要想演讲流畅，就不得不反复钻研你的演讲稿，通过写演讲稿我们是可以理清自己的演讲思路的，下面是优文档网小编为您分享的公务员演讲稿7篇，感谢您的参阅。
公务员演讲稿篇1
尊敬的各位领导：
今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长公务员竞争上岗演讲报告，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效公务员竞争上岗演讲报告，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式公务员竞选演讲;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界。的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。
一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手公务员竞职演讲，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。
二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合;制度上分，关系上合;工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到整体联动的效果。
三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理公务员竞职演讲稿工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写人事事业新篇章。谢谢.
公务员演讲稿篇2
尊敬的各位领导，各位评委：
我叫xx，来自xxxx。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月，站在讲台上与各位同仁一起分享阅读的欢快和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸。在此，衷心感谢各位对我的鼓励和支持！今天，我要演讲的题目是“责任胜于能力”！
什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。对于我们这些人民公仆来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，脚踏实地为民办事，真真切切为民服务。由此，我想到了自己读过的一本书——《责任胜于能力》。书中写道：“责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才能让能力展现最大价值。”我想，这句话同样适用于我们，警醒我们时刻牢记工作宗旨，兢兢业业，勤勤恳恳地完成人民交代的任务。
责任胜于能力，是由于责任比能力更重要！能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。闻心居特别是在发改委，在工作思路、规划、机制确定中，在日复一日的琐碎、程式化的日常治理中，责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失；责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失往了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人！
责任胜于能力！《责任胜于能力》的书中写道：“工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。”因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。我所从事的＊＊工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛劳，有的是一针一线的琐碎。我们处的很多同道扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫的抱怨，扔下了儿女的哭泣，和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚！
责任胜于能力！只有牢牢树立为人民服务的高度责任感，公仆位置摆正了，公仆意识增强了，我们才能做到立党为公、执政为民。选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无悔。那么战友们，让我们用自己的责任和忠诚再展人民公仆的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
公务员演讲稿篇3
尊敬的各位评委、各位观众：
大家下午好!我是来自研究室的，有幸参加此次比赛，我演讲的题目是：两把钥匙和四个春天。
在坐的各位兄弟姐妹们，身为人力社保阵线的青年人，你是不是晓得，此时此刻的你我是多么的荣幸?由于在这个布满希看的时代，我们正同时沐浴着四份春光，在你的手中，除20xx的这一春，你还紧握着局区逾越式发展的春天!紧握着人力社保新事业蓬勃向上的春天!更紧握着13亿7千万同胞共同追寻中国梦的春天!
春天是一个梦想灿烂的季节，满腔热血的青年人，都曾梦想着出人头地、求名求利、衣锦还乡、封妻荫子。但的精神让我们晓得：每一个人的梦想都是国家命运的组成部份，青年人的梦想只有和国家民族的梦想融合一处，才能产生最为巨大的正能量。所以，中国梦才是我们四个春天里，纷飞梦想的终究精华。
习说：实现中国梦必须宏扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，和以改革创新为核心的时代精神。那末，身为人力社保青年干部的我们，应当如何找到这两把梦想之匙呢?
在我看来，以爱国主义为核心的民族精神，体现在我们身上的应当是服务民生的鞠躬尽瘁。作为一个合并成立的民生大机构，人力社保业务与百姓的生活息息相干，实在爱国爱民，服务民生的榜样就在身旁，在我们先辈的身上：那是社会保障大厅里，工作职员微笑服务的不厌其烦;那是冷来暑往间，劳动保障监察员为农民工讨薪维权的舍我无私;那是职业指导师在就业服务时的深进浅出;那是医保审核员服务患者医药的严谨细致;那是职业技术教师传授劳动技能时的身体力行;那是工伤保险鉴定职员扶伤助残的不辞辛劳。来思考一下，是甚么精神，让我们的先辈在平凡得不能再平凡的岗位上，在目前还较为艰苦的办公环境下，在日复一日琐碎而枯燥的业务眼前，保持服务民生、奉献百姓的无私与快乐?正是以爱国主义为核心的民族精神，这中国梦的第一把钥匙!
