事迹材料是我们针对某个人物的经历所写出的书面文体，在日常生活中，我们都肯定遇到过事迹材料，以下是优文档网小编精心为您推荐的2023村党组织事迹材料8篇，供大家参考。
2023村党组织事迹材料篇1
____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
一、加强学习，夯实基础，不断提高党员队伍素质
在科技发展日新月异的今天，知识的保鲜期日益缩短，折旧率日益加快，老化率不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做三个代表的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展
一直以来，该支部按照一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事pvc塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲a及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。
创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。
2023村党组织事迹材料篇2
吴家湾村，位于宝丰镇西面，全村2406口人，85%的村民从事蔬菜种植、养殖业。群众依靠种植蔬菜和养殖过上了红火富裕的日子，20xx年村集体收入2万元。近年来，吴家湾村党支部以提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。
一、发展种植产业，夯实新农村建设经济基础。
近年来，吴家湾村党支部提出充分发挥蔬菜种植特色产业优势，以促农增收为目的，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。在镇党委、政府的正确引导下，我村党支部始终注重培育和发展本村特色优势产业，在种植业、养殖业方面形成了一定的规模，其中有三和食品厂、嘉禾湾养殖合作社。三和食品厂位于吴家湾村12队，黄宝公路边，占地面积600平方米，主要经营蔬菜种植、加工。吴家湾村党支部本着依托资源、突出特色、专业化生产、产业化经营的思路，积极吸纳包括15名党员在内的179户农户加入专业脱水蔬菜种植合作社，以特色产业带动本村经济发展。投资3万元，架设肖家沟东侧至蔬菜基地的高压电路1条300米，大力开展农田水利建设，修建排水农沟400米，解决基地用水用电问题。创立党员致富基金，鼓励党员参与园区建设，支持园区产业发展。党支部与脱水蔬菜基地签订土地承包合同，将全村外出务工人员的闲置土地和村集体土地承包给基地新建园区，壮大村集体经济，增加农户经济收入。与农户统一签订农业种植订单，并按市价统一收购。以固定工人和季节用工等方式解决农村劳动力剩余问题，每年提供就业岗位200余个。吴家湾村脱水蔬菜基地已获得国家无公害农产品认证，年收入达833.05万元，出口创汇额833.05万元，农民人均纯收入达11300元。吴家湾村党支部迎进嘉禾湾养殖专业合作社，位于吴家湾村四队，原吴家湾小学，合作社社员都是本村农户参与，主要成员以种植养殖业为主。村党支部积极帮助该养殖合作社协调政府惠农补贴资金，帮助解决养殖场基础设施建设。养殖社现有育肥羊只800只左右，年出栏育肥羊400头左右，总投资达200万左右，利润达80万元左右。企业发展的同时，也壮大了我村党支部经济事业，进一步夯实了新农村建设的经济基础。
二、凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效。
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。我村党支部书记吴奋平积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。
