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在技能大赛上的讲话稿6篇

讲话稿可以充实演讲内容,增加深度和广度,演讲者可以在讲话稿中包含自己的声音和个性,下面是优文档网小编为您分享的在技能大赛上的讲话稿6篇,感谢您的参阅。

在技能大赛上的讲话稿6篇

在技能大赛上的讲话稿篇1

各位来宾,全体运动员、裁判员、同志们:

为期3天的七彩云南xx县第xx届五羊本田电动车杯羽毛球比赛经过激烈的角逐,就要落下帷幕了。在此,我代表县委、县政府对5个项目32名获奖的选手表示热烈的祝贺!向付出辛勤劳动的裁判员、运动员和工作人员表示衷心的感谢!感谢各赞助商的大力支持!

参加这次比赛的149人次运动员全力以赴,认真应对每场比赛,在255场次的比赛中,赛出了水平,赛出了风格,集中展示了我县人民群众“文明、友谊、拼搏、向上”的体育宗旨,充分调动了人民群众体育锻炼意识、丰富业余文化生活、激发工作活力和热情,对我县深入贯彻落实《全民健身条例》和“七彩云南全民健身工程”具有重大意义,为我县紧紧围绕国家“一带一路”战略和xx(磨憨)重点开发开放试验区建设等重大项目的实施注入了新的活力。

今年,我们成功的`举办了第xx届羽毛球比赛,希望我们的主办方(县文化体育广播电视和旅游局、共青团xx县委员会)继承和发扬第xx届成功经验的基础上,举办第xx届、第xx届….。希望我们的运动员继续发扬体育精神,明年带动更多的群众来参加。

最后,祝各位来宾,全体运动员、裁判员、同志们身体健康,阖家幸福!

谢谢大家!

在技能大赛上的讲话稿篇2

各位老师

下午好!本周我们在这里举办第二届班主任工作论坛,其目的就是为了给各位班主任搭建一个相互交流,相互学习的平台,扬长避短,共同进步,共同提高班主任的业务素质和班级管理水平。

班主任团队是学校的教师队伍中的一支重要力量,从某种意义上说,班主任的整体素质、班主任的师德面貌、班主任的管理水平、教学水平就代表一个学校的整体水平,所以加强班主任队伍建设是学校工作中的重中之重。 我们学校的班主任老师平时工作很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,表现出不凡的思想境界。在此,我向全体班主任无私的付出表示衷心的感谢!你们辛苦了! 在这次论坛会上,各位班主任都毫不保留的介绍了自己的工作经验,听了这些班主任的精彩发言,我深有感触,总的来说班主任工作就是德育教育、养成教育、有效教学、班级管理制度化,并做好学生和任课教师的桥梁。

老师们提到要以身作则,率先垂范,这让我们看到了希望,看到了学校今后发展的动力。当老师看见班里的帕子上的水滴滴答答的,就用盆打来水教学生如何让帕子上的水不再滴滴答答;老师们讲到要使学生不迟到,自己早早地来到教室门口等待学生上课。像这样的例子数不胜数。

行为习惯,常抓不懈。小学老师就是老婆婆,唠唠叨叨,时时讲,处处抓,就像张丽娜老师曾经说的:我没有什么好方法,就是多讲呗,这也是我们陈刚老师所说的“嘴勤”。昨天陈老师提到的“两勤”,我建议再加上“眼勤”和“手勤”。 “眼勤”多观察,观察学生的心里活动,观察学生的`学习情况,“手勤”就像徐杰老师所讲的“常示范”,好的行为习惯才是有效学习的前提和保障。所以,让学习从小养成一个好的习惯,就为他们今后的长远发展奠定了基础。作为班主任就是那块坚硬的奠基石。

你们的发言很实在,故事很真实,你们的工作经验很实用,你们的工作精神很感人。作为班主任,学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心、责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导,行动楷模。总之,班主任工作艰巨而辛苦,更是崇高的,其中充满无私奉献精神,持之以恒的毅力和无微不至的爱心。希望班主任老师们还要不断学习,争做一名更加优秀的班主任。

我们的班主任们很谦虚,就像刚才张居锦老师担心自己的做法到底行不行?花猫、黑猫,抓到老鼠就是好猫,只要你的方法以人为本,行之有效,能有效管理好你的那个班,你的方法就是好方法。

相信有我们全体班主任老师的辛勤耕耘,与学校一道风雨同舟、同甘共苦,正像郭咏梅老师说的:因为有你,学生的生命会更精彩,我要说的是:因为有你,我们二十三小学的明天一定会更加美好!

在技能大赛上的讲话稿篇3

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

大家上午好!

今天,__市第x届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先,我谨代表______学院全体师生,向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎,向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!

