心得体会是一种对自己成长过程的回顾和评估，帮助我们更好地成长和进步，心得体会是我们在追求梦想过程中的重要收获和启示，优文档网小编今天就为您带来了税务工作心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
税务工作心得体会篇1
中共国家税务总局党校、国家税务总局扬州税务进修学院，是我国税务工作者向往的知识殿堂，是税收学术研究前沿阵地，也是我近年以来心中一个美好而遥远的梦。8月8日，我有幸踏进梦寐以求的扬州税务学院大门，参加了为期一个月的“第三期新疆地税系统兼职教师培训班”。当看到书有“实事求是”四个龙飞凤舞大字的校园台柱，当端坐于安静的课堂，与来自全疆地税系统的50名业务骨干相识，聆听师尊的教诲时，我忍不住感慨万千，既感动于组织的培养和领导的关怀，又感慨于时光的短暂和友情的珍贵，更感悟于圆梦的快乐和人生的收获。
精彩的授课让我顿悟。本次培训包括了《如何做一个合格的税务培训师》、《兼职教师职责与素养》、《成人培训的特点及对教学的要求》、《培训教师压力管理与心理调适》、《税务培训课程开发与备课思路》、《培训教学方法的选择与运用》、《培训课件制作技术与技巧》、《地方税新政策解读》、《教师仪态训练》、《税务行政执法风险与防范》、《传统管理哲学与管理智慧借鉴》、《税收政策疑难问题解析》、《沟通技巧训练》等课程，几乎涉猎了税收业务与兼职教师师资培训方方面面的内容，足见组织者之匠心。老师们生动有趣的讲解，双讲式教学模式和案例教学模式以及答疑式教学模式的运用为我们打开了理性的思维空间，激发了我们对现实的思考，另外在进校之初，便进行了挑战自我和极限的拓展训练，顺利过关的心情不言而喻，我感到自己经历了一次“头脑风暴”，实现了思维、知识、工作能力、个人素质的全面“升级”。在学习期间，我们每堂课都是满勤，在认真听课的同时，还做了大量的笔记。下课以后，又到学院图书馆、电子阅览室和税务书店阅读和购买了课外书籍及相关理论报刊，及时更新自己的知识结构。最为让人感动的是，学员在安排好我们食宿学行的同时，在每个宿舍配备了电脑，便于大家进行交流学习。
大家把平时工作中遇到的难点、热点问题带进课堂，经过老师的讲解，课堂互动，豁然开朗。通过培训，大家感觉自己站得更高了、看得更远了。在轻松愉快的氛围中，我们提高了思想认识，丰富了的理论知识，调整了的思维方式，拓宽了眼界视野，对以后的税收业务工作和培训工作起到了很好的推动作用。
与以往培训不同的是，此次培训结业考试时让我们运用平时所学，参照此次培训效果和心得，自拟课题，进行30分钟的课题试讲，虽然经常在单位组织业务培训，但是面对诸多全国税务系统的教学大腕，面对全疆地税系统的业务骨干，我还是特别紧张，在指导教师的耐心辅导下，在同仁们的鼓励下，我勇敢地站在了扬州税院的讲台上，运用自己多年积累的税收业务知识，在扬州培训期间的学习所得，运用现代化的信息技术，圆满完成了自己的试讲课程，为今后业务培训工作奠定了坚实的基础。
美丽的校园让我沉醉。虽已过烟花三月，盛夏初秋的校园却风情无限。风景如画的瘦西湖构成扬州税院一道亮丽的风景线，漫步其间，花香四溢，绿树成荫，诗情画意，倍感宁静。这里的墨竹绿杨，这里的飞檐古巷，这里的清风明月，这里的流水画舫，让人禁不住遥想“春风十里扬州路”的华美典雅，“二十四桥明月夜”的斑斓迷离，“杨柳岸晓风残月”的激情抒发，让校园的美是如此独特，如此绚丽。而“求实、精业、勤廉、笃行”的校训和浓厚的文化氛围，让我感到责任和使命不再空泛，有许多理由催人奋进。作为一名地税业务干部，得到组织的信任和培养，一定要把“本事”用在服务经济建设上，用在税收工作创新实践上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到税收工作中，努力开创基层税收业务工作新篇章。