在我看来，以改革创新为核心的时代精神，体现在我们身上的应当是我们这个大集体不断寻求开辟、与时俱进的精神。其精华不但在我们的平常业务中，也在我们的行风文化、机关文化、党建团建各项建设当中。从人事、劳动业务的完善融会、政策衔接到两个单位凝聚成一个集体;从团队气质的逐渐成熟到行风精神的亮点频现;从就业、社保、劳关、人材、培训、编制六大版块工作格式的逐渐完善到各项新思路的推陈出新;从五型机关建设到解放思想大讨论，从品阅征文到歌颂祖国摄影，从人力社保讲坛到政策百村行，我们诠释的是事业的改革与创新，我们寻求的是精益求精、突破自我。也正因如此，在全区改革发展、创新发展、逾越式发展的春天里，我们的人力社保事业与民生心态愈来愈近，正焕发着无穷的青春活力!发挥作用的，正是以改革创新为核心的时代精神，这中国梦的第二把钥匙!
国家好，民族好，大家才会好。朋友们，我们人力社保人的手中，已有了这两把闪光的钥匙，让我们在这这布满希看的四个春天、这放飞梦想的四个春天里，用钥匙打开信仰之门，投身于壮丽的人力社保新事业，勇于担当，勇于创造，实现就业局势延续稳定，社会保障覆盖范围不断扩大，人材队伍结构日益公道，人事制度改革稳步推动，劳动关系和谐稳定，机构编制管理开辟创新的现实目标。用人力社保梦托起中国梦，让梦想照亮青春! 中国梦，故乡梦。百里画廊展风采，逾越发展促山城，日日沐东风! 中国梦，民生梦。人力社保助发展，四海和谐爱意浓，教我万民丰! 中国梦，青春梦。寻求信仰为万家，创新开辟展豪情，华夏大繁华! 中国梦，复兴梦。万曲潮歌千曲诵，秦时明月汉时风。今又喜相逢! 我的演讲终了，谢谢大家!
公务员演讲稿篇4
大家上午好!我很荣幸可以站在这里代表法院做一个演讲，今天我演讲的题目是《优秀，该如何是好?》，如何成为一名优秀的公务员演讲稿。
一年前，我们或许是人生三岔路上迷茫徘徊的学生，或许是毕业几年仍在为理想奋力拼搏的青年，或许是坚守一线、久经沙场的村官，虽然身份有所不同，但是相同的是我们时时刻刻在为各自的青春挥洒汗水。
一年后，我们要么是保障公平正义的司法干警，要么是为公众提供优质服务的机关干部，要么是深入基层、造福一方的乡镇干部，虽然职责有所不同，但是相同的是我们在东西南北为履行公务员的使命尽心尽力。
这一年，我们的身份由群众转变为公务员，期间凝聚着自己的汗水、家人的期待、朋友的关心，还有组织的关怀，多少酸甜苦辣，一言难尽，相信大家都深有体会。
但是，身份虽变，内心永恒，我们始终是父母的孩子，是奶奶的心头肉，是老师朋友的骄傲，我们始终来自人民，始终代表人民，始终是人民的一份子。
我们的父母也曾经为我们获得良好的教育而孟母三迁，我们也曾经不堪忍受那严重超载的公交车，我们也曾经在高昂的医药费面前无奈叹息，我们也曾经为保护古建筑而奔走呼号，我们也曾经渴望有更优质的公共服务……我们曾经有过太多的希望与期许，如今我们成为了被寄予厚望的对象。
公务员，是一个响亮的名称，社会认同度极高的职业，多少人梦寐以求的岗位，但它更是一份沉甸甸的责任。公务员的英文名字叫public servant或者叫civil servant，意思就是为公众或市民服务的人，就是我们说的人民的公仆。但是，要当好一个优秀的人民公仆却还不是一件容易的事情。
