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参加工作的心得体会最新7篇

通过心得体会我们领悟生命的真谛,为自己赋予更为深刻的内涵,当我们对一些事情有不同的看法和态度时,一定要试着写一写心得体会,下面是优文档网小编为您分享的参加工作的心得体会最新7篇,感谢您的参阅。

参加工作的心得体会最新7篇

参加工作的心得体会篇1

哈尔滨师范大学教育科学学院由温恒福院长诚邀两位赫赫有名的学者给我们进行了两场精彩绝伦的讲座并主持了该场讲座,让我受益匪浅,感受良多。

第一场:现任东北师范大学副校长、党委常委、博士生导师——柳海民教授就“理想的教育与教育的理想”做了精彩的讲座。

主要内容与心得:

柳教授一共分为两部分进行阐述:分别是“理解的教育”与“教育的理想”。在阐述之前,高考刚刚落幕,柳海民教授紧跟时事,用942万人的高考事实来阐述他们心中所期待的“理想的教育”。在“理想的教育”部分又分为四个方面:第一、优质的教育。其中包涵的是有效的教学、有质量的教学、合适的教学和合理的教学。第二,全面的教育。柳海民教授概括为12个字:品德为先、能力为重、全面发展。第三,创新的教育。创新的教育应该是主动的教育、知识与智慧并重的教育、“四基(基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验)”的教育、“四能(分析问题、解决问题、发现问题、提出能力的能力)”的教育和双向思维并重的教育。第四,智慧的教育。“教育的理想”部分由于是针对师范大学,所以着重阐述什么是卓越的教师以及怎样做一名好教师,共分为五个方面:第一,好教师要有热爱教育的高尚情怀。做一名让党和人民满意的好老师。那么什么是好教师?他要有坚定的理想信念,有高尚的道德情操,有扎实的专业知识,有宽厚的仁爱之心。教育爱,是教育者对本职工作高度喜欢、执着投入、始终如一的一种积极情感的体现。教育爱是一种人间大爱、一种无私之爱、一种崇高之爱和一种特殊之爱。第二,好教师要有懂得教育的深刻认知。他要了解教育的基本知识、了解教育的永恒价值、了解课程与教学的理论和了解发展心理学的知识。第三,好教师要有从事教育的渊博学识。要做到拓展通识性知识、精熟本体性知识(内容、实质、章法、难度、发展)、善用条件性知识(教育学、心理学)并且还要积累实践性知识。第四,好教师要有进行教育的卓越能力。要有教育能力、教学能力、教研能力和管理能力。第五,好教师要有完善自我的专业品质。一个优秀的教师应该清晰地知道如何更好地实现自己的专业发展:教学反思、观摩借鉴、进修

提高、终身学习和专业思考。教师强,则教育兴;教育兴,则民族强。作为教师,必须牢固树立终身学习的理念,高度重视自身的专业成长与发展。作为一名教师,应当时刻不忘学习,终身不断“充电”,使自己成为“善学、善思、善悟、善用”的学习型教师。

通过柳海民教授的讲座,我了解了理想的教育与教育的理想。虽然只是顺序颠倒了,但是意义不同。柳海民教授用诙谐的语言给我们解释了知识,让我不断地思考以前的填鸭式学习方法,虽然记住了知识,但是没有对它产生兴趣,更不能深层挖掘知识。同时,我更进一步的了解学高为师、身正为范这八个字对于好教师的重要性。我们的教育对象是孩子,教师个人的范例对于孩子幼小的心灵健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光。所以教师要加强自身师德修养,以自己高尚的情操和良好的道德品质去感染孩子和教育孩子,给孩子正面、积极的教育。

第二场:东北师范大学教育科学学院副院长、博士生导师杨兆山教授就“马克思文本中几个经典命题及其教育方法论意蕴”做了精彩的讲座。

主要内容与心得:

杨教授一共提了四个部分并分别进行阐述。第一部分分别阐述了什么是马克思、马克思的生前身后、哲学家萨特对马克思的评价和马克思的几个主要作品。第二部分开始阐述了马克思的立场和方法论。其中,对于理论的批判与武器的批判做了详细的讲解。“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质力量只能用物质力量来摧毁,但是理论一经掌握群众,也会变成物质力量。理论只要说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。所谓彻底,就是抓住事物的根本。但人的根本就是人本身。”“哲学把无产阶级当做自己的物质的武器,同样地,无产阶级也把哲学当做自己的精神武器。”杨教授分别用了《〈黑格尔法哲学批判〉导言》以及《德意志意识形态》中的原句来给我们讲解理论的批判比武器的批判优越在哪、为什么优越,甚至理论的批判的本身就是强而有力的武器。其次,还阐述了异化劳动的四个规定性:1.劳动者与劳动产品相异化。2.劳动者与劳动行为相异化。3.人的类本质的异化。4.人与人的异化。第三,杨教授讲解的是教育、环境与实践之间的关系:人的思维是否具有客观的真理性,这不是一个理论的问题,而是一个实践的问题。人应该在实践中证明自己思维的真理性,即自己思维

的现实性和力量,自己思维的此岸性。环境正是由人来改变的,而教育者本人一定是受教育的。环境的改变和人的活动的一致,只能被看作是并合理地理解为革命的实践。哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界。其中,还阐述了人的本质观:人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。第三部分首先阐述的是马克思的两种生产理论。根据唯物主义观点,历史中的决定性因素,归根结蒂是直接生活的生产和再生产。但是,生产本身又有两种。一方面是生活资料的生产;另一方面是人类自身的生产,即种的繁衍。其次,讲解了人的自由全面发展。第三,阐述了教育同生产劳动相结合。生产劳动和教育的早期结合是改造现代社会的最强有力的手段之一。生产劳动同智育和体育相结合,它不仅是提高社会生产力的一种方法,而且是造就全面发展的人的唯一方法。第四部分分为两个方面:关于教育的三件事和几个需要思考的问题。关于教育的三件事包括智育、体育以及技术教育。几个需要思考的问题:1.教育活动何以是“实践的”?何为实践活动?教育活动是一种什么样的实践活动?2.教育理论与教育实践的关系?3.教育辩证法:抓住教育活动的基本矛盾、认识教育过程的基本规律、理清教育思想的基本范畴和指明教育发展的基本走向。

杨教授的讲座开阔了我的视野,讲授了马克思文本中几个经典命题及其教育方法论意蕴。在没有学习之前,觉得马克思文本中几个经典命题及其教育方法论意蕴是一个相当枯燥无味的一节讲座,里面所讲述的内容也差不多是一些很死板,一些条条框框的定义罢了。但是经过一个半小时左右的学习,让我知道不能只着眼于教育学,它与其他学科都有交集,互相影响,互相促进,互相发展,相得益彰。所以在今后学习教育学的过程中,一定要把视野放开阔,并掌握正确的思维。杨教授引用马克思的原著,结合我国教育现状,对多个问题方向的发展进行了精彩的解读,为我们今后的教育研究提供了理论基础与哲学指导。

人们常说:听名师讲课是一种艺术享受,他们在课堂上并非单纯作为老师在讲课,同时也是作为艺术家在表演,他们总是以自己独有的内在美和外在美的艺术风格的教学,感染着学生,震撼着学生的心灵,而且讲座条理清晰、生动有序,时常举一些事例,使道理深入浅出。两位教授用各自不同的风格给我们带来了“饕餮盛宴”,但是俗话说的好:师傅领进门,修行在个人。如何吸收老师的精华变

成自己的,这就要看自己的努力与思考。以人为镜,能够体察自己的优点和缺点,通过听讲座,丰富了我的视野,也是我们师范生成长的一个捷径,虽然讲座结束了,但是我的学习还在继续,我的努力不能停止,我将不断反思,更上一层楼!