在吴家湾村党支部的积极努力下，为彻底改变基础设施现状，村支部结合实际，编制了切实可的村级规划，对全村道路建设和人饮工程进行了统一的规划，加大基础设施建设的力度，彻底解决了农民热切盼望多年的难点问题，为农民的生产生活提供了便利条件，吴家湾村从此旧貌换新颜。村级交通、环境卫生方面：对村内环境进行了全面规划和整体改造，拉直、打通歪脖路，充分调动群众积极性，组织群众投工投劳，使全村道路四通八达，整洁美观，一个崭新的社会主义新农村景象展现在人们面前。人饮方面：多次争取国家投入资金，组织群众投工投劳，为全村农户引进了自来水，解决了群众喝水问题。农田灌溉方面：建成沟渠、农路15000余米，提高了农业的抗旱能力，促进了粮食增产，提高了农民收入。家家安装了户户通、太阳能。
20xx年，在镇政府正确领导下，吴家湾村党支部申请一事一议项目，在吴家湾村8-12队建设了美丽村庄点，及一事一议项目文化广场建设，共硬化巷道6条，修建树池，栽种苗木，并安装了太阳能路灯。吴家湾村8-12队现有农户207户，813人，农户居住区域集中，村庄规划布局规范，人口相对密集，产业较为突出。主要以脱水蔬菜、马铃薯等露地瓜菜种植为主，5个生产队种植马铃薯、脱水蔬菜等共计1055亩，年人均收入11300元。
三、筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证。
吴家湾村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了两手抓，两手都要硬的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技、党员活动日及民主议政日等活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村49名党员，被群众称为一面旗帜。
村党支部大力开展群众性精神文明创建活动，以精神文明建设和民风建设为抓手，在抓好经济建设的同时，注重在培养造就一批新型农民上下功夫，大力培育文明新风，整治村容村貌，推进民主管理，狠抓农民培训，着力营造遵纪守法，明礼诚信，奋进思变，淳朴向善，理性包容的优良民风，有力推动了全村各项事业的发展。全村开展了十星级文明户评选活动，共评选出马燕、吴忠亮、吴均宁等40户星级文明户;科技示范户评选活动，共评选出了哈芳、吴奋平、张万龙等8户科技示范户;党员示范户评选活动，共评选出王海云、马玉忠等3户 等系列评比活动，收到良好效果。
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
在今后的工作中，我们将按照党支部建设星级服务型党组织的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设社会主义新农村而不懈的努力。
2023村党组织事迹材料篇3
近几年以来，刘楼村党支部在上级党委的正确领导下，以争创五好村党支部活动为切入点和有效载体，坚持围绕经济抓党建，围绕富民抓党建，以双强工程为重点，抢机遇，谋发展，带领全村广大干群拼搏奋进、开拓创新，取得了显著的成绩。
一、抓党建，突出富民为团结
刘楼村支部一班人认为：要兴村富民，大家一盘散沙绝对不行，只有团结共谋发展，刘楼村才会有美化的明天，而党建解决的就是这个问题。因此，刘楼村没有盲目冒进，而是稳扎稳打，始终抓紧抓好党建建设，并始终突出围绕富民抓党建，把富民作为党建工作的目的，既团结了班子和党员干部队伍，又把广大群众很好地聚集在了党支部周围。
沿着这个工作思路，特别是近两年来，刘楼村党支部始终坚持把双强工程作为支部工作的切入点和有效载体，以班子队伍建设为核心，以提高农村党员干部队伍双强能力和充分发挥其先锋模范作用为重点，推进全村快速发展。健全和完善三会一课制度，定期召开民主生活会;认真开展保持共产党员先进性教育活动，每月定期组织党员干部运用电教、现代远程教育等载体进行学习;适时组织党员、群众代表开展民主评议;扎实开展党员联系户活动，要求全村每个党员、干部不但自己要在经济上带头致富，对联系户都要从思想上关心、生活上帮助、事业上支持，使其尽快致富等等，不断提高党员干部素质和双强带动能力。
