为了合理表达出自己的诉求，我们一定要认真写申请书，申请书中涉及到的数据和事例必须保证它的真实性，下面是优文档网小编为您分享的管理奖申请书5篇，感谢您的参阅。
管理奖申请书篇1
尊敬的领导：
我于xx年3月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任络管理员一职，负责计算机软硬件维护、以及办公设备维护、络管理维护工作。本人工作认真、踏实、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，完成领导交付的工作，与公司各部门员工关系相处融洽和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自xx年3月工作以来，一直从事络管理工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：
1.入职以来，正好赶上公司搬家之际，我和主管担任了络建设这一重任，同时也对我是一个巨大的挑战，因为我从来没有做过这么大的络构建，从中也学到了很多东西，在工作的同时也不断的学习，补充自己的专业知识，虽然很累，不过我还是坚持下来了。既然在其职谋其事，在主管的带领下完成了公司的络建设(络布线、络设备调试)。
2. 为了按时完成公络建设，让公司所有员工能尽快的搬到新办公室，主动加班，加快络建设的步伐。
3. 按时完成主管交付的工作，如：(公司电脑硬件统计、络设备统计、ip地址、mac地址统计、电脑硬件测试等)
4. 在工作中兢兢业业，从不拖沓。
在工作中，我勤奋工作，获得了本部门主管和其他同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门主管也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx科技有限公司的一员，不辜负领导对我的期望。
既然公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准
申请人：xxx
申请时间：
管理奖申请书篇2
申请人：熊作龙
转正日期：20xx年1月14日
转正申请
尊敬的领导：
您好！首先感谢公司能给一个施展我个人技能与实现人生价值的机会，我是熊作龙，20xx年11月14日入职河南兴忠集团，担任综合办网络管理一职，主要负责：一、电脑网络设备的维护与管理工作。二是工地监控设备的安装、维护以及监控视频的拷贝和检查。
在公司各位领导的帮助与指导下，通过两个月的摸索与适应，我已经熟悉并喜欢上了这里的一切。经过这两个月，我已经初步了解了公司网络的分布状况，以及公司的工作流程等。
在这两个月里，我主要完成的工作如下：
1、 网络的维护工作。
主要包含：
①网络、个人杀毒软件的安装部署。
②网络的正常通讯。
③网络设备的维护。
④为不同部门的电脑设备安装适合本部门需要的杀毒软件，并及时的进行更新和杀毒，保障了计算机设备的良好运行。
⑤配合安装并调试完毕电脑投影设备，保障了每次会议的正常进行，也学习了一些相关硬件的连接和使用。
2、 操作系统的维护工作。
主要包含：操作系统，硬件驱动，常用软件，打印机驱动的安装和系统，驱动的备份。
3、 复印机、打印机、传真机等相关办公设备的调试、采购、维护工作。
主要包含：复印机出现故障时做出正确的处理，及时与售后服务公司沟通，使之不耽误正常的复印工作。
保障各部门的打印机正常工作。
维护办公设备的正常运行。
联系供应商对设备进行维护、保养、维修。
废旧硒鼓的登记以及处理。
4、 电脑及部分耗材的采购工作。
采购或移交办公室新进员工办公用电脑，并按根据情况做出合理的内部用户间计算机的调度，从而使员工工作得以有效进行。
鼠标，键盘，硬盘以及it耗材的采购和发放。
5、固定资产管理
公司固定资产的盘点，固定资产的移交，以及内部调度。
6、会馆电脑设备，网络以及ktv设备的日常调试和维护
①对会馆的电脑设备进行定期的杀毒和维护，对ktv设备进行线路的定期整理，同时对会馆的网络进行检测，保证了网络的畅通！
7、项目工地监控设备的安装、维护和抽查工作，以及计算机设备、打印机设备的日常维护。
①针对每个工地，通过与项目经理沟通，及时的安装相应的监控设备，可以对工地的设备、物品、人员进行监督。
②对每个工地的监控进行定期的检修和维护，保证了监控系统的良好运行。
③每周不定时的对工地的生产情况进行抽查，对重点时段的监控录像进行了拷贝，既可以监督工地工人的上工情况，又可以起到一定的防盗作用。
④对项目工地资料室的计算机设备和打印机设备进行相应的维护和管理，保证了设备的良好运行。
入职两个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平 凡而普通的工作岗位上， 努力做好本职工作， 从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的企业文化。公司的新气象是因为大家共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力量为公司和为自己创造一个更好的未来。
随着工作的不断深入，我越来越期盼能以公司正式员工的身份在这里工作。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：熊作龙
20xx 年 1月11日
管理奖申请书篇3
尊敬的领导：
您好！
转眼间，来到xx已经三个月了。三个月里我明白了作为一名xx人应该具有的一丝不苟，追求卓越的优秀品质，在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质：具备扎实的专业技能，良好的沟通协调组织能力，以及坚强的忍耐力。这三个月里，通过与公司内部其他部门的沟通，我也真正体会到xx企业是一个经济实力雄厚，各方面管理体制逐渐完善，正飞跃向前发展的公司。作为一名xx人我感到自己是幸运的！