本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐,创新技能人才培养激励机制,由__市______小组组织,__x局主办,我院承办的一项市级赛事。

我院始建于____年,新校区于今年x月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线,配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室,拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备x台套、__多个工位,拥有满足各专业教学需要的一体化教室x个,实训总面积____余平方米、设备总价值____余万元,另建有校外实训基地__x多个,被授予____等荣誉。

本次大赛由我院承办,是__x市____领导小组、__市______局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任,在此,我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺,我们将以争创一流的精神,在大赛组委会的统一领导下,协助做好赛事的有关组织工作,竭尽全力、周密安排,努力做好大赛的各项服务工作,高质量、高水平地完成好承担的各项任务,确保大赛各项赛事顺利进行。

最后,预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康,万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩,充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!

在技能大赛上的讲话稿篇4

同志们:

全厂上下广泛关注的茨榆坨采油厂第四届员工技术比赛,在各级领导高度重视,各部门团结协作和各单位大力支持下,在全体裁判员、工作人员和参赛选手的积极投入、辛勤付出下,顺利完成了各项竞赛任务和目标,达到了预期效果,取得了圆满成功!竞赛中,各位选手严肃认真、一丝不苟、勇于争先,赛出了风格、赛出了水平、赛出了成绩,展示了娴熟的操作技能和良好的精神风貌;达到了锻炼队伍、提高技能,激发动力,营造上产氛围和学习交流、建立人才选拔机制的目的。

在此,我代表厂党委和厂领导班子,向取得优异成绩的单位和选手,表示衷心的祝贺!希望你们能够以这次比赛为契机,在今后的工作中,不骄不躁、谦虚谨慎、再接再厉,一如既往地坚持学习,进一步提高自身的综合素质,不断磨练岗位操作技能,促使操作技术更加精湛,在各自的岗位上努力工作、再创佳绩,并争取能够代表我厂在油田公司所举办的各项技术比赛中,夺锦旗、争荣誉!同时,我也希望,在比赛中未能充分发挥水平的选手不要气馁,而是要对照先进找差距,加强学习,弥补不足,迎头赶上!

本次技能大赛,是我厂操作技术人才的一次大检阅,是我厂技术标兵和岗位骨干的.一次大会师,是促进岗位员工理论知识与实际操作技能和融合的一次盛会。通过比赛,充分展现了我厂广大员工娴熟精湛的操作技能和深厚扎实的理论功底,真实检验了当前操作岗位员工的技术水平和精神风貌,切实体现了我厂在重视人才、培养人才、选拔人才方面取得的工作成果:同时,也较为全面地反映了我厂操作岗位员工掌握理论知识、掌握实际操作技能的现状,为今后更加全面、高效、有针对性地开展培训工作指明了努力方向,为进一步促进全厂操作岗位员工整体素质的不断提高积累了宝贵经验,更为我厂各类操作技术人才展示自我风采,实现人生价值搭建了一个良好的平台。

比赛和练兵只是形式,提高业务技能,打造高素质的员工队伍才是我们的最终目的。下面,我就如何深化员工队伍建设工作,讲两方面要求:

一、大力加强操作员工队伍能力素质培养,为提升基层建设工作水平提供根本保证。

基层队伍的素质是企业赖以生存的资本,员工素质的高低,直接关系到生产经营任务的完成,更关系到基层建设工作水平的提高。目前,我厂已进入油田开发的中后期,油田开发中的“三大矛盾”更加突出,生产管理难度越来越大,对岗位员工操作技能的要求也越来越高。要克服我厂目前面临的种种困难,解决油田开发的种种矛盾,实现油气产量的稳定,实现茨采和谐稳定发展的目标,就必须培养、锻造出一支高素质的操作技术人才队伍。加强操作员工队伍建设,重点要抓好三项工作:

一要抓好优化人力资源配置工作。目前我厂操作岗位人员较为紧张,新上网的油田子女很多,各单位要充分挖掘内部潜力,优化操作岗位配置,调整人员充实基层一线。对责任大、技术含量高、技能要求高的岗位以及对安全、环保、成本、质量等有较大影响的岗位,要进行科学界定,明确岗位职责,配齐配强人员,确保关键岗位都有技能骨干;要根据生产建设实际需要,积极探索各类岗位人员的相互补充、交流和退出机制,形成初级工、中级工、高级工、技能专家等各层级技能人员梯次合理、布局科学、流动有序的良性循环格局。