相聚的友谊令我珍惜。参加此次培训的新疆地税学员，有的来自市区，有的来自县市，其中还有昔日的大学同窗和州直地税系统的同仁，到了这里，我们就是一个新的整体。我们深知身处税院，我们不再只是一个简单的个体，我们的一言一行都代表了新疆地税的形象，我们的所作所为都会影响到我们班的声誉。在一个月的培训中，我们与其他学员组成了一个团结友爱、和谐相处、朝气蓬勃的班集体。通过一起共同学习和生活，相互交流学习体会和工作经验，彼此之间加强了沟通，增进了友谊。通过外出考察，大家对团结协作有了更为直观的认识和深刻的体会，增强了团队精神，同时也更有利于大家在今后的税收工作中团结协作、共同奋斗。
衷心感谢领导和组织给予的宝贵机会，感谢学校的辛勤付出，感谢班主任老师的热情关怀，让我重温了做学生的幸福。本次学习，不仅是一次美好的圆梦之旅，一段足以让人铭记的人生经历，更是一次人生境界升华的起点。本次培训的所得、所感、所思，无疑将会影响我的工作、我的学习甚至我的人生。
税务工作心得体会篇2
实训是每一个税务会计毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实训又是对我们专业知识的一种检验，它让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。平日里我们所学的基础知识、基本理论、基本方法，自认为我基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。在坚信实践是检验真理的唯一标准下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的实务操作中去，才能真正掌握这门知识，所以才有了接下来的税法实训。
我这里主要谈谈增值税与消费税的纳税申报表的填写：
增值税的纳税申报表的填写，我认为只要你懂得会计，就是不难的，其中税款所属时间是指纳税人申报的增值税应纳税额的所属时间，应填写具体的起止年、月、日。这个日期是不能与填表日期相混淆的。按适用税率征税货物及劳务销售额栏数据，填写纳税人本期按适用税率缴纳增值税的应税货物和应税劳务的销售额。包括在财务上不作销售但按税法规定应缴纳增值税的视同销售货物和价外费用销售额。
销项税额栏数据，填写纳税人本期按适用税率计征的销项税额，该数据应与应交税金—应交增值税明细科目贷方销项税额专栏本期发生数一致。进项税额栏数据，填写纳税人本期申报抵扣的进项税额。该数据应与应交税金 — 应交增值税明细科目借方进项税额专栏本期发生数一致。纳税检查调整的销售额栏数据，填写纳税人本期因税务、财政、审计部门检查并按适用税率计算调整的应税货物和应税劳务的销售额。但享受即征即退税收优惠政策的货物及劳务经税务稽查发现偷税的，不得填入即征即退货物及劳务部分。
免税货物及劳务销售额栏数据，填写纳税人本期按照税法规定直接免征增值税的货物及劳务的销售额及适用零税率的货物及劳务的销售额，但不包括适用免、抵、退办法出口的货物的销售额。上期留抵税额栏数据，为纳税人前一申报期的期末留抵税额减去抵减欠税额后的余额数，该数据应与应交税费—应交增值税明细科目借方月初余额一致。免、抵、退货物应退税额栏数据，填写退税机关按照出口货物免、抵、退办法审批的应退税额。期末留抵税额栏数据，为纳税人在本期销项税额中尚未抵扣完，留待下期继续抵扣的进项税额。
期初未缴税额栏数据，为纳税人前一申报期的期末未缴税额减去抵减欠税额后的余额数。消费税纳税申报表的填写也是很简单的，只要按照给定的税目，相应的税率，正确计算就可以了。当然这一切都要是建立在扎实的理论功底之上的，这样才能运用自如。我始终如一坚信这句话：熟能生巧!
