自身的能力与素养。

在过去的这一学期中,我们教研组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。牢固树立“工具性与人文性”的语文本质观,加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主、合作、探究的学习方式,优化教学内容的整合,积极进行教学方法的选择和教学评价方式的改革。回顾本学期的教研组工作,是忙碌而充实的。我们努力把教学教研工作抓细、抓实,从点点滴滴中求进步。虽然我们年级组没有轰轰烈烈的业绩,但每一位教师都能踏踏实实,认真工作。在今后的教研组工作中,我们将继续努力,多反思,多总结,调动教研组内所有教师的积极性,开展多种有效的活动,促进工作效率的提高。虽然我们有很多不足,但我们年级教研组的老师坚信:有良好的开头,一定会有丰硕的成果。以后我们的教研活动将一如既往,还将继续在教科研领域中多开展工作,争取早出成绩,出好成绩。

小学期未工作总结篇5

时光飞逝,新春伊始,转眼间一个紧张而又充实的学期即将过去。回顾这个学期,在学校领导和老师的帮助下,我获取了很多宝贵的工作经验,也成长了很多。

记得泰戈尔有首诗写道:“花的事业是甜蜜的,果的事业是尊贵的,但是让我做叶的事业吧,因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫的。”带着对绿叶精神的追求,带着对教师的崇拜,带着对教育事业的憧憬。20xx年9月,我义无反顾地选择了教师这一职业。走出大学的校门,初登三尺讲台,我的内心是既兴奋又忐忑的。很快我见到了自己即将教授的一年级小豆丁们,陪伴他们一起经历了为期三天的军训生活,三天的时间,虽然短暂,却让孩子们破茧成蝶,经历了一次美丽的人生蜕变,我也和他们一起做好准备,开启新的篇章。

今年我担任的是一年级科学加美术老师,作为新教师,加上专业不对口,我感受到压力很大,觉得自己教学经验尚浅,组织课堂教学能力还很不足,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心学习请教。当然这一切都离不了学校领导和老教师对我们新老师的帮助和引导。这半年来,学校为了帮助我们新教师快速成长,为我们安排了专门的师父听课学习,还有教师素养提升的各种培训,每周的粉笔字,周二夜课堂的充电学习,我积极参与听课、评课,虚心向老教师学习教学方法,这些都对我的专业成长起到了很大的帮助。另外我还积极参加区进修学校组织的各项培训工作,有机会观摩到各种优质课、公开课。在培训中,我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到了很大的提升。

教师育人,身正为范。在这半年的工作中让我尽快转变自己的角色位置,认识自我的角色定位。教师的职责是神圣的,既教书又育人,要始终以学生为主体,老师是学生成长道路上的引路人。在新教师培训中,给我印象最深刻的就是刘梦觉老师为我们带来的一节语文观摩课《伯牙绝铉》,在刘老师的课中我看到了以学生为主体,感受到语文课堂的“情”。整节课环环相扣,真正做到“文章不是无情物,字字句句苦中尝”。通过刘老师的引导,学生真正感受到语文课堂的“情”,感受到伯牙和子期的心意相通,到后来“子期死,伯牙终身不复鼓”的知音难觅的痛苦心情。而且整节课的衔接非常流畅,可谓是一节看的见生命成长的好课。学生各取所需,感知生命的成长。这节课让我懂得学生是学习的主人,教师更多地应该倾听,观察,鼓励,把学习的主动权还给学生。

我担任一年级七个班的科学,小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程,目前越来越受到各界的重视,我深知自己肩上的担子的重要性, 我知道,要想提高教学质量,首先要立足课堂,教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想,我严格要求自己,精心预设每一节课,想办法调动学生科学课学习的兴趣和积极性,尽量使教学工作更加完善。今年我和郭老师一起带领学生参加了一项科学调查体验活动,我还跟学生一起准备投石机项目,参加了郑州市的科学运动会,这些活动令我开阔了视野、增长了知识,可谓收获满满。另外,我还准备了一节科学区级优质课,在此期间我学习了很多,深深地感受到陇西是个温暖的大家庭。科学组的老师们反复帮我磨课、修改环节,找不足、提建议。特别感谢我的师父郭老师,利用下班时间帮我想创意,改教案。还有美术组的马潇潇老师,帮我画表格,准备上课用的道具。我认真学习了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》,从书本中汲取营养,费尽心思想别出心裁的创意,剪视频、做课件,准备教具、改教案,最后终于成功录完这节课,感觉对自己的能力提升有很大的帮助,在“教”的同时我也在“学”,教学相长,和学生一起成长也是一件幸福的事情。