在先进性教育活动中，刘楼村党支部也把提高党员、干部的双强带动能力作为工作重点，采取得力措施，每个阶段突出不同的重点，严格要求，扎实组织，使本村学习动员阶段全面、深入，分析评议阶段客观、透彻，整改提高阶段实效、长效，全村共整改解决6个问题，为群众办实事办好事4件，进一步增强了党员干部的责任心和使命感，提升了党支部的凝聚力和战斗力。
二、谋发展，狠抓务实为惠民
刘楼村党支部一班人经常说，谋发展不只是口号，不能光喊在嘴上，更要落实到行动上，还要通过发展让群众实实在在地得到实惠。为理顺发展思路，村党支部一班人在支部书记高广社的带领下，积极求教于镇党委政府，向高班庄等先进村庄学习经验，向本村有威望的人走访请教，利用过年过节与回家的在外人士交换意见等，逐步确立了自己的工作思路，即：坚持两条腿走路，搞好大小结合、内外结合、单多结合，具体讲就是一方面要充分利用有利条件大搞招商，依托和围绕招商龙头企业，促进经济发展;另一方面要充分发掘本村人力资源，大力鼓励和支持村民上项目发展，领创办个体私营经济，多点突破，百花竞放。
为尽快带领群众致富，村党支部围绕村情因势利导，通过抓带头促优势，取得了明显的成效。
一是发挥区位优势，配合镇党委政府搞好招商引资。刘楼村交通位置优越，东临107国道，西临豫01省道，北距新郑市区仅3公里，梨河镇党委政府将工业园区建在了刘楼村，更使该村成为梨河镇招商引资的桥头堡。刘楼村党支部充分认识到了本村在招商引资工作中的重要地位，心里也非常明白自己应当充当什么角色，才能有利于全镇经济发展大局、有利于本村群众实现最大利益、有利于本村经济赶上招商快车实现快步发展。在刘楼村党支部的带领下，通过积极配合镇党委政府搞好招商工作，取得了丰硕的成果，在我村原有企业的基础上，20xx年新引进玻璃制瓶厂、20xx年又引进彩印厂、20xx年增加豪士面包厂，为我村村民提供工作岗位200余，农户收入得到有效保障。
二是因势利导，大力鼓励扶持村民创办个体私营经济。农村本土人才是一个不可小觑的资源，村党支部充分认识到这一点，采取鼓励扶持措施，积极予以引导，促进百花齐放式的发展。本村村民如果想上项目搞企业，村支部一准一百个支持，从协调场地到资金能帮就帮，就是一个目的：尽快让群众富起来。经过不懈努力，刘楼村如今已有村民创办的企业12家，饭店、商店等个体工商户26家，还发展了大棚蔬菜种植户7户，养殖专业户5户。
三、创环境，维护大局为长久
刘楼村党支部有3名班子成员，并且都有自己的事业，因此，他们心里明白周围环境对于一个企业的发展有多么的重要。为充分抓住和利用好梨河镇招商引资桥头堡的机遇，村党支部以营造环境、维护大局为己任，通过扎实的工作，用发展的实效，得到了上级党委政府、企业以及本村干部群众的好评。
村支部一是有效利用村基层党校、村广播和党员远程教育网络等载体，组织党员、群众特别是青年人，大力开展普法教育，有效提高了群众的法制观念。二是由村干部和党员带头，组织群众认真落实十户联防，加强全村治安巡逻，维护了农村的治安环境。三是走进企业建设现场解决问题。特别是新企业落户的时候，用村支书高广社的话说，就不知道自己到底召开过多少村组干部会、多少村民代表会，有多少个夜晚是半夜11点以后才回家的。为了能保证我村一组的两户企业顺利落户、施工、建设，村支部几乎是扎在工地，一方面协助企业施工，一方面协调群众反应的各种问题，做到问题早发现、矛盾早解决、企业早发展，正是在我支部的不懈努力下，两家企业顺利扎根。
村党支部还非常重视本村公益事业。有群众反映夜里黑，路不好走还不安全的问题，村支部不等不靠，多方筹资5000元购买36盏路灯，分别安装在村口和大街上，给群众带来了很大方便，群众普遍反映很好。同时，村支部还特别关注困难群众的生产生活。每年支部班子成员都会从各自的收入中拿出20xx多元无偿资助五保户、困难户，谁家有了困难也是能帮就帮，近几年来，累计由支部班子成员无偿资助困难群众已近10000元。