参加工作的心得体会篇2

我来到____公司已经一个多月了,作为一个公司的一个新员工,在公司的这一个多月我在工作上有很深的感悟,我在公司应聘的职位是____,所以公司的领导把握安排在____部,在这个岗位的一个多月的工作当中,我渐渐的熟悉了这份工作,从开始的陌生再到现在对这个岗位的适应,我也开始慢慢的融入到部门这个大集体当中。

在刚开始进入公司的时候,公司为我们新员工组织了一次为期短暂的培训,虽然只有三天时间,但是在这三天的培训当中我收获很大,也正是这次的培训,解决了我在工作上许多的困难,这个针对工作的培训意义重大,让我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了对待自己的工作,应该做到认真,负责。

在进行工作培训期间,让我印象最深的就是我们新员工合作完成了公司布置的一个比较艰难的任务,让我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到团队合作的力量。

在这一个多月的工作当中,我负责的工作难度不是很大,但也并不简单,更多需要的是心细和自己的耐心,每天都需要十分用心的完成公司分发的任务,在这一段时间,我积累到了很多的工作经验,虽然我在工作上遇到了许多的苦难,但是经过我的钻研与请教同事都能及时的解决。要说在工作当中有收获,那就是我自己的`恒心吧,我每天都能坚持不懈的完成自己的任务,虽然每日的任务大多相似,但我还是能做到认真,细心,以最高的标准来完成自己每天的工作。

这段时间我也明白了,在工作上自己的态度决定了一切,看你用怎样的心态对待这份工作,可能有的人做一天就坚持不下去了,但是有的人他一年,两年都可以做下去,所以无论从事什么行业,态度才是最关键的。

我感谢公司给了我一个入职的机会,在这里的一个月过的很快,但是我却真的学到了很多的东西,公司的工作氛围很好,周围的同事在工作上给我的感觉都是对工作充满着激情,他们也在工作上给了我很大的指导,我能够尽快的融入到这个集体多亏了同事对我的帮助。

在公司以后工作的日子里,我依旧会用最高的标准对待自己的工作,我也会在工作当中多请教其他同事,向他们学习,不断的突破自我。

参加工作的心得体会篇3

时间很多时候,我们回顾去看,就会发现真的太快过去了,而我来到公司工作也是有了一年,来参加工作的这一年也是让我对于这个社会,对于自己的岗位,对于这个所处行业有了更多的认知,同时也是感触到,工作和学习是有很多的不同,自己也是要继续的进步,来把事情做得更好才行。

这一年来,其实自己也是很努力的去把工作做好,和之前在学校相比,真的觉得学校简直就是天堂,虽然每天也是要去学习,要为学分而努力,要为考证而烦恼,但是也是有很多的轻松时光,而到了社会,却是有很多的挑战,同时也是让我明白,要去做好一份工作并不简单,但是也是会让自己进步很多,之前的自己没有经验,所以想要把领导交付的任务完成好,那么自己就要努力的去学,去问,去找同事帮忙,渐渐的自己经验丰富了,那么就要去提升效率,这都是为了能在岗位立足,如果你松懈了,很容易就会被淘汰掉的,而不是像学校,学分没修好,还可以去补考重修,工作里头只有一次机会,没有抓住,那么就没有了也是不会再给你机会了,所以更是要去珍惜。

工作也是让我清楚,学习是一直要持续下去了,为了做好工作,提升效率要学习,为了以后能有晋升,不被淘汰也是要持续的学习,和在校相比,的确更累了,但是也是会更充实更有收获一些,而学是为了让自己在社会有更多展现自己的机会,让自己能收获更多,得到成长,一年,时间真的不长,我也是进步很多,得到肯定,获得认可,并且也是更加的了解社会的需求,而自己要去做的还有很多,更是看到自身的一些问题,要继续的去改变,做的更好一些才行的。其实参加工作以来,我也是没有太多休息的时间,一直在让自己能做得更多一些,能把工作做的更有效率,但同时我也是知道,要多去一些思考,而不是单纯的做事就够了的。

经过了在公司的工作,我改变了很多以前的一些坏习惯,同时也是为了能把事情做好付出了很多,但这些都是值得了,同时自己也是看到了更多自己要去继续改变的地方,能成为更优秀的,也是要继续的努力,社会的竞争很大,但机会也是会有很多,只要自己愿意去付出努力,那么我们就有更多的收获。