二要抓好强化教育培训工作。在全面掌握近期需求与长远需求、企业需求与员工需求、重点岗位需求与一般岗位需求的基础上,科学制定培训工作规划,全方位、多层次、有重点地开展业务和技能培训,促进员工队伍素质的全面提高。要认真落实员工培训计划,抓好每个培训项目的组织、管理、考评,处理好工作和学习的关系,不断提高培训效果。要广泛开展岗位练兵、技术比武、导师带等形式多样的活动,鼓励员工学知识,练技能。经以培养“一岗通、二岗精,多面手”员工为目标,坚持“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”,做到说与做、学与练、会与用相统一,不断提高员工的学习能力,实践能力和执行能力。要做好新上网员工的职业生涯设计,适时提供学习培训机会,敢于压担子,鼓励员工在岗位实践中成长成才。要进一步加强培训基地建设,完善相关配套设施,提高师资队伍水平,满足我厂对技能人才开发的需要。同时,要严格落实持证上岗制度,特别是对特殊工种要定期复审,做到员工百分百持证上岗。

三要以“爱岗敬业、执行到位”为核心,不断深化基层员工队伍建设。员工队伍建设关系到企业发展的根本,必须继承和发扬“三老四严”、“四个一样”的优良传统和作风,进一步增强责任感和使命感,培养一支思想好、作风硬、技术强的“铁人式”员工队伍。要大力弘扬大庆精神、铁人精神,把“三老四严”、“四个一样”的精髓落实到工作的每一个环节。要大力倡导和养成“严格、精细、扎实”的工作作风,深入开展“爱岗敬业、执行到位”宣传教育活动,不断增强广大员工对企业的忠诚意识和责任意识。要不断提高工作标准,把基础工作做得更扎实,把岗位职责落实得更到位,把业务技能练得更过硬。要广泛宣传明星站、明星员工的先进事迹,大力推广他们的先进经验,组织学习,启迪思维,以点带面,推动工作。

二、着力健全完善操作员工队伍技能开发的长效机制,为操作员工成才拓展空间。

要进一步健全完善“以员工培训为基础,以职业技能鉴定为手段,以评选技能专家、技术能手和技师、高级技师考评为导向,以职业技能竞赛为推动力的操作员工队伍技能开发”长效机制,为操作员工开辟成才通道,给岗位操作员工提供更加阔的发展空间。

一是各级领导要有强烈的人才意识,必须切实理解操作岗位员工的成功需求和进步愿望,满足大家渴求实现人生价值的强烈浓厚的学习氛围,完善更加优良的学习环境,搭建更多能够让广大员工展示才能的平台,才能充分挖掘出广大员工的内在潜力。我们举办技术比赛,其目的不仅仅是为了选拔各类操作能手和技术标兵,更重要的是,通过对学有所成、业有所专的技术标兵和技术能手的选拔和奖励,更加有效地营造全厂重视人才的浓厚氛围,并在全厂范围内掀起对理论知识和操作技能的学习热潮,进一步推动广大员工更加重视学习,重视实际操作,从而全面提高我厂操作人员的整体素质。

二是要不断丰富成才途径,搭建员工成长平台。要积极建立各种评聘、奖励制度,为勤奋敬业、苦练技能的员工搭建成长平台,帮助员工做好职业生涯设计,实现自身发展;对工作业绩突出、岗位技能精湛的员工,要及时进行表彰,使他们获得应有的荣誉和待遇。要坚持定期评聘技能专家,评选技术能手,开展岗位技能竞赛,促使知识全面、技术高超的员工脱颖而出。今年,我们建立了员工培训过程考核机制、操作服务人员中实施了“技术等级审核”,创建了一个“岗位技能大比武”的载体,提供了“四个专项练兵对抗平台”,都是我们为操作员工展示才能、展示风采而搭建的重要舞台。今后,我们还将为操作员工的培养和成才,开拓更多的渠道、创建更灵活的机制、搭建更广阔的平台!

三是要进一步加强技术尖子培养工作。加强技术尖子培养,对于带动操作员工队伍整体素质提升,具有不可或缺的重要作用。要建立完善技术尖子人才培养、评价、选拔、使用和激励机制,实现技术尖子人才队伍建设的制度化;要广泛开展技能竞赛、技术比武等活动,注意发现具有潜质的优秀技能人才,有针对性地加以培养,必要时可破格提前鉴定,激发员工重视技能、学习技术、提高能力的内在动力;要充分发挥技术尖子人才的优势,通过传帮带等形式,言传身教,带徒传技,不断壮大基层生产建设骨干队伍,要鼓励基层员工开展技术革新活动,切实解决生产难题,实现矿上有成果,班上见成效,人人有提高。

同志们,本届员工技术比赛已经结束,但广大员工岗位学习、岗位成才的需求没有结束,让我们共同努力,合力打造一支技术精、作风硬、素质高的员工队伍,将茨榆坨采油厂变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞技场;让员工的创造潜力和创新活力,为我厂和谐稳定发展的目标提供源源不断的动力!