扎实的工作，突出的成绩，使刘楼村党支部获得了诸多的荣誉，刘楼村由以前的后进村一跃成为梨河镇乃至新郑市的五好村党支部，村党支部书记高广社被评为新郑市双强村党支部书记。
2023村党组织事迹材料篇4
“我是书记，有困难跟我说，有事情就找我。”这是-对同事和居民说的一句话，这也是他的真实写照。2月23日21点左右，在连续奋战近1个月后，他因过度劳累导致脑部血管破裂，病倒在疫情防控一线。
-在疫情防控一线，用实际行动诠释了一名基层党组织书记的责任担当和初心使命，是我市疫情防控阻击战中涌现出的先进典型，是新时代基层千部的杰出代表。
面对疫情，他身先士卒
疫情就是命令，防控就是责任。1月26日，刚刚完成两天禁燃禁放值班任务的郭彬还没来得及和家人好好团聚，又赶回社区，投入到了紧张的防疫工作中。
“必须尽快做好人员排查工作，筑牢外防输入、内防扩散的防线。”-认识到疫情防控形势的严峻性，便带领社区工作人员挨家挨户上门，开展外来人口摸排上报工作，确保“不漏一户、不漏一人”。特别值得一提的是，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，郭彬临时组建起了党员防疫志愿服务队，实施网格化、地毯式管理。
很快，一组清晰的数据被摸排上来，排查结束后的-顾不上片刻歇息，又前往卡点执勤，为了让同事们有更多的时间休息，他经常主动“揽活”，劝导出入车辆和人员、陪同社区医生上门为返宣人员测量体温、不厌其烦地宣传防疫知识……得知社区额温枪损坏且没有渠道购买后，-二话没说，把自家用的额温枪拿到了社区。
人员排查是基础，情绪安抚也是关键一环。连日来，郭彬积极组织社区干部，第一时间将关怀和温暖送到辖区弱势群体及特扶家庭中，并为武汉返宣人员及困难群众送去防疫物品。家住三棵树中心村的田生福户是特扶家庭，郭彬主动为他送去口罩，并叮嘱他“有需要随时联系社区”。“这段时间，郭书记还经常打电话问我“生活上有没有困难’，让我们一家人觉得很温暖。”-说。
“社区就是我的‘战场!”近一个月的时间，郭彬的足迹遍布莲西社区内各个小区、菜市场、商家超市等防疫重点区域，他的身影始终忙碌穿梭在抗击疫情第一线。
面对危险，他一往无前
越是关键时刻，越看担当作为。2月20日，-社区某小区出现一家三口湖北返宣人员。得知信息后，-立刻前往了解情况，并按照规定进行劝返，但该户不同意返回。为了安抚该户成员情绪，他晓之以理、动之以情，同时安排社区和物业工作人员对他们进行隔离管理。当晚7点，-区疫情防控应急指挥部要求将该户送至定点医院检查。
“关键时刻我得上!”接到通知后，在缺少护目镜、隔离服的情况下，-不惧被传染的风险，只戴上了一个口罩就立刻驱车前往，与街道干部和公安干警一起把该户3人送到指定医院。在接受核酸检测后，他们又拒绝留院观察，经过郭彬9个多小时的时心劝说后，才间意留院观察，这时，已经是凌晨5点半了。在这9个多小时里，郭彬多次开车往返于集中隔离点和定点医院之间。21日早上，几乎工作了整整24个小时的他仍没办法安心休息。早晨天刚亮，他就打电话叮嘱值守干部注意安全，随后，他又到社区开始了新的一天工作。
“事发前，郭书记曾说过最近一直感觉头痛，总是听到电话铃声嗡嗡响，我们劝他休息一下。”他的同事回忆说，但-总是摆摆手表示“社区人少事多，大家都没休息，我要是去休息了就太不像话了，等防疫工作结束我再休息”。
2月23日下午，-突然感觉身体格外不适。但在街道开完会后，他仍加紧安排部署复工复产企业职工返宣事宜。结束白天的工作后，他晚上继续和社区工作人员研究部暑防疫相关工作。当晚，郭彬因过度劳累导致脑部血管破裂昏迷，被紧急送往医院抢救，就连倒下前的最后几分钟，他还在协调解决返宣复工企业职工入住辖区小区事宜。
经过5个多小时手术的全力抢救，直到2月25日，躺在重症监护室病床上的郭彬终于醒了过来，然而谁也没有想到他醒来的第一件事就是向家人要手机，他说：“我得向办事处请假，还有好多防疫工作要做……”在场的人无不为之感动!