参加工作的心得体会篇4

作为人力资源部的招聘专员,在招聘环节上有许多值得自己注意的问题。

首先,工作流程中的第一步,用工申请,各部门经理每月在10日之前应该将用工申请提交给人力资源部,这样方便招聘专员做出这个月的招聘计划,以便及时尽快完成招聘任务。

其次,面试的环节,这里分为两部分,第一部分是招聘专员对于应聘者的基本信息的掌握,和对于应聘者外在的一些条件的观察、了解;第二部分是部门经理通过沟通对应聘者的一个初步的了解来决定出是否符合岗位的用人标准。这里需要部门经理做一个果断的决策,用或不用。犹豫不决的后果就是我们给应聘者一个不可靠的形象,甚至对于整个公司信誉度的一个怀疑。

再次,人力资源部是服务和管理于一体的部门,在对于厂家办理入职的过程中,招聘专员需要确定厂家手续是否齐全,为以后的工作免除后患。这里希望部门经理可以跟厂家供应商做出良好的沟通,协助人力资源部,最后以达成双赢的良好合作关系。

在以后的工作中从自身的角度来看,需要注意以下方面:

1、尊重每一个前来应聘的人员,一视同仁,耐心解说。并且在沟通的语言上耐心斟酌,争取做到说话少出纰漏,让听者舒心。

2、跟部门经理做好良性沟通,核对好需要招聘人数和以录用人数。避免上岗之后找不到人或者已经上岗但是人力资源部却不知道这种情况出现。

3、细心。招聘这一环节的细节很多,如果有一点纰漏,就会导致之后的工作出错。俗话说一步错步步错,所以招聘作为人力资源部工作的第一环节,需要我在以后的工作中细心。认真对待每一个细节。

参加工作的心得体会篇5

从去年5月份参加工作以来,算起来也有一年多了,经历了许多事,其中不凡有开心快乐的,但也有些不尽人意的,但总体来说,还算不错。

理想和现实之间总是有许多距离,这在我工作之中得到很好的体现,很多时候理论可行且很好的方案,实际操作起来却总有些达不到预想的效果。这或多或少是我现在没有像以前刚开始工作那样浑身充满着工作的激情的原因之一吧!

我工作的是一家有点像家族似的民营企业,做花边的,地处比较偏远的农村,我觉得唯一的好处是靠近海边,没事的时候可以去海边玩玩,这边大多是这种企业,这个镇也被外界称为花边名镇。这个公司给人的感觉最深的是这边上至老板,下到主管人都比较亲切,给人一种像家的感觉,食堂吃的不错,住的条件也不错,配有闭路、热水器和空调,总感觉有点像还在学校的那种感觉,唯一的遗憾就是工资不高,什么五险一金,听都没听过。我想这是大多民营企业的通病吧!

在这工作的一年中,让我明白了很多事情和道理,以下是我在工作中的小小体会:

1.关系第一,工作第二,千万不要相信认为尽力把工作做好就能加到更多的工资,当然也不是说只靠人际关系而不要工作了。

2.要懂得如何表现自己,千万不要寄希望让你的上司来了解你有多大的能力。因为没有几个上司愿意浪费时间在这上面。当然也要懂得适当的谦虚,因为没有几个主管希望自己的手下能力超过自己,千万不要给他造成这种感觉。

3.不管你是什么学校毕业的,也不管你是怎么得到的各类证书,只是有就行,况且越多越好,比如:本科生他们不会管你是不是二本还是三本,工资待遇都一样,除非你是什么名牌大学毕业或专业对口另当别论。因为大多做的工作都是专业不对口,从零开始学的,用到学校的知识少得可怜。

4.除非你非常出色,否则听话优先,因为没有几个人会愿意教一个不听自己话的人。做人不要太高调.