通过这个实训，我认识到作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度，要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。
会计虽不是一件十分具有创新意识的工作，但它靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。我们只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
税务工作心得体会篇3
20__年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面对今年完成的会计工作进行总结。
一、在政治思想方面
我主动要求进步，能够严格遵守各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身__事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面
加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、__业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
三、工作完成情况
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户的各项__基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了__基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。
完成了各项基金支付的往来业务。及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。负责完成了拨付离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理红联收据的返还情况的工作。完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。及时完成了月底录入并核对收支情况，以及对收入户、支出户的网银划款工作。认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;记账对账受其他工作影响不够及时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。
税务工作心得体会篇4
20_年，伊犁州地税局稽查局认真贯彻落实全区税务稽查工作的各项部署，紧紧围绕州局“戒虚务实”工作主题，按照“抓学习强素质，建制度转作风，重程序办铁案”的总体要求，不断加强稽查队伍建设，规范执法行为，加大执法力度，提高稽查效能，较好地发挥了税务稽查作用。共安排检查纳税人89户，已查结69户，查补各类税款3203万元，实际执行入库税款4342万元，滞纳金208万元(含企业自查税款滞纳金71万元)，罚款143万元，合计入库4693万元，同比增加1492万元，增长61%。现将稽查局2014年工作情况总结如下：
一、加强干部队伍建设，提升干部综合素质
一是进一步加大税收业务培训力度。20_年稽查局采用集中授课、分科室组织和个人自学相结合、充分利用网络教育平台的方式进行业务学习和培训。制订了《伊犁州地方税务局稽查局业务培训激励奖惩办法》，鼓励稽查干部参加注册税务师、注册会计师考试，33名干部报名参加了注册税务师的考试。认真组织落实好《小企业会计准则》抽考，获得州直地税系统抽考第三名，我局有6人进入全区抽考前五十名，并获得区局通报表扬。积极探索尝试“师傅带徒弟”“一帮二”结对帮扶方式，加强对选调干部实训，快速提升了选调干部实践能力。
二是做好稽查局选调干部试用期综合评定考核工作。按照《伊犁州直地税系统选调稽查干部工作实施方案》要求，我局细化制订了《稽查局选调干部试用期综合评定考核工作方案》，对18名选调干部进行了为期6个月的试用期考核。通过试用期的严格管理考核，选调干部稽查综合素质有了明显提高，也进一步充实和优化了州直地税稽查力量，有效提升了一级稽查职能作用。