那么：优秀，该如何是好呢?我认为，在构建和谐社会的当下，一个优秀的公务员应该懂法律、懂国情、懂人情：
第一，懂法律。依法执政也是当今时代的主旋律，法治政府离不开每一位公务员学法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公务员必然知权为民所赋， 是人民通过宪法和法律赋予政府为人民的幸福生活而管理社会的权力，他绝不会对着记者说你究竟是为党说话还是为人民说话，一位懂法律的公务员必然知道私有财产也同样受宪法和物权法的保护，他绝不会在没有任何合法程序之下将钉子户的房子夷为平地。一位懂法律的公务员必然知道言论自由也是我国宪法所保护的，他绝不会冒犯众怒做出跨省追捕网友的举动。
第二，懂国情。当今中国是一个转型中的中国，是现代社会与乡土社会交织的社会，是处在一个旧秩序被打破、新秩序尚未健全的时代，是矛盾的突发期也是发展的机遇期。如何审时度势、真正读懂中国、与时俱进是优秀公务员所应具备的素质。就在昨天，我们去松岙调解一起邻里纠纷，两兄弟是邻居，两兄弟为了围墙要不要打出水口的问题而争吵多年，而且不顾兄弟情谊大打出手。也许你很难理解他们的行为，但是这就是我们所真实面临的工作环境——现代文明下依旧存在的传统困境。一个优秀的公务员应该是既能仰望星空，又能脚踏实地的人。
第三，懂人情。这里的人情是指人情味，是指执法和司法要有人情味，要有人文关怀，要文明执法、阳光司法。在群众来办事时，以笑脸相迎，以周到的服务相待;见到行动不便的老人，主动为她搬个座、倒杯水;在受到当事人批评时，虚心接受，而不是怒火冲天。前天也是去下乡调解，在路上行走时，陡坡路上有一对老年夫妇在运一辆装满桔子的手推车，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看见了，主动上去帮他们推，很温馨。其实，素质只是不用提醒，优秀就体现在细微处。假如你或你的家人是当事人，你希望公务人员如何对待你和你的家人，也许换位思考之后，你就会发现你的一言一行都是国家的形象，这种人性关怀、文明执法、阳光司法胜过任何国家形象片的宣传效果，因为它能深入人心。
今时今日，人民群众对于政府和公务员的期待，不仅仅是渴望丰硕的民生政绩，更渴望在公共决策中倾听他们的声音，不仅仅是注重经济增长和追求gdp，更注重经济成果的共享和生态坏境的保护，不仅仅是要求获得优质的教育、医疗、文化产品，更要求提供这些公共产品时有良好的服务态度和精神风貌。
一个政府的形象是由每一个具体的公务员的形象所组成的，一个政府的诚信体系是由一个个公务员的信用所构建的，一个政府的文明程度也是由一个个公务员执法的文明程度所决定的。我们每一个公务员都无法置身其外。
一个公务员只有勇于践行其对国家和人民的承诺，做到知行合一，而非口是心非，只有敢于坚定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放弃，只有乐于群众工作，心头有百姓，肩上有担当，才能才为一个优秀的公务员。
优秀，该如何是好?这是一个永恒开放的话题，需要我们毕生为之上下求索。
谢谢大家!