此外,我热爱自己的工作,自觉遵守学校规章制度,做到按时上下班,从不迟到早退,并且认真完成领导交给我的任务,认真写好新闻稿,拍摄照片视频,及时宣传学校的最新动态,展示学校的良好风貌。同时注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,努力树立良好的师德形象。

“学海无涯,教无止境”,惟有不断的学习,才能不断充实自己、丰富自己的知识和见识,才能更好地为教学实践服务。作为新任教师,我深知自己还有很多不足和缺陷,比如教学方法不足,教学评价语言较单一,课堂掌控能力还需要提升。在新的一年里我要:

1、继续认真备课,提高教学效率,认真研读教材,努力提高教学质量。

2、虚心向优秀教师学习他们的教学方法、教学艺术,博采众长,活学活用到自己的教学中来。

3、加强教育教学理论的学习,阅读有关教育的杂志和教育专著,加强专业知识的积累,提升个人素养,用知识武装头脑,丰富思想。

4、对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,上完每堂课、每个章节或单元,要及时反思,总结经验教训,以不断改进教学。

5、以身立教,为人师表。为学生树立良好的学习榜样,同时,也用自我的实际行动树立起自我在学生中的威信及良好的教师形象。

6、挑战自己,专业提升,考研加油。今年忙着招教没时间准备,20xx年准备在职研究生考试。

探索有佳境,追求无止境,教海无涯勤作舟,通过这半年来的学习,我真正地感受到和学生一起成长的乐趣,我会向这些优秀老师学习,不断提升自己的能力和水平,努力营造出看的见生命成长的课堂,真正做到让每个生命幸福舒展!

小学期未工作总结篇6

本学期教导处全面落实教育局期初会议精神,以务实的工作,精细的管理,进一步推进课程改革,学生的综合素质有了很大提高。现将本学期工作总结如下:

一、取得的主要成绩

(一)师德工作

1.团队意识增强。在工作中,班子成员深入到教师队伍之中,主动和教师交流沟通,营造了和谐、包容、信任、团结的工作氛围,一些教师的思想观念得以转变。特别表现在学校多次大型活动中,如:在教师读书交流活动,足球各项赛事,区教学能手竞赛,第四期期校刊《小雨滴》的编辑等活动,各教研组的相互合作,组内教师的合作,班主任与任课教师的合作,无不体现了教师的团队意识。

2.榜样的作用得到辐射。本学期,学校树立了在工作中爱岗敬业的侯剑、朱丽娟、刘冬梅、王蕾、马丽娜等教师为榜样,在工作中她们任劳任怨,不计得失,甘于奉献,她们以自己的实际行动带动身边的教师呈现正能量。榜样的作用是无穷的,正是她们这样的教师,让阳光和无私普照校园。

3.依法执教。学校通过政治学习和培训等方式,认真组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年教师保护法》及学校的规章制度。教师学法懂法,依法执教,在教学过程中,遵守各项法制法规,未出现体罚、变相体罚摊派资料、有偿补课、收受礼金等不良现象。

(二)课程计划。

为均衡学科发展,全面提高学生素质,学校按照《松山区教育局中小学课程设置》的要求设置课程。配齐配足每一学科的专职或兼职教师。并严格执行课程计划,开齐、上足每一门课程。特别是校本课程《国学经典诵读》常抓不懈,每周一节足球课不折不扣,综合实践课的研究性学习和信息技术保质保量,每周一节安全教育课雷打不动,充分发挥音体美教师的优势,是我校艺术课程开展的有声有色,各方面成绩也在全区之首。

在课程执行过程中,学校采取不定时查课的办法,配合学校的视频检测系统,杜绝了考试学科的教师占用非考试学科教师的课节,任课教师私自调课换课,不按时到岗,课堂脱岗等现象的发生。