三是加强政治理论教育，坚定理想信念。制定年度思想政治工作计划，将政治思想教育贯穿于税务稽查工作全过程。组织召开了选调干部思想交流汇报会，深入了解干部的思想动态，鼓励和激发干部工作热情。深入学习解读报告，系统学习《税务人员违法违纪行为处分条例》。积极参与精神文明零基启动活动，组织干部聆听“道德大讲堂”“健康知识讲座”，组织干部美化环境卫生，组建“学习雷锋志愿服务队”，开展徒步健身活动和“未成年人教育”等实践活动，不断增强队伍凝聚力。
四是及时调整稽查力量，优化部分科室人员配置，加强四环节联动效应，推动工作整体提升。
二、修订完善各类制度办法，夯实稽查基础性工作
按照“建制度管长远”工作理念，进一步理顺和明确各科室岗位职责，建立完善各类规章制度，细化考核指标，狠抓制度落实，初步构建起协调、高效的稽查工作运行新机制。稽查局出台了《伊犁州地方税务局稽查局选案管理暂行办法》《伊犁州地方税务局稽查局税务稽查案件审理工作管理暂行办法》《伊犁州地方税务局稽查局税务稽查执行工作管理暂行办法》《伊犁州地方税务局稽查局税收执法过错责任追究办法》《伊犁州地税局稽查局考勤管理办法》等各项制度办法。修订完善了《伊犁州地方税务局稽查局绩效考核办法》，组织开展了一季度各科室绩效试考核和执法督察工作，通过考核和执法督察发现了工作中的不足，并及时进行了整改和过错追究。
三、认真开展税收专项检查，整顿和规范税收秩序
除按区局要求开展对证券、基金公司;资本交易项目、建筑安装业、房地产业、高收入者个人所得税;承接出口货物业务的货代公司、报关公司(报关行)的税收专项检查外，还结合州直征管实际，将银行业、住宿和餐饮业、矿业开发企业、营改增部分行业纳入我州税收专项检查的范围。
截至6月底，我局共实施税收专项检查58户，查结48户，有问题户数48户，其中房地产、建筑安装业19户、中介、培训服务机构6户、住宿和餐饮业等我州自行开展检查行业23户。共计查补税款663、15万元，其中营业税249、14万元、城市建设维护税16、88万元、企业所得税63、77万元、个人所得税87、38万元、土地增值税34、25万元、其他地方各税211、74万元，加收滞纳金32、29万元，罚款44、27万元。
四、创新稽查模式，合理有序开展企业税收自查工作
一是认真贯彻落实20_年度伊犁州地税稽查工作会议精神，积极倡导柔性执法理念，体现和谐稽查工作导向。稽查局今年把组织企业自查作为一项重要工作内容进行安排部署。研究下发《伊犁州地方税务局稽查局2014年度税收自查工作方案》，分阶段、分科室、分环节细化相关科室工作职责和各项工作要求，并将该工作纳入了绩效考核。有重点选择部分企业开展税收自查，提示告知纳税潜在风险，实行查前辅导、查中约谈、自查与抽查相结合的方式，提升稽查效率，触动纳税人主动改正，受到纳税人好评，收到良好成效。我局安排自查企业36户，自查查补税款1406万元，已组织入库783万元，加收滞纳金28万元。
二是按照区局稽查局要求，制定了重点税源企业税收检查工作方案。4月组织召开了由重点税源企业法人代表和财务负责人参加的税企座谈会，安排17户重点税源企业开展自查，自查查补税款共计1942万元，已组织入库自查查补税款878万元，滞纳金43万元。
五、加大违法案件处罚和执行力度，不断提升税务稽查质效
树立依法稽查、风险管理、整顿规范的稽查理念，除对查补税款依法追征外，按规定加收滞纳金，依法加处罚款。加收滞纳金208万元，加处罚款143万元，分别比上年增长125%，5%。在做好当年案件入库工作的同时，积极采取有力措施清理以前年度久拖不决案件8户，清收税款436万元。
六、认真开展发票检查，打击发票违法行为
按照区局要求，本着“查税必查票、查账必查票、查案必查票”的工作原则，20_年对77户各类企事业单位的发票使用情况进行了检查，对29户重点税源企业发票使用情况开展了自查，涉及房地产业、建筑安装业、工业、广告业、酒店业、矿产开发等行业，全面检查纳税人是否存在未按规定开具发票、开具假发票或虚开发票等行为，逐笔进行查验比对。发出发票协查函5份。协查异地发票3份。发现问题9户，已查处9户，查补税款1、08万元，加收滞纳金0、4万元，罚款11、93万元。
七、加强举报案件管理，提高违法案件曝光力度
今年我局共受理各类举报案件3起，立案3起，查补税款301、83万元，入库税款301、83万元、滞纳金0、62万元、罚款1、25万元。
今年我局已对4户查结的案件通过伊犁晚报进行了公开曝光，并通过伊犁州地税网站公告违法案例11户，扩大了税务稽查的震慑面，提升了税务稽查威慑力。
八、不断提升税务稽查建议质量，积极探索查管互动新机制