参加工作的心得体会篇6

7月2日,我走入了麻辣风芙蓉会馆,正式成为其中的一员。在未来的一个半月中,我将在这里度过我的暑期,这对我而言将是个全新的体验。

这是我第一次走入社会,近距离接触餐饮业,了解服务人员的辛劳与付出。曾经,我只是一名消费者,理所当然地接受服务。而今,走入了幕后,我了解了餐饮服务中存在的酸甜苦辣。

这里,是一间会馆,又不仅仅是一间会馆。这里,是能为客人提供优质服务,使客人能够全然放松的`圣地。同时,也是近百名员工温馨的家。这里,能令客人感受到真诚的付出,也能使众多聚首在麻辣风的游子感到家的温暖。

在近一周的工作中,哥哥姐姐们尽心地帮我,使我能够尽快适应新环境,投入到工作中去。是他们教我哪些是家里的特色菜,是他们告诉我包房应该如何打扫,是他们指导我如何上菜,如何为客人添加酒水,是他们为我的过错收拾烂摊子,却没有一句责备,只说了一句“下次小心就好。”他们,如亲人般照顾着我,我唯有用更加积极地学习来回报他们。短短几天的工作,使我见到了形形色色的人。不同的客人需要不同的服务,这就需要我们的应变能力了,不过,无论客人怎么变,只要掌握“六心”,我相信,我们的服务一定会令客人满意。“六心”即为对重点客人尽心服务,对普通客人全新服务,对特殊客人贴心服务,对反常客人细心服务,对挑剔客人耐心服务,对有难客人热心服务。

我相信,这次的暑期实习将令我获得前所未有的成长。因为,我跳出了校园,处在社会这个大环境中,处在麻辣风这个大家庭之中,为我的人生添上浓墨重彩的一笔。我因麻辣风的优秀而自豪,同时,我也会努力让麻辣风因我的优秀而骄傲。

参加工作的心得体会篇7

这段时间以来我也一直在思考自己一年来的工作,我感觉这一年来的成长是很大的,我现在也是认真的搞好了自己分内的工作,一年来我确实是的做好了很多,只有坚持做好自己的事情才是很有意义的,参加工作一年来我也是做好了很多,我对自己是很有信心,对于这一年来的工作我也有一些心得。

这段时间我回顾过去的一年真的是非常的自然,我以后一定会坚持做好自己的心态,参加工作一年来我认真做好了很多事情,我坚持做好这些细节,作为一名大学刚刚毕业一年的学生,我清楚的意识到了自己应该朝着什么样的方向发展,这一年来给我的感受就是自己变化了很多,在工作方面我清楚的感受到了自己的优缺点,现在我坚持做好这份内的工作,我能够清楚的意识到这一点,我感觉在工作当中和在学校完全是两回事,这让我清楚的意识到自己应该怎么努力,让我感触深刻就是在工作当中没有那么的借口,在工作当中也是比较看重能力的,在这段时间以来的工作当中我也是坚持做好了分内的事情,我一定会坚持落实好相关的工作,我现在做好了自己的事情。

一年来的工作我也是认真做好了很多,参加工作一年来让我感触非常的深刻,在工作方面我也是认真的搞好自己分内的事情,这一年让我感觉自己现在坚持做好了很多事情,我在工作当中做的比较认真,虚心的学习,认真的请教周围的同事,我也一定会坚持做好这些细节的,我能够清楚的感受到了这一点,一年来我对自己也是比较有信心的,一年来我确实是的做好了很多事情,我现在在一点点的搞好分内的事情,让我感触深刻的有很多,但是我也是能够清楚的意识到自己在工作能力上面的成长。

当然我是清楚的意识到了自身的工作能力,现在包括未来我也一定会用心去做好本职工作,这也是作为一名大学生应该认真的去搞好自己的本职工作,参加工作一年来我也是保持了一个乐观的积极状态,一年的进步是很大的,对于自己各方面能力一直都在虚心的积累,现在我正是处在一个积累工作经验的阶段,我也一定会好好的去做好接下来的细节工作,通过这一年来的工作我在慢慢的搞好自己的本职工作,以后我也会坚持去积累更多的工作经验。

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