面对群众，他竭诚服务
坚守初心使命，厚植为民情怀。-是土生土长的“莲西人”，他的父亲生前也曾是一名社区干部，从小耳濡目染，对-社区充满感情，郭彬到莲西社区工作后，社区的大街小巷、小区楼栋遍布着他的身影，孩子上学、邻里矛盾、低保发放等见证着他的付出。
在上级眼里，-是“靠谱”书记。20-年9月，辖区内银桥湾小区被确定为全市住宅小区物业管理水平提升专项行动试点小区，面对小区物业管理混乱、矛盾错综复杂的局面，郭彬毫无怨言，引导物业公司、小区居民党员到小区党支部报到，并带头组织大家清理毁绿种菜、楼道堆积杂物、规范违停车辆等相关工作，小区居住环境得到显着改善。
在同事眼里，-是“硬汉”书记。他经常告诉社区工作人员“难点问题就交给我，不能让你们在工作中受委屈。”在日常工作中，他总是事事率先垂范，时时以身作则，将轻松和安全留给同事，自已却总是冲在最累、最危险的地方，“郭书记是个‘硬汉”这是莲西社区不少工作人员对他的评价。
在居民眼里，-是“贴心”书记。他带领社区“两委”成员与贫困户进行结对帮扶，组织开展党员“大走访”，及时了解掌握下岗职工党员和生活困难居民的情况，竭力帮助解决困难，-社区贫困户-萌生出开小超市的想法，东拼西凑起了资金后，却怎么都找不到合适的门面，很快，消息就传到了-耳中。他多方咨询、四处奔走，终于帮她协调了一间租金便宜、位置优越的门面。如今，-通过开小超市，早已摘掉了贫困户的“帽子”，20-年还被市扶贫局评为年度自强脱贫户。社区居民-身患尿毒症，家庭条件非常困难。听说这一消息，-第一时间送去慰问金，并鼓励其不要放弃、坚定信心……桩桩件件，不胜枚举。让他在群众中一呼百应，郭彬也成为居民眼中的“好书记、贴心人”，“有事情找郭书记”已经成为居民口头禅。
-同志作为一名普通的社区干部，在平凡的工作岗位上，用实际行动践行了勇挑重担的担当精神，彰显了履职尽责的为民情怀，书写了一名社区干部无私奉献的感人篇章。
2023村党组织事迹材料篇5
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，-村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情输入，我村在主要路口搭起了帐篷设立了卡点，抽调人员进行死看死守。随后，我村迅速成立党员突击队和志愿者服务队，为更好防范疫情、统筹安排工作提供坚强的战斗堡垒。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，党员责任和担当熠熠生辉。
在这场没有硝烟的战争面前，党员们纷纷“佩党徽亮身份”，主动参与疫情防控工作，走访入户，挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识。自实施封闭式管理后，为解决百姓的生活物资运输问题，党员突击队和志愿者服务队将运来的各种物资倒装运输，确保百姓们的“米袋子”“菜蓝子”不空。
在急难险重任务中，党员们充分发挥模范带头作用，向党支部递交《请战书》和《倡议书》，请求坚守在工作一线。他们纷纷表示：“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。
2023村党组织事迹材料篇6
今年以来，市交通运输局综合运输管理处支部以开展“两学一做”学习教育为抓手，坚持以服务保障g20峰会为圆心，与推进“十三五”发展等紧密结合，与完成本地本单位重点工作任务紧密结合，着力锻造党员队伍过硬作风和能力，始终保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难的意志品质，在服务保障g20峰会中开创了新局面、在综合交通运输管理工作中创造了新业绩。
一、开展迎g20峰会行业形象大提升专项行动
根据局党委的要求，全市交通运输行业开展迎g20峰会“六大专项行动”中，“行业形象大提升”、“先锋服务大比拼”二大行动均由综合运输管理处牵头。这两大行动内容包括提升公共交通服务窗口硬件水平、改进窗口服务、严打非法营运“黑车”、治理公路运输超限超载、推进“四边三化”“三改一拆”、提升执法队伍形象、组建峰会保障服务先锋队等诸多方面，几乎涵盖整个交通运输行业，时间紧、任务重、涉及面广。综合运输管理处接到任务后，充分发挥处党支部战斗堡垒作用，全面开展“两学一做”活动，努力增强本处室本支部全体同志的责任意识和执行能力，紧紧围绕范建军局长在全市交通运输行业迎g20峰会誓师大会上的讲话要求，认真分析研究、广泛征求意见、及时制定计划、明确工作步骤，完成了《全市交通运输行业开展迎g20峰会“行业形象大提升”工作方案》和《“先锋服务大比拼”专项行动子方案》的制定，并以市局正式文件的形式（杭交发〔2016〕49号）部署各区、县（市）交通运输局，各直属单位，各有关运输企业和各收费公路业主单位。