(三)教学常规管理工作

在教学常规管理工作中,学校重点抓备课、上课、作业、辅导、检测等几个环节,使教学工作更加规范,更实效。在学校的正确引导下,教师的备课更注重研课标、深挖教材、备学生三个方面,如朱丽娟、崔艳艳、马丽娜等老师的教学设计;上课更注重学生良好习惯和一些基本技能的培养,如乔海红、刘冬梅、武桂英、李树兰等老师的课堂教学在这一方面就表现得很突出;体卫艺教师的辅优工作尤为突出,让有特殊爱好的优秀生发展更快,如吕晓艳老师对软笔书法的辅导,吴红丽、王蕾老师对舞蹈歌唱的辅导,刘飞、衣伟对足球的辅导,这些学生都在学校、松山区、赤峰市等不同级别的比赛中获奖提高学科质量。同时侯剑、李庆成、冯建成、徐卫东、刘男等一些教师非常重视对学困学生的帮扶工作,使学困生的学习等各方面都有很大的进步;适时检测有序进行,每单元结束,教师都认真组织好学生进行检测,做好分析总结,查缺补漏。以奖励进步和优秀为主,鼓励学生有信心赶上去。学校认真组织好上级布置的各项学科期中期末检测,加强指导、精心组织,通过检测促进教学质量提高促进素质教育的不断深化。

在工作中,教导处按照教导计划制定教学工作活动安排,根据实际情况安排周行事,每周的周四通过校讯通安排下周工作,每周的周末进行总结,未完成工作下周继续完成,教学工作做到有计划,有落实,有指导,不丢每一个环节。

在工作中,教导处勤检查勤督促,做到了每天不定节次查课,每月教学常规不定项目检查,把平时检查和年末检查相结合,学校检查和教研组检查相结合。在检查中发现问题及时处理,对于检查中的个案问题单独谈话交流和指导,对于共性问题,召开专门的会议在互相研究的基础上,提出了指导性意见。这些检查和督促,使教学环环相扣,稳而有序。

(四)课程改革稳步推进本学期我校课程改革的重点如下:

1.大力推进小学语文主题学习实验,倡导学生大量阅读、积累、实践。3月份,教导处组织语文教师开展经典诵读检测工作,对各班的经典诵读进行了评价,并组织各班进行经典诵读展示活动,评出了七个“经典诵读最佳班级”,评出了42位经典诵读优秀学生,此活动大大激发了学生诵读积累经典的兴趣。4-7月份,以校园读书节为契机,学校在松山一小的资助下,在各班开展了读书漂流活动,通过漂流,解决了学校图书室少的问题,解决了农村学生渴望读书的难题,增加了学生的阅读量。在五月份,为推进读书-实践-写作活动,我校参加了全市“文苑杯”、“千佳小读者”征文活动,在活动中我校获二等组织奖,两名学生获二等奖,60多名学生获优秀奖。同时《小雨滴》编委会组织校刊编委们编写了第四期,这一期有不少学生以我校足球特色为题材,涌现出许多优秀作品。在主题学习实验中,还重点解决了大量识字,如何写一手漂亮字的问题。首先找准制约课上大量阅读的突破口---大量识字。每个学生都有自己的识字本,在具体操作中,让学生采取多种方法识字,保持学生识字的兴趣,继而提高阅读速度,进行大量阅读,开展常态性的活动激发学生阅读的兴趣,如:每周一节读书展示课,给学生读书展示提供了平台。

2.稳步推进松山区教研室的数学和谐学导五步教学模式。在把握模式的基础上,数学教研组结合说课标说教材、集体备课等形式将模式灵活应用在课堂教学中,改变教师平时上课一种模式,有教师听课采用另一种模式的现象,课堂教学不走形式,讲究实效。4月份,学校邀请区教研员周海峰老师来校指导课堂教学,在听评课的基础上,进行了思想性更深的讲座,为教师着力于有效教学打了一针催化剂。在活动结束后,数学教研组及时组织教师进行讨论、反思,并开展了视频课堂培训,将教研活动进一步深入

3.均衡学科发展,稳步推进实验教学。为充分利用学校的教育资源,在科学实验室组建完成之后,我们开展了“科学实验走进实验室活动”,不让有效的资源闲置,让学生不再感觉实验多么神秘,而是