按照《自治区地税系统征管与稽查工作互动管理办法(试行)》要求，已拟定《伊犁州地方税务局征管与稽查工作互动实施办法(试行)》报州局征管处商定。针对稽查过程中发现的基层局征管工作中存在的政策执行错误、管理漏洞、管理缺失等问题，认真分析，仔细研判，以稽查建议意见函的形式向基层局进行反馈，并提出相应的改进措施。以公文形式发出《稽查工作情况反馈意见函》三份，稽查建议书39份。利用州直系统行政执法综合培训机会，向各局参训学员，做了《稽查视角看征管》专题讲座，就近年来稽查宾馆行业、房地产行业、建筑行业等行业税收征管中存在潜在风险，进行了风险提示，疏通了查管互动渠道，有效发挥了以查促管作用。单独行文上报政策请示两份，已明确一份，待明确一份，有效推动了税收政策的贯彻落实。
九、规范行政管理流程提升行政管理效率
一是研究制定了《财务工作岗位责任制度》《财务工作报销制度及流程》，明确工作流程，细化财务管理责任，进一步规范了财务核算水平。二是积极争取办公场所，努力改善办公条件，合理派发车辆，提高车辆使用效率。三是加强考勤管理，按月通报考勤情况，严格外出登记，不定期对各科的工作作风、工作纪律、工作效率等方面进行抽查，严格落实责任追究制，有效提高了干部对效能建设各项制度的遵从度。全局受到责任追究人员共计25人次，其中经济处罚25人次，处罚金额1620元。四是制定《信息工作管理办法》，提升信息宣传报道水平。今年我局共编辑刊发《稽查信息简报》19期，分别被自治区地税局采用5篇、被伊犁州地税局采用2篇。五是提高公文处理水平。坚持从严、及时、高效原则，严把公文的格式关、文字关、校核关，力求做到行文规范，准确及时，减少差错。做好我局公文处理系统及工作日志的使用情况抽查，发现问题限期整改，公文处理和电子日志系统运转正常。
十、强化廉政意识转变工作作风
一是强化廉政意识的培养。做到逢会必谈廉政。局领导为稽查干部上廉政党课、组织专门的廉政教育培训、与18位选调干部开展廉政谈话、召开思想交流座谈会，使廉政意识渗透到干部工作学习的方方面面。二是加强内控机制建设。拟定了《伊犁州地税局稽查局廉政风险防控实施细则》，从选案、检查、审理、执行四环节查找、确定了27项风险点，并划分了三级风险类别，制定相应防控措施，加强对风险点的监督与防范。三是加强过程监督，对外制定并发放《税务执法人员廉洁自律及工作作风情况反馈单》，要求稽查人员在实施稽查时，将此《反馈单》发放给被查单位，由被查单位填制盖章后，邮寄或直接送达我局综合科。，我局共收回反馈单62份，无反映不廉的行为。借助重点税源企业自查座谈会的平台，发放廉政调查问卷29份，收回28份，以及廉政预警信息员的渠道，无反映干部廉政及作风方面的问题。四是开展廉政回访工作。按季抽取每个检查小组的已经检查过的纳税人，面对面地进行廉政回访，查访稽查人员在执法服务、查案效率、廉洁自律等方面的意见和建议。回访20户纳税人，反映情况良好。五是开展“访税情解民忧促发展”的大走访活动。根据稽查局大走访工作实施方案，稽查局分两个层次全面开展走访活动，走访纳税人21户，收集整理纳税人意见和建议数十条，为下半年更好开展税务稽查与纳税服务工作提供了重要参考。
20_年，虽然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成绩，但我们的工作还存在着一些不容忽视的问题：一是考核机制还需进一步明确和加强，制度办法还需进一步完善和落实;二是学习教育和监督机制的作用发挥的不充分;三是实际工作管理与稽查管理软件相脱节的矛盾亟待解决;四是案件执行难的问题还需进一步加强。我们将在下半年的工作中不断改进和完善。
税务工作心得体会篇5
他始终坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作宗旨，在平凡的工作岗位上切切实实为纳税人办好事、服好务，把组织赋予的责任看得比泰山还重。他就是被评为菏泽市“担当作为、乐于奉献”先进典型的国家税务总局菏泽市税务局第一税务分局局长王朝良。
王朝良，1994年进入税务系统工作，1997年加入中国共产党。现分管大企业税收工作，工作兢兢业业，在税收工作中总是奋斗在一线，起模范带头作用。2015年首创大企业团队，按照行业进行税收管理，采用“管理+服务”的税收模式，有效的开展大企业税收工作，得到了省局的充分肯定。从事税收工作二十几年来，先后荣获省级国际税收工作先进个人、菏泽市五一劳动奖章等荣誉称号，入选国家税务总局国际税收管理人才库。2016年带领大企业税收管理团队荣获“山东省五四青年奖章集体”荣誉，工作考核连续多年居全省一档，并多次获得省委省政府、市委市政府主要领导和税务总局省局主要领导肯定批示。