公务员演讲稿篇5
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!今天，我演讲的题目是《奉献于事业，服务于人才》。
国以才立，政以才治，业以才兴。人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。人才开发处作为局从事人才工作的处室，我们深感责任重大，使命光荣。如何做好人才开发工作，让各类人才满意?我认为：必须践行公务员职业道德规范，努力做到勤政为民、精益求精、勇于创新，才能为人才提供优质、高效的服务，才能为我市经济社会的跨越发展提供坚强的人才保证和智力支撑。
做好人才开发工作，就是要牢记宗旨、勤政为民。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨。人才开发工作与各类人才接触密切，特别是到我市创新创业的高层次人才，往往通过这个窗口来了解镇江的创业环境，关注镇江的发展基矗因此，我们牢记工作职责，热心为人才服务，坚持实事求是、谦虚谨慎的工作态度和求真务实、廉洁高效的工作作风，经常深入企业一线，走到人才身边，倾听他们的呼声，及时帮助人才解决实际困难。去年4月，当我们了解到部分市331计划创业人才因缺乏员工，企业发展受限的实际情况。我们主动联系人才中心，免费为41家企业提供人才招聘服务，及时解决了企业的燃眉之急。
做好人才开发工作，就是要精益求精、追求完美。完美虽然是一种理想主义，但正是这种理想，才点燃我们前进道路上的灯塔。追求完美，就是要做好点滴之事。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江河，把一点一滴的小事做好，这就是追求完美。近年来，随着盛市对高层次人才引进培养力度的不断加大，各类人才资助计划纷纷启动，帮助高层次创新创业人才做好项目申报，整理审核申报材料，这些看似简单的小事，却来不得半点马虎。以市331计划为例，每批申报人数都在250人左右，每名申报人都有24项基本数据，我们要在较短时间内整理汇总出近6000项个人资料，如果有一项内容错误，都将直接影响评审结果。为此，我们坚持一丝不苟、精益求精的精神，大到材料的撰写，小到目录的编排，加班加点，保质保量地完成了工作任务。xx年，我们共为190多名人才成功申报盛市各类项目资助计划，资助资金共计1000多万元，人才工作迈入全省第一方阵。
做好人才开发工作，就是要与时俱进，勇于创新。改革创新是推进事业发展的不竭源泉，思想解放是推动改革创新的持久动力。xx年全国人才工作会议之后，各地都将人才工作放到了十分重要的位置。因此，我们在打造好市331计划这张城市名片的基础上，按照秦局长提出的切合实际、提升层次、适应发展的创新要求，勤奋学习、扎实工作，不安于现状，不甘于平庸，以更高的标准，更严的要求，努力开拓人才开发工作的新局面。
我的演讲完了，谢谢大家!
公务员演讲稿篇6
近来，镇党委政府积极开展了“岗位·作为”大讨论活动，把“岗位·作为”大讨论与加强学习、提高能力、服务人民有机结合。通过这段时间的学习，让我认识到这是一次思想转变，提高个人整体素质和工作能力的新举措，对基层计生工作的全面发展有着积极的作用和深刻的影响。“立足岗位，有所作为”，如何做好自己的岗位工作，让我觉得首先必须热爱自己的'岗位工作，那么如何才算是爱岗呢?我认为应该做好以下几个方面：
一、爱岗体现在责任心上
爱岗位要用心去爱，用情去爱。我们每个人的岗位都是非常重要的，没有较强的责任心就不会有认真负责的工作态度，对自己要求不高，约束不严，对自己的职责不明确，责任意识淡薄的人在岗位上就可能会带来风险，这样的人不能是一个爱岗位的人。
二、爱岗位体现在集体观念上
一个能够正确对待和处理利益之间的关系的人，即把集体利益放在前面，尊重别人利益的人就会做到爱岗位，因为他会踏实肯干，工作专注，全身投入，而不会“这山望着那山高”，有这样的集体观念的人，他的思想和行为会以这个集体为核心，而不是事不关心己高高挂起。