4奥秘。在实验中培养学生的.动手操作,自主探究、小组合作等能力,现在科学实验演示实验开出率100%,分组实验开出率95%。学生动手实验能力明显增强,问题意识、探究意识提高了。

(五)教科研

学校采取研训一体的形式,解决了校本教研和校本培训的一些实际问题。

如:开学初,为尽快让先进的信息化更好服务教学,为是教师充分理解课标,深入吃透教材,学校进行了“水地小学第一届说课标、说教材活动”通过这次活动,进一步调动了老教师制作和使用ppt课件的积极性,转变老年教师的思想观念,也发现了年轻教师中的人才,其中参加活动的刘冬梅、冯丽丽、郭敏珍获一等奖,赵国文、吕晓艳两位老教师获二等奖。

再如:为解决教研组集体备课形式化问题。我们不在以集体备课次数多少为衡量教研组工作的砝码。而是重质量,抓实效。为此,学校开展了优秀教研组评选,把集体备课作为重要一项。每次集体备课,学校领导班子要派专人观摩教研组活动的开展情况,所有教研组人员都备同一节课,先说课,然后抓阄上课、评课交流。让教研组的成员没有了依赖,没有了托词。去形式化的集体备课明显有效,也改变了教师靠边站的思想。

再如:为构建读书型学校,让学校充满书香气息。首先从教师开始,教师每年要读一本文学经典、一本教育理论、一本专业书籍,除教学用书外,每学期每位教师平均读书50万字以上。继续开展领导班子和教师共读书活动,由领导班子带头,分组读书,写读书笔记,进行读书交流活动,并编写教师读书心得文集。这一活动提升了教师的文化修养,也使教师在教学实践中的理论匮乏得以解决。

学校还充分利用城区学校教师来校支教的机会,不失时机的开展教研活动,对教师进行培训和指导,与支教教师进行交流,借鉴她们的现成的经验,学习较好的教学方法,从某种程度上讲是对教师多方面的促进。

充分利用上级部门的各种教学活动赛事开展观摩课、磨课、公开课活动,有效的提高了年轻教师的课堂教学水平,这学期,我校袁敏老师参加了赤峰市英语基本功大赛获一等奖,尹福薇老师参加了赤峰市美术基本功大赛获一等奖。另外我校崔艳艳、袁敏、王蕾、李鸿洁、尹福薇五名教师参加了松山区第十届教学能手的评选,全部获得教学能手称号,其中王雷老师获优秀教学能手。

在科研课题上,所有教师都有小课题研究计划,每个人都要有小课题,在教学过程中积累研究案例,研究过程中的资料保存齐全,以供以后组织教师交流,提高教师的研究氛围。在学校研究课题方面,继续推进国家级课题《语文主题学习》实验;由史九江主持的自治区级课题《网络资源在小学数学教学中应用的策略和方法的研究》已经结题,我校共有16名教师参加了此课题研究,通过课题研究引领实验教师在实践中相互交流经验,进一步深入研究,积累经验材料,总结经验成果。

(六)信息化工作

1、继续做好电教设备的“配、管、用”工作。

目前学校各功能教室的电教设备已基本配备好,因此现在首要的

6任务是做好管理及使用登记工作。“管”理主要包括认真执行有关电教设备使用的规章制度,对设备进行定期的检测维护,并做好维修记录。做好老师的教学软件借还登记,整理软、硬件资源,健全管理制度,使软、硬件不流失、不损坏。“用”主要是指提高电教设备的使用率,鼓励老师充分利用电教资源,提高教学效果,养成使用完成后填写记录本的习惯。

2、切实管理好多媒体

既要提高使用率,充分发挥其作用,又要保证设备的完好,并做好多媒体教室、班级的卫生、安全工作。

3、提高教师的信息技术专业素质

作为信息技术专业人员,努力学习信息技术与学科课程整合的理论,发挥创造力,大胆实践,进行网络环境下学科课程教学的研究,积极参加上级部门组织的各级各类计算机学习。

4、增强电教人员的服务意识

采取合适的方式将学校内的电教资源传递给各位老师,让每位老师了解学校的资源进而能利用这些资源来改进教学工作,提高教学效率,得到较好的教学成果。本学期,每天对各班级使用电教设备进行记录。

5加强培训和科研,提高师生信息素养:

我校有计划地组织教师利用业余时间与休息时间进行“word文档的撰写编辑”、“演示文稿的设计制作”、进行对因特网(internet)的学习了解及其应用等现代教育技术能力的培训活动,提高各位教师信息素养和现代化办公水平、多媒体课件的制作与信息资源和网络资

7源整合的应用能力,也为教师们进行电化教学课题的研究创造条件。

6、信息技术教学方面:我校按照上级要求开齐开足信息技术课程。小学信息技术课以课本为基础,适当增加电脑动画知识,培养了学习兴趣和操作能力,同时加强了网络教学,让学生学会了收集、存储、筛选、整理以及应用各种信息的能力。采用多种教学方法,重视实践和操作能力的培养,取得明显效果。

(七)教学安全工作

在教学中,学校没有忽视安全工作,特别加强课堂教学安全,每周一节安全教育课雷打不动,教师不但有教案,而且根据学校实际情况重落实。同时学校制定了上课点名制度、体罚和变相体罚教学考核一票否决制、实验安全制度,这些制度的制定,加上学校的检查并举,在教学中未出现安全事故。

二、存在的问题

1.由于一些上级活动和赛事过多,学校疲于应对,教学时间得不到保障,影响了教学质量,使得学生良好学习的习惯有所下降,教学与活动产生了矛盾。

2.教师思想不求上进,安于现状有进一步扩大的趋势。

小学期未工作总结篇7

一、修改完善《绩效考核细则》

结合区教育的工作纪律文件,按着中心校的要求重新制定了教师考核细则。经过教师大会通过后按着周检查(班子成员分管的内容检查后教师签字)、月汇总公布的方式、教师每天上班实行两次签到这种严肃认真的管理模式,营造了一所有规范的工作纪律的学校。

二、安全工作细心

由于我们学校是做送车上学学生数占学生总数的四分之一。还有住宿生10人。从开学初制定安全计划并有组织开展细致的工作。每天校门接送学生实行对手、主题班会定期开展的同时,要求上午第四节任课教师和下午放学那节课,在下课前利用1分钟对学生进行安全教育。

住宿学生校长和看护晚自习的教师更是加强安全教育和管理。校长利用带班住校时间,经常对住宿学生进行安全教育。正因为我校把安全教育放在了首位,致使本学期各项工作顺利开展。

三、德育工作创新落实在每一天

1、加强班主任工作管理。

本学期班主任创新管理体现在:每周五上交 班主任工作手册,校长和少先队辅导员检查;操场责任区有每班一个版块、每天都有责任区的管理任务改为——把全校室外责任区总面积分四个板块,由每周四位班主任一组轮流值周管理。这样可以让班主任分工更明确、有效工作。

2、开展各种德育活动。

本学期我们继续以主题班会、升旗和德育实践课为教育学生主渠道。通过“今天表扬你”让班主任组织本班学生积极投稿,学期末按着表扬稿件总数对班主任进行绩效奖励。从“创城文明小卫士”、“我是创城志愿者”、“文明伴我行”等活动的开展,进一步规范学生的言行。为创建文明城市提供了坚实的基础。

每天坚持每天中午的红领巾广播站丰富师生的校园生活。校园新视点、美文欣赏、音乐好心情、今天表扬你、温馨提示、安全宝典、优秀作文选播也给教师们带来午间的愉悦心情。

结合“二加一”活动开展的特长生的培养初见成效:葫芦丝、舞蹈班在运动会上进行了出色的表演、信息技术、科技活动小组的学生在参加省级活动比赛上取得佳绩.

3、师德管理落彰显实效。

每学期开学都组织教师学习《中小学师德规范》,学习上级文件对教师进行德育教育。尤其本学期是学习重要讲话更是在广大教师中引起强烈共鸣。教师们一致认为:我们身为人民教师,应当热爱教育、热爱学生,求真务实、敬业乐业、甘于奉献,正确引导学生做人、做事、做学问,做他们的良师益友、成长的领路人和进步的阶梯,在教书育人、立德树人的过程中不断树立更高的目标、创造新的业绩,为培养高水平、高质量的优秀人才贡献力量。

通过开展“做人民的好教师”、“情系教育”、“优秀班主任经验介绍”等活动的开展,进一步加强了师德教育。在我校虽然教师年龄偏大、体弱多病的人多。但是,全体教职员工都能带病坚持工作,从不抱怨。每天都能紧张有序工作。