敢于担当、勇于作为的好干部
国地税改革后，组织任命王朝良担任了国家税务总局菏泽市税务局第一税务分局局长。而他现所在第一分局创立于2018年8月份，职责是检查一个企业、规范一个企业。年初，国家税务总局辅助企业解决税收问题，提前预估风险，把大企业的纳税服务作为一项职责，引入风险管理机制，学习美国、澳大利亚、新西兰等国的先进经验。菏泽市税务局第一分局的职责是：提早介入，在企业没有发现的前提下帮助他们解决滞纳金的问题，完善内部制度，提供精准服务。
新机构的成立，面临着机构整合、职责划转、人员调整等多重难题，如何从机制体制层面使新机构能够流畅运行，实现大企业税收营商环境再提升成为首要问题。王朝良认真贯彻落实总局、省局、市局党委关于加强大企业税收服务和管理工作的指导意见，积极与市局人事科沟通，科学设置分局内设股室职责，在全省范围内率先划定市局列名管理企业名册，梳理风险管理流程和完善相关制度，确保内外衔接运转顺畅，纳税人办税不受影响，税收风险管理工作正常开展；同时突出集团整体风险分析应对特色，以典型调研为基础，以成员企业为抓手，以重点问题为突破，深入挖掘行业性、集团性税收风险，及时推广到全集团开展应对，对石化、制药、煤炭、化工、金融、房地产等菏泽支柱行业的龙头企业开展了风险分析，并区分不同风险等级进行差别化应对。
“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”是王朝良一贯奉行的宗旨。他的工作业绩得到了总局、省局领导的高度认可，国家税务总局大企业司王福凯副司长专程到菏泽调研后指出：“菏泽大企业税收服务和管理工作已走在全省前列，在全国地级市具有典型代表性”；省局党委书记、局长王献玲签发的2019年第31期山东税务专报中，上报的《机制顺畅 成效明显 机构改革以来菏泽市税务局大企业局工作迈出新步伐》材料作为唯一附件一并上报了总局办公厅。
信念坚定，无私奉献的好党员
王朝良对待工作从来都是“不分白天还是黑夜”，谋发展从来都是“文不过夜，事不过天”，每天都来得最早、走的最晚；他舍小家顾大家，机构改革后他的办公地点由长江路办公区搬至中华路办公区，单位离家远了，日常工作又十分繁忙，妻子在银行柜台也工作繁重，都无暇照顾孩子和老人，儿子患病生活不能自理在老家委托老人照顾，女儿年幼仍在上小学。王朝良总觉得对孩子关爱不够，亏欠孩子，放学了没人接，女儿一个人到单位去找妈妈；家长会时来不及参加，总是让孩子其他亲戚代为参加，孩子对他有些抱怨。说到这里，王局的眼角有些湿润。父亲因病住院期间，白天公务繁忙，只能晚上去照顾父亲“值夜班”，而此时，年近七旬的母亲又在家不小心摔伤了腿，王朝良又是赶紧回家，送母亲去医院，贴心照料。
在父母住院期间，他除了利用周末、晚上等工作之外的时间到医院照顾家人，白天仍全身心扑在工作上，从来没有因为私事向组织请过一天假，也从未向组织提过任何要求。王朝良加班至晚上十一二点是很常见的，每周组织局里人员统一学习，被他的勤奋所感染，手下的人都非常上进，有不少同事都考取了税务师、注册会计师、律师资格证。有一位名叫刁兆杰的同事考取了清华的研究生，后又报送了博士。王朝良的担当作为的精神激励着局里所有人。
勤政务实、群众满意的好公仆
王朝良平时还注重理论学习，在思想上丰富自己，服从上级领导安排，认真落实“放管服”改革。在他的带领下，第一税务分局，陆续形成风险内控测试、税收遵从协议、税企高层对话等个性化服务产品，量身定制专门服务，在市级层面建立了大企业重大涉税事项协调机制，帮助大企业解决跨区域政策协调、重组、内控建设、定期推动风险提示等问题，同时深化税企沟通，完善大企业数据联络员制度，积极开展税企高层走访，提高沟通效率，积极落实减税降费，以服务促遵从。今年以来全市共处理大企业各类涉税政策诉求500余项，开展政策辅导60余户次，直接解决了东明石化、步长制药、铁雄新沙等公司复杂涉税事项10余项，有力促进了营商环境改善。
今年先后召开通讯、银行、煤炭等行业税企座谈会多次，中国移动通讯集团公司山东有限公司菏泽分公司、中国农业银行股份有限公司菏泽分行等30余户企业参加，通过带领一分局积极开展工作，有效实施税收风险分析应对，提前化解企业涉税问题，避免稽查等环节处理解决，仅此一项企业将减少5000余万元的滞纳金支出，切实体现了“为民服务解难题”的公仆本色，受到企业的一致称赞。