?全市交通运输行业开展迎g20峰会“行业形象大提升”工作方案》以“车船路港站、交通迎峰会”为主题，以提升交通运输行业窗口形象、执法形象、队伍形象、服务形象为重点，开展“扮靓行业窗口、提升服务品质”行业形象大提升专项行动，具体分为车船路港站综合整治、公交从业人员培训、路域环境专项整治、客运市场专项净化、“三基四化”专项建设、“一网一信”体系建设、交通智慧平台建设、交通标识系统国际化、“志愿我先行”专题服务、交通先锋服务大比拼十大工程。
通过实施“行业形象大提升”专项行动，紧扣圆心画好圆圈，切实做好服务大局与用好机遇两篇文章，以最高标准确保实现“四个满意”、以最快速度打造服务g20示范样板、以最实作风展示良好精神风貌、以最佳效果确保行业形象明显提升，举全行业之力，“打造最美交通，讲好杭州故事”，打好峰会交通保障工作攻坚战，以期圆满完成服务保障g20峰会光荣使命，借势提升交通运输行业形象水平，让全市人民共享交通发展成果，更好发挥交通运输在方便百姓出行、推进公共服务均等化等方面的作用。
二、牵头编制峰会交通运输服务保障总体方案
根据局党委的工作安排，由综合运输管理处牵头制定g20、b20、第四次协调人会议、财长和央行行长副手会这四大会议的交通运输服务保障总体方案。虽然交通运输服务保障需求仍未完全明确，交通部门与外事、贸促会、财政、公安、交警等部门之间的协调工作机制尚在建立过程中，但运输处支部全体党员干部在支部书记的率先垂范下，不等不靠、立足自身、抓早抓紧、主动出击、摸清需求，按照北京、上海和广州等地的经验，结合杭州实际，适度扩大需求，针对g20、b20、第四次协调人会议、财长和央行行长副手会这四大会议，“五加二、白加黑”，放弃多个双休，多次通宵加班，十易其稿，研究制定了三万余字长达60余页《2016年中国杭州二十国集团领导人第十一次峰会交通运输服务保障总体工作方案》，对峰会交通运输保障的指导思想、工作目标、工作原则、工作阶段、组织架构、职责分工、车辆配备、人员配备、保障模式、调度机制、停车保障、运行监控、应急处置、后勤保障、外围交通组织等方面进行了全面的明确。同时，积极与外事、贸促会、财政、公安、交警等相关部门协调，畅通信息、统一思想，建立起沟通协调和联动配合机制，共同为峰会提供优质、高效的运输服务保障。
2023村党组织事迹材料篇7
xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。
一、以机制创新推进创先争优
其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。
二、以机关创先促进业务创优
管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。
三、以班子建设引领队伍建设
加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。
201x年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年，连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。
2023村党组织事迹材料篇8
xx公安局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。支部在成立之初便确定了“平安和谐，快乐工作”的建队原则，并紧紧围绕“以服务为中心，服务管控一起抓”、“争当最强党支部，争当最强民警”的工作思路，通过一系列行之有效的工作措施激发队伍活力，提高队伍凝聚力，增强队伍战斗力，收到了良好效果。
一、抓党员思想教育，全力推动学习型党组织建设。
坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，公安局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。二是认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，机关支部年初制定了政治理论学习计划，并分工专人抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习计划组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提升，观念不断得到转变。