三、爱岗位体现在工作上
爱岗位不能停在口头上更要落实在行动中，特别注重的工作效率和工作态度的转变提高，从而不断改进自己的工作作风，不断提高自己的执行力。
四、爱岗位体现在自身素质上
一个人的素质包括思想素质和能力素质。思想落后、消极、不求上进、职业道德水平不高的人是不可能爱岗的，二管理能力和业务能力欠缺的人也不会是一个真正爱岗位的人，所以爱岗位必须珍惜岗位，回报岗位，这是最简单的道理。
五、爱岗位体现在工作质务和成效上
一个爱岗位的人肯定是一个“不求有功但求无过”的人，而是开拓进取有较高追求的人，工作注重细节，追求完美，能够出色完成所承担的任务，在困难面前敢于面对挑战，勇于接受挑战，有这种工作精神也必定能有所收获，看过程也要看结果。所以，我们每一个人都要结合自己的长处各自己加压，培养自己塑造子，尽可能做一些超出别人的成绩。
总之，要想成为一名真正的爱岗敬业的工作者必须要有较好的素质修养和能力，有较强的责任感和使命感，有较强的集体观念，有较务实的工作作风，较突出的工作成果。让我们以这次大讨论学习活动为契机，从各个方面努力，争取使自己成为一名真正合格的爱岗工作者。
公务员演讲稿篇7
公务员，作为履行国家机关公务的工作人员，为人民服务是履职的根本宗旨。而公务员的职业道德规范又是社会的主体性道德规范，在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。因此，公务员的职业道德不仅仅是个人道德的体现，更是整个公务员集体道德的体现，不仅仅关乎一个人的形象，更关乎着整个集体的形象。我们必须珍惜这个良好的形象，不能因为个人不注重职业道德而给整个集体抹黑。如果仅仅满足于守着自己的一亩三分地，得过且过，缺乏为人民服务的意识，缺乏使人民满意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守职业道德，导致道德水平滑坡，将不利于和谐社会的构建，不利于现代化社会的迅猛发展。因此，作为当代的公务员，我们更应该具有职业道德，要争做职业道德模范，引领职业道德时尚。
要做一个合格的公务员、做公务员职业道德模范，其本质要求和最终目标，就是要做到使人民满意。而要做到让人民满意，就必须脚踏实地、立足本职岗位，努力做到爱岗敬业。具有职业道德和奉献精神，具有对事业高度负责的精神和全心全意为人民服务的意识，是作为一名人民满意公务员的起点，也可以说是底线。
中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟、精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。新时期的国土工作人员，正是为捍卫《土地管理法》的尊严，保护耕地免遭侵害而工作的。作为国土管理工作人员，我们自感无尚光荣，又深觉任务的艰巨，只有抱定全心全意为人民服务的决心，全身心投入到国土管理的事业中去，才能够做到让人民群众满意，才能够为土地管理事业，为我们国土系统这个大家庭增添一分光与热。
由于国土所工作较特殊，常年在基层，站在最基层第一线的最前沿，面向最广大的人民群众，一言一行、一举一动都代表着党和政府的形象，代表政府行使着国土资源管理的职能，肩负着宣传党和国家法律、法规、政策、方针的使命，身背保护18亿亩耕地红线的重任，关系到13亿人的饭碗和生存空间，职责神圣，责任重大。在工作中，为了提供优质高效的服务，按时、保质、保量完成各项任务，我们化压力为动力，大家团结一致，以法律法规和政策文件为依据，尽最大可能为群众解难题，以满腔的热情干好各项工作。碰到问题时我们总是及时查找原因，并耐心向群众解释。有时解释得口干舌燥，群众却不得要领;有时已经非常仔细地提供政策依据，对方却强词夺理;有时认真核对，人家却嫌罗嗦，但我们却没有丝毫怨言，也不能有丝毫怨言。所谓“理解万岁，将心比心”，只要能体谅群众的心情，多为群众办实事、办好事，我相信群众也一定能理解我们，那是因为“群众在我们心中的分量有多重，我们在群众心中的分量就有多重”!