现在我宣布:茨榆坨采油厂第三届员工技术比赛,胜利闭幕!

在技能大赛上的讲话稿篇5

各位来宾、参赛选手、评委,旅游界各位同仁们:

大家下午好!在“美丽中国—丝绸之路旅游年”旅游旺季来临之前,敦煌市举办的xx年敦煌旅游行业服务技能大赛经过4天的精彩比赛今天落下了帷幕。首先,请允许我对大赛的成功举办表示热烈的祝贺!对各获奖景区景点、宾馆饭店、旅行社、旅游商品销售单位以及参赛选手们表示诚挚的祝贺!

旅游业是绿色产业、朝阳产业,从业人员素质的高低直接影响着服务品质的提升以及良好旅游形象的树立,一次优质的服务就是一次成功的营销。我们作为旅游服务行业的从业人员,为敦煌市旅游业的.发展挥洒了辛勤的汗水,作出了重要的贡献,旅游业能取得今日的辉煌成就离不开大家默默的奉献。本次服务技能大赛是敦煌旅游行业一次权威性、专业性的大赛,规模层次之高,参赛选手之多,工作涉及面之广都是前所未有的,它的举办,不仅提升了我市旅游行业从业人员的服务技能和服务水平,还向全社会展示旅游从业人员的形象和风采,提升了从业人员的行业自尊和行业自信。同时,本届大赛突破传统比赛项目,推陈出新,创新地设置了旅游商品推介展示比赛,将更多的旅游新业态进行一个全面的展示,促进旅游行业各要素的共同发展、融合和提升。

“朝圣敦煌--丝绸之路旅游年”敦煌旅游行业服务技能大赛的成功举办,提高了全市旅游行业服务水平,培养了一批优秀一线服务人才,推动了旅游行业职工技能创新活动的开展,为全面提升旅游行业从业人员整体素质提供了契机、搭建了平台。今后我们将定期举办这样的行业主题赛事活动,通过大赛促进行业内服务技能交流与学习,以大赛促培训,全面提升敦煌市旅游行业员工业务素质和标准化服务。

敦煌市即将举办丝绸之路国际博览会,我衷心希望大家把本届大赛上表现出来的竞争精神带到今后的学习、生活和工作中去,继续发扬成绩、再接再厉,以更加饱满的热情、昂扬的斗志和敢为人先的拼搏精神,投入到旅游发展新常态当中,为做大、做强、做美敦煌,建设国际文化旅游名城贡献出自己的一份力量!最后,让我们再次以热烈的掌声向大赛的成功举办和获奖选手表示热烈的祝贺!

谢谢大家!

在技能大赛上的讲话稿篇6

各位评委专家、参赛选手和辅导教师:

大家上午好!

首先,我代表主办方中国商业联合会对来自全国各地的参赛选手和辅导教师,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

中国商业联合会是1994年经民政部注册登记的具有社团法人资格的全国性行业组织。20xx年国家机关机构改革时,原国家国内贸易局撤销,中国商业联合会重组,接收安置了分流的部分公务员,并接受政府委托,直接管理13个事业单位,代管39个全国性专业协会,主管31家国内外公开发行的报刊。现内设11个部门、15个分支机构和1个事业单位。目前,直接会员单位20xx多家,间接会员7万多家。

作为全国商业服务业领域最大的综合性行业协会,中国商业联合会非常重视会展和培训工作。我会每年主办的展览会多达20多个,其中多数展览会每年均列入商务部重点支持的内贸领域展览会,已经逐步形成了中国零售商大会、中国洗染业展览会、中国食品博览会等多个品牌展览项目。

在做好会展活动举办的同时,中国商业联合会也积极推动会展行业教育与行业人才培养工作。自20__年起,中国商业联合会就陆续开展了会展业职业经理人协会标准和国家标准制订、高校会展类专业师资培训、会展业职业经理人证书考试和会展专业竞赛等工作。

今天,在此举办首届全国相关高校大学生会展策划技能大赛总决赛,也是中国商业联合会推动会展人才培养工作的'一次重要尝试,希望通过竞赛活动,为商科院校会展类专业大学生和教师搭建一个展示教学成果、团队风采的平台。很高兴,历经半年多的赛事活动,经过层层选拔,最终有来自16所高校的33支代表队的近150名参赛选手和辅导教师相聚北京,进行最后的角逐。

最后,希望各位参赛选手能以饱满的激情,昂扬的斗志,勇于拼搏的信念,团结向上的精神投入到本次大赛活动中去,赛出成绩、赛出水平、赛出风格!

预祝首届全国相关高校大学生会展策划技能大赛总决赛圆满成功!祝各位参赛选手取得优异成绩!

谢谢大家!

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