四、创新常规教学管理:

1、备课:在原来教案设计上进行第二版的修改。

2、讲课:尝试推进导学模式,发挥学生的预习作用。课上让学生当小老师。培养学生学习兴趣、语言表达能力。真正做到教育局春季提出的让学生喜欢你的学科和小目标教学理念。表现的是骨干教师的王丽春的数学和谭钢的语文课。聂彬彬的语文课更是有独特的创新。

3、批:由教师所有批改批改成多数学生互评。如:随堂测试、生字听写、计算等学生能互相批改的都是尽可能的让学生去完成。

4、辅:本学期提倡:不放弃每名学生,提升成绩从每天开始。让任课教师在辅导学生方面做记录,校领导每周检查指导,然后根据学期成绩与平时辅导对比,看提升成绩。

5、测:继续做好学生的测试。培养学生严肃认真的答题能力和检测能力。

6、评:本学期注重教师对学生课堂评价语言和学生互评。把平时一张试卷的评价改为多元化。

另外,教研活动真实有效。从每学期初的研讨课、引领课、示范课到赛课。都能不同程度提升活动效果。教师们能在这真实的研修中得到提升。做到计划真实、工作扎实、有效果。最值得一提的是,我们把对教师的指导改成先调研的后培训的研修版块。通过教师几次调研卷(教学模式、阅读教学方法的)

五、继续发挥有效班子作用

结合校长到这所学校近一年半的时间发现的问题:班子成员多,能真正有效工作少的现象,如何带班子、抓师资队伍,践行有效学校成了我的管理的中心难题。校长在20__年末寒假期间我制定了《领导班子工作手册》(共15项内容)。

为了发挥时效性,校长和班子成员一同沿用至今。校长一直坚持每周五必须检查指导手册中的每个栏目,督促每位班子成员的工作效率。留下了班子成员检查各项工作的身影、有通过检查的方式激励性的评价、有班子成员灵动悟性的创新工作、有班子成员工作随笔的真实记载。

通过这个手册的使用,尤其是校长坚持给每位手册检查指导的签字后,能够发挥目标性的工作方式——体现计划先行,工作有效的模式。如:孟春颖(教学主任)——工作雷厉风行、以身作则、勇挑重担、无私奉献;孙立斌(日常主任)——爱岗敬业、以校为家、默默无闻;李延春(教学主任)——默默无闻、无私奉献。从不计较工作时间,他的脑海中总是把学校的工作做好,很少在双休日休息;董晓杰(少先队辅导员)——两年里从稚嫩的雏鹰,如今已经是出色的班子成员。她不但出色上好每周14节的音乐课,还能出色完成各项临时工作任务。尤其是她指导的我校科技小组连续两年荣获区科技比赛第一名的好成绩。

我们这支班子队伍每天紧张有序的按计划工作、严肃认真的考核纪律、无私奉献、爱岗敬业是我们共同的工作理念。

六、构建有效教师队伍

从上学期的每周利用一天放学时间校本研修到本学期每周三的半天校本培训,可以说是给教师专业成长搭建了有效平台。每学期开学前学校都利用备课期间或教学过程中出现需要教师培训。如:开学前的《课标》培训(并开展了测试),暑期开学,结合省里下发的阅读教学工作实施方案的通知。结合我校的阅读教学实际。组织任课教师把学生每天的读书量进一步明确:第一学段(不少于5万字)取替机械、无效的学生作业减轻教师批作业的负担是保证教师有效工作的基础。

有效应用信息化的教学手段、构建团队和谐发展的师资队伍、利用网络拓宽成长渠道、深化导学教学模式,构建有效教师是我们本学期以至于今后不变的教师发展主题。

七、存在的问题

1、教师老龄化是我校面临的难题。缺少语文、数学班主任教师。

2、缺少体育和美术教师。

3、网络教学不方便,急需解决班班通的问题。

总之,学校的工作就像一支训练有效的部队。校长和班子成员就是指挥官。严格有效的工作源于全体员工对事业的忠诚、校长和班子成员对责任的担当、对问题的处理、对全局的谋划。做有智慧的校长是学校不竭的发展源泉。

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