王朝良同志始终把初心记在脑里，把使命放在心上，用朴实、尽职尽责的脚步在平凡的工作岗位上默默奋斗，用实际行动书写出税务人的奋斗风采。
牡丹晚报全媒体记者 孟欣
税务工作心得体会篇6
时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为__煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。
回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结：
一、会计基础工作学习及理解
(1)认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。
(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗。
(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。
二、费用成本、在建工程方面的学习。
(1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算办法。
(2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。
从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。
(3)学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。
由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认
三、我对财务管理的总体影响及理解认识。
财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。比如说：a企业今年实现利润100万，b企业实现利润150万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万，b企业投入100万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。在今后的日子里，我会更加努力。
税务工作心得体会篇7
来源：人民网－山东频道
探索说理式执法、首创出口退税“首尾负责制”、建立“信用+风险”动态监管机制、构建“政府+税务”双网格机制……《关于进一步深化税收征管改革的意见》印发一年来，国家税务总局菏泽市税务局牢牢把握《意见》核心要义，以学之深促行之实，积极推进信息融合智享化、数据分析智能化、便利服务智办化、监管重点智控化，深入推动《意见》落地落实，服务地方经济发展。
以健全共享机制为依托，促进信息智享融合
随着大数据税务应用的不断深化，税收部门拥有了海量数据资源，成为了税务部门独有的“金山银库”。《意见》指出，要以税收大数据为驱动力来推进智慧税务建设，着力推进内外部涉税数据汇聚联通、线上线下有机贯通，驱动税务执法、服务、监管制度创新和业务变革，进一步优化组织体系和资源配置。
菏泽市税务局加强第三方涉税信息共建、共享和共用，依托税收保障工作机制，积极推进税收数据联通聚合、开放共享，深入挖掘涉税信息价值，积极构建税收精诚共治新格局，提升税收治理能力，实现“以数治税”新作为。建立健全涉税涉费信息共享交换机制，与财政、大数据等部门组成联合工作组，以召开座谈会、实地调研等方式，与行政审批、资源规划、住建等多部门对接实施系统直联，推动涉税信息采集模式的升级改造，推进实现数据直通、自动归集和高效共享常态化、制度化，保障涉税涉费必要数据获取，满足税务系统内外不同的查询、分析、应用需求。强化涉税信息采集应用，将采集到的涉税信息上传到省局大数据管理平台，积极推进各类数据向大数据平台集成并规范管理，为下一步开展智能化分析应用打下良好基础，提升“以数治税”效果，实现税收治理新突破。
以深化技术应用为手段，促进数据智能分析
大数据时代，数据是生产要素，更是国家治理的基本要素。以税收大数据为驱动建设的智慧税务，能够揭示传统技术方式难以展现的关联关系，促进数据融合和资源整合，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，为税收治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。《意见》强调，要加强智能化税收大数据分析，不断强化税收大数据在经济运行研判和社会管理等领域的深层次应用。