新闻媒体常把国土工作人员称作“土地卫士”，如果对待工作不能公私分明我们就对不起这样的称号。随着土地在日常的经济社会中扮演着越来越重要的角色，土地管理的重要性也就日益显现。为了维护国家的基本国策，我们国土人亲身经历的酸甜苦辣，又有多少人能体会。多少年来，国土人把保护我们赖以生存的农田、合理利用我们赖以发展的建设性用地作为孜孜以求的目标。多少次，国土人在田间地头，倾听农民心中的苦与乐;多少次，国土人顶着炎炎烈日，实地勘察;多少次，国土人不顾安危，向情绪激动的群众晓明利害、寻求解决之道;多少次，我们引以为荣的为人民服务被指责为多此一举，多少次，我们引以为豪的依法行政被辱骂成不通人性。
在误解和伤害中，我们举步维艰;在冲击和危险里，我们渴望理解。我们有委屈，有辛酸，有愤怒，更有泪水。花开时的绚丽容易引起人们的注目，而昨日萌芽时的艰难却往往不为人知。当人们知道地尽其用的好处，懂得严守耕地红线的意义时，有谁能想到道理的传播凝聚了国土人几多心血?当人们漫步于瓜果飘香的田园，当人们看到随风翻腾的麦浪，丰收的喜悦溢于言表，有谁能想到其中凝聚国土人几多艰辛?但为了经济建设和社会发展，我们必须倾心于本职，敬业于岗位!我们的信念是：做合格的、优秀的国土人，爱岗敬业，让自己的青春无悔;无私奉献，让自己的生命辉煌。
我们每一个公务员的岗位不同，职责也不同，其中绝大多数人都在做着平凡的工作，无法做出什么丰功伟绩，更多地是选择做一颗平凡的镙丝钉，做一个普普通通的“小人物”。但身边的模范典型，特别是抗震救灾中涌现的那些“凡人英雄”告诉我们，平凡的岗位同样可以做出不平凡的业绩，关键时刻不平凡的业绩靠的正是平时安于平凡、甘于平凡，几十年如一日地爱岗敬业、忠实履职所铸就的优秀品质和职业操守。更进一步讲，作为一个公务员，能够使人民满意的，应该使人民满意的，也正是我们所从事的岗位和工作提供的优质服务和良好业绩，能够展示给人民群众的也正是这种良好的服务品质和向上的精神风貌。
古人云：不积跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我们每一个普通公务员能否持之以恒地把细小而繁琐的日常工作做好，是关系到千家万户百姓生活，关系到我们省，乃至我们国家，建设大业的重要一步。当今社会物欲横流，物质诱惑无所不在，如果不能正确看待我们的工作权力和工作职责，人生的航向就很容易走偏。公务员是人民的公仆，必须服务于国家和人民，必须全身心地投入到建设自己国家的行列中，必须毫无保留地为此目标而奉献自己的智慧、青春乃至生命。因此，我们要保持一颗平常心，客观地看待身边的人与事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作标准方面要和英模人物比，在经济物质待遇方面要和困难群众比。作为普通的公务员，找到一个正确的标杆，将使我们能够更容易、更准确地找到工作的坐标，也将使得我们的人生变得更有意义。
我们没有豪言壮语，只有扎扎实实的工作;没有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是这种朴实、平凡和忙碌，充分体现了我们对国土事业的热爱和忠诚。我们只有在日常工作中坚守底线，坚守道德，才能把自己的工作看作单位整体工作的一个组成部分，以单位主人翁的姿态，兢兢业业、尽职尽责，出色完成自己所承担的工作。
爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。爱岗敬业，看似平凡，实则伟大。无数的事实证实了这样一个朴素的哲理，社会的进步，时代的发展，无不依赖于我们每个人的默默耕耘，无私奉献。不管未来的路曲折坎坷或笔直平坦，我们都将视工作如生命，团结一心、甘于吃苦、敢于负责，努力做爱岗、敬业的国土人。
作为一名国土工作人员，我们既要充分认识公务员职业道德的重要性，牢记胡锦涛同志提出的：“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务宗旨，让公正公平、勤政廉政、一身浩然荡气取代涌浊邪气。又要在岗位上扬起国土职业道德的风帆、展示良好的国土职业道德形象，忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作、钻研业务、甘于奉献。一切从人民利益出发，热爱人民、忠于人民、全心全意为人民服务、自觉做人民公仆、让人民满意。只有这样，才能成为一名名副其实的国土公务员职业道德模范，为开创如东国土资源管理事业美好的明天而竭尽所能，为争创一流国土不断做出新的贡献!
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