xxxx年2月6日，在工程部领导的安排下，我被派往xxx工地实习。来工地第一天xxx王经理就对我提出了要求，要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位，在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下，经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间，王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理，在领导的指导下，我接触了和业主、监理的沟通，自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证，通过与业主和监理的沟通，锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面，王经理经常教导我们：做工程，一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐，牵着他们的鼻子走，掌握主动权，一切问题都会迎刃而解。的确，在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下，圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好，让我真正明白了事在人为的道理。
xxx工程是一个单体较多，工程队较多的大工程，通过与各安装队的沟通和学习，增强了我的现场管理能力和专业技能，我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理,只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成.在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。
几个月的工地工作生活让我明白:在工作中，积极监督施工队把工程做好，想施工队之所想，在工程现场，与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调，为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队，尤其是对安全的重视。本着“安全第一，质量至上”的主导思想，对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中，积极地维护公司的利益.
不足之处：在工地期间，本工程已进入后期维护阶段，虽学习了钢结构的维护过程中墙面板，屋面板等结构的安装流程，但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验，虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范，感觉只是纸谈兵，故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话:“年轻人不要怕，更不要怕犯错，只有在错误中吸取教训，得到提高，但不能一错再错，这是不可原谅的”。我明白，干工作就是一个态度问题，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏实的工作态度，一定能胜任这份工作。
我非常珍惜这份工作，现作为一名xx员工，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，希望领导批准，这既是对我这段时间工作的一个肯定，也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作，与公司同仁携手共创美好的未来。
此致
敬礼！
管理奖申请书篇4
尊敬的领导：
首先，感谢您给我机会到xx物业管理有限公司xx分公司从事办xxx工作，来到工作有3个多月了，在此提交转正申请书。
刚来公司，因为之前对物业这个行业接触比较少，并且感觉到之前在这个位置上的同事做得非常的优秀。我就感觉到了一种无形压力，有点怀疑自己是不是能做到很优秀。有点不自信，总是怕自己做不好，做的不对。因为有很多的东西和公司一些事务都不是很熟悉。因此我知道刚开始的一段时间我的工作做得很不好。
但是，我比较幸运的是有同事的帮助和朋友的鼓励，让我一步一步的进步和适应这份工作到现在的热爱这份工作。在特地感谢办公室领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
工作中让我感悟到要时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用。必须很好地承担秘书，参谋、协调、服务和联络等具体工作。时刻提醒自己必须有高度的事业心，遵守公司的纪律，提高工作效率。
工作这段时间让我深深的感觉到了，自己的工作实践经验的不足和不能很好做到领导交待下来的工作任务。以及现在的工作思路，还没有很好的条理性。但是，我相信我在以后的工作当中，可以做更好。
因此，我制订了一个工作计划。首先，培养努力的工作的态度，每天要多整理一些有关的资料，做好领导的好助手。从工作中寻找乐趣，让自己更热爱这份工作，为公司做好文字处理工作。掌握记录的基本方法，为业务方面提供第一手资讯。培养自己善于交流的习惯，为公司做好对外的窗口。诚心诚意地待人交际，节约公司的经费开支提高工作效率。
但是我还是希望领导能够时刻指点我的工作和工作中的不足，让我及时的改进和提高工作能力。愿意接受领导长期考验。而且我建议公司所有的成员，能相互信任，相互扶助，相互交流和学习。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
管理奖申请书篇5
尊敬的酒店领导：
大家好!我于20xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。
进入武威大酒店这个大家庭后，我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的`不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起共创美好未来!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
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