菏泽市税务局积极创新工作机制，依托现代信息技术，智能化、全方位提升涉税信息采集、分析和应用工作质效，深入挖掘海量第三方涉税信息中潜在的税收价值，让数据活起来、动起来、会说话，充分发挥数据对政府治理、经济转型、公共服务的支撑作用。推进内外部涉税信息分析应用常态化，建立多维度指标模型，优先选取高风险和重点税源行业，组织编写第三方涉税信息风险分析模型和智能化应用场景，实现第三方涉税数据与纳税人申报信息的自动关联比对,提高风险分析应对质效，针对商品房网签信息、机动车检测信息等应用场景，形成风险指标模型和应用场景模板，推动构建覆盖各行业、全税种的的多维度智能化分析应用体系，为加强行业税收监管提供有力抓手。建立反馈评价机制，围绕数据交换、分析和应用情况组织专题工作调研，广泛征集应用反馈情况和意见建议，根据指标验证情况对有关指标进行修订，不断完善优化参数、口径，为固化税源管理经验、提升数据应用质效提供有力抓手，更好地服务政府宏观经济决策和社会管理。
以流程革新再造为契机，提升便利智办服务
随着纳税人对用户体验的先进性、便捷性、友好性、稳定性等要求越来越高，税务部门需要不断创新升级纳税服务的理念和方式，更加注重系统观念和问题导向，着力解决税费服务实效性、便利度、精细化不够等问题，满足信息社会条件下纳税人的办税需求，持续提升办税缴费服务质效，不断推进“智慧税务”建设。《意见》提出，要切实减轻办税缴费负担，积极通过信息系统采集数据，加强部门间数据共享，着力减少纳税人缴费人重复报送，不断拓展“非接触式”“不见面”办税缴费服务。
菏泽市税务局以流程革新再造为契机，不断探索整合多部门多环节事项，针对企业办税过程中需要多头跑、流程繁杂、资料重复提报等问题，广泛开展调研，按照“手续最简，环节最少，成本最低，效率最高”原则，研发应用“新办企业税智通”平台，并持续深化应用、升级改造。打通与市场监管部门信息互联共享通道，形成企业涉税事项智能办理机制，实现登记信息确认、主管税务机关及科所(分局)分配、税(费)种认定、发票票种核定、增值税专用发票最高开票限额审批、增值税一般纳税人登记、变更信息自动同步、财务会计制度备案和投资方信息自动匹配填写等多项涉税事项的“全程网办”、“自动秒办”和“便利智办”。进一步完善市场主体存续管理以及退出机制，实施税务登记户管制度“全周期”监管服务改革，将智能注销登记等业务优化升级至“税智通平台”，建立多部门市场主体联动监管新机制，打造智能化、生态化、全周期监管服务新模式，为市场主体松绑减负，全面提升便利化、智能化服务，创造更好更优的税收营商环境，进一步提升纳税人的满意度和获得感。
以部门协作共治为策略，加强监管重点智控
近年来，“假企业”“假出口”“假申报”等涉税违法犯罪行为时有发生，对税务部门精准执法提出了更高要求。税务部门在加强重点领域风险防控的同时，要以智慧税务为基础，用智慧税务的新思维、新技术、新方法来完善税务监管体系、提升税收治理效能。《意见》明确，要强化税收司法保障。公检法等司法部门是保障国家税收安全和纳税人合法权益的一道有力防线，也是税收共治格局中的关键一环。这就要求税务部门不断加强警税合作、检税合作、行政与司法良性互动，持续促进纳税遵从，营造公平竞争的税收环境。
菏泽市税务局不断加强部门协作共治、拓展税收共治格局，在不断强化警税联合执法实体化运作的基础上，建立健全“公、检、法、司、税”多向协作机制，深化信息共享，加强司法税务合作，强化司法保障，推进税收共治格局，持续提升税务执法精确度。依托警税联合执法中心，持续充分发挥公安部门侦查优势、税务部门专业优势、海关部门情报优势及人民银行数据优势，强化数据共享和信息联合研判，实现涉税犯罪精准打击。加强税务法院协作，就企业破产涉税、司法拍卖、协助审判执行、税费征缴协同、强制执行等涉税涉法问题协调配合，达成共识。加强与检察机关公益诉讼方面的协作，共同联合开展工作，形成共治合力，为推进依法治税、切实保护纳税人合法权益营造公平正义的法治环境。
下一步，菏泽市税务局将继续践行以人民为中心的发展思想，以深化税收征管改革、优化税收营商环境为契机，加快创新管理服务方式，为纳税人、缴费人提供更加智能、便捷、高效的办税体验，更好地服务市场主体发展，加速“菏泽新突破”。(菏泽市税务局供稿)
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