二、强化民生概念，积极开展脱贫攻坚工作。
近年来，局机关党支部配合政府工作，强化民生概念，带领局内党员积极开展扶贫攻坚工作，每位党员均帮扶三户困难群众，并坚持做到帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对困难群众名单及困难原因，做好登记工作;另一方面，根据困难群众的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件困难的情况，重点开展技能培训，提供就业指导、就业信息，并提供养殖、种植方面的帮助，使其重新获得稳定经济来源;针对年老孤寡的老年人，组织支部党员定期进行上门服务，并送上生活用品;针对多病残疾的困难群众，定期上门进行慰问，主动开展结对帮扶活动。
三、加强组织建设，严把党员发展关。
一个支部想要成为队伍的坚强领导核心，必须得到广大民警的认可。为此，支部委员要求自己时时处处发挥好表率作用。工作中领导带头加班加点，不计个人得失;业务上，要求检查员了解的首先要自己掌握。此外，支部委员还特别针对队伍的状况进行了认真分析，反复研究，并采取多层次、多角度、多形式的谈心、家访活动，与民警进行了深入接触，对民警的家庭、工作和思想动态及时进行了解，对民警关心的问题予以充分关注，对个别同志服务意识不强、工作中带情绪等问题及时进行纠正并加以正确引导。一段时间下来，支部充分拉近了与民警的距离，民警的心也逐渐地与支部越靠越近。一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。三是坚持“党员推优”制度。近年来，公安局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为公安局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。
四、抓机关作风建设，不断提升形象和服务水平。
作风建设是党的建设的重要组成部分。机关支部始终把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为加强机关作风建设的重中之重，组织机关全体干部职工参加关于党风廉政建设、预防职务犯罪的集中授课，帮助广大党员从思想上筑牢拒腐防线。由此党支部广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。
为提高队伍整体管控能力，培养专业严谨的工作作风，支部委员做了大量扎实细致有效的工作。“细节决定成败、基础决定根基”。党支部始终将勤务工作作为中心工作来抓，针对民警业务素质和执勤能力参差不齐的特点，经常组织民警对规范等知识进行认真学习和领会，注重从民警最基本的行为抓起，从工作中最基本的环节抓起，扎扎实实地解决队伍在勤务工作中存在的基础不牢固、细小环节不注意、勤务规范落实不到位等突出问题。经过不断的检查纠正和组织讨论学习，民警执勤规范得到了较好的贯彻落实。
五、大力弘扬正气是队伍健康发展。
支部始终认为，在队伍中树立正气是队伍形成良性竞争，保持健康向上发展的关键，而树立队伍的正气需要从制度建设、监督工作、宣传工作等各个方面的协调配合。支部先后组建了业务研究小组、纪检监督小组和宣传报道小组，为民警提供充分展示自己都能的平台，让更多的民警参与到党支部建设中来。此外，通过细致的考证管理制度，大力表彰在工作中取得突出成绩的民警，用他们的实际行动去影响不良问题的苗头，带动整个集体健康向上的发展。同时，支部委员还进一步加强了日常监督工作，对制度要求落实不到位的民警进行及时的提醒，确保制度的全面贯彻落实。还在总站内外大力宣传工作中取得的突出成绩和优秀典型，鼓舞了队伍士气。通过一系列的工作，队伍凝聚力和向心力明显增强，整个支部和谐融洽，民警心态端正积极进取。
党支部切实感受也深知下一步的工作，责任重大，工作任务艰巨。但支部委员有决心也有能力继续保持严谨的工作作风，团结和谐的支部氛围，带领全体民警，锐意进取，努力打造最强行政执法队伍。
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