通过写心得体会,我的思想境界也是会提高的,读书后的思考和心得,记得要写进读后感,才能更好地沉淀,以下是优文档网小编精心为您推荐的团队精神的心得通用6篇,供大家参考。
团队精神的心得篇1
5月16、17日,我参加了联社举办的《职业心态和团队精神》培训班。经过两天的培训,我感受良多。其中,给我印象最深刻的是狼性团队一说。
何谓狼性?狼的不能改变的本性:必须吃肉,决不吃草,不吃肉就要死亡,肉总比草少,吃肉的前提是能捉到羊与其它动物。因此,狼除了奋发,别无选择。 如果人类必须以夺取他人食物,那就是狼性。
何谓狼性团队? 同进同退,众狼一心。狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救,决不独自退却。此乃其一。其二,百折不挠。狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器,然而它们却有约90%的失败率。换句话说,狼群十次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩猎对狼群的生存权为重要,为此,狼经常忍饥挨饿。它们对此的反应不是无精打采、放弃努力或者自认败北。它们可不像人类那样垂头丧气或变成消沉的懦夫。狼群所做的就是再次投身于眼前的工作,它们继续运用经历了时间考验的技能再加上它们新近从暂时的挫折中学到的知识,深信成功最后定会到来。它们从不停止做那些微不足道的小事,每天奔波千万里寻找猎物,留神所有的蛛丝马迹。其三,内部沟通,充分彻底。狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的`交流方式,而是随意使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态,使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。还有,狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。这就是知己知彼。
如果一个企业始终抱着做强做大的目的而且不遗余力的地进取,就是狼性十足的企业;一个人如果始终抱着不甘平庸的决心竭力拼搏,那就是狼性十足的人。一个团队如果锐意进取,具备了充分合作的狼性特征,就是一支狼性团队。
我们学习狼性团队的什么呢?
1、嗅觉敏捷:善于抓住任何的机会,瞬间出击。
2、强攻击性:崇尚进攻,进攻就是最好的防守。
3、团队协作:狼群是最讲究群体生存的,它们任何一次猎食都是分工合作,各司其职。
4、锁定目标:专注目标、坚守目标。
5、适者生存:通过自身与环境的竞争,不断淘汰队伍中的弱者,使强者得以生存下来。
6、永不放弃:虽然捕食的成功率不足10%,但它们决不会放弃,因为放弃意味着死亡。
7、纪律严明:狼群的纪律性是最严格的,所以它们的执行力也是最强的。
8、永不言败:忍耐与执著。坚信没有失败,只有暂时停止成功。
狼的团队精神是不可估量的,有很多地方值得的我们学习和借鉴。学习狼坚韧不拔的顽强毅力,学习狼群狼一心的团队意识,学习狼敏锐多变的生存智慧,学习狼永不言败的进取精神,唤醒我们沉睡在心底的狼性,在这个充满战斗、充满杀戮的大草原中奋力拼杀,勇往直前。
联想到我们的现实工作,在银行业竞争越来越激烈的今天,要想在竞争中取胜,塑造一支狼性的团队是相当重要的。我们不能再扮演躲在家里的乖巧的羊的角色了,我们应该勇敢地走出去,像狼一样瞄准目标,像狼一样去进攻、不达目标誓不罢休。这样,我们才能在残酷的竞争中取胜。
团队精神的心得篇2
在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分
挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的`资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
通过这次培训,虽然只有短暂的两天,但在我的思想上产生了激烈的变化:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节,导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候,当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前,真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情,在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!
团队精神的心得篇3
今天聆听了尖山林场场长王德斌同志在迎春讲坛上所讲授的一课感受深刻,在新形势下,特别是当今世界新的经济形势挑战下,团队精神就显得尤为重要。21世纪是知识经济时代,也就是在这个新时代里越来越要有团队合作精神。时代需要英雄,更需要伟大的团队,一个人就算浑身是铁也捻不了几颗钉,而一个团队就能组成一个钢铁长城。一个人好比一滴水,一个团队应能点滴汇聚成大海。一个优秀的团队具有专长很强的凝聚力、战斗力和竞争力,如何打造一个具有学习型、合作型、创新型、竞争型的团队,是每名企业管理者的祈求。
本人感触最深的是团队建设,本单位团队由于历史原因综合素质一直比较差,组织纪律一直表现不好因为没有人有各自的目标,团队精神和团队建设一直不理想。现在企业承包竞争愈来愈激烈,稍有不慎就可能被淘汰。要想立于不败之地,就必须有个高素质高效率绵团队,而团队合作的核心在于无私奉献。作为企业的管理干部有责任带动企业的前进与发展,引导广大干部职工群众大力宏扬无私奉献精神。大雁精神就是团队精神的一个典范。有着正确的合作观念,有协作、有合作、讲奉献、要改变、要创新、要忠诚、多沟通、多学习。
下面通过大雁事实与经验和精神来提高自己。
1、大雁在飞行时会产生一股上升气流,大雁排成v字型飞行时,比一只单独飞行的.距离长71%。
经验表明:有着共同的目标的人们可能会更快和更简单地实现目标,因为他们可以沿着别人的足迹前进。
2、当一只大雁掉队时它立刻就会感到单独飞行时的困难和阻力,因此它会立即赶上群雁,再次获得集体飞行的优势。
经验表明:如果我们能体会到大雁的感受,我们就会留在队形中,到我们要去的地方。我们将会乐于接受别人的帮助,并且慷慨地给予别人帮助。
3、当头雁感到疲惫的时候,它就会自动退到队伍的后面,由其它大雁接替头雁的位置。
经验表明:轮流从事比较艰苦的工作和轮流担任领导职务都是较有绩效的做法。与大雁类似,人们彼此依赖于其他人的技能、技术以及独特的天赋与资源。
4、大雁组队一边鸣叫一边飞行,可以鼓励前面的大雁保持速度。
经验表明:我们必须明确一点,彼此之间的鼓励是必要的,志员之间经常彼此鼓励的集体的产出要高于其他类型的集体(鼓励是人们发自内心的,对于价值的肯定,会深入到其他人的内心中去)。这就是我们所追求的“雁鸣增长”。
5、当一只大雁生病、受伤、被击落的时候,就会有两只大雁离开队伍去帮助和保护它。它们直到它死去或者重新飞翔的时候才会离开或者加入其它雁群、或者追赶原来的队伍。
经验表明:如果我们能够体会大雁的感受,那么我们无论患难与顺利都会留在团队中。
只要我们在团队中充分发挥各自才能,尽职尽责、尽心尽力、患难与共、风雨同舟,就一定能够到达胜利的彼岸,就一定能铸就辉煌业绩。
团队精神的心得篇4
在这天,团队精神已成为各行各业的核心,一个有高度竞争力的组织,包括学校,不但要求有完美的个人,更要有完美的团队。无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,这所学校才能兴旺发达,基业长青。团队精神的核心——协同合作;团队精神的境界——凝聚力;团队精神的基础--挥洒个性。团队精神是看不见的堡垒;团队意识是同心合力、团结共进、群策群力、众志成城。首先,一个真正的团队就应是一个有机整体,有一个共同的目标,并为这个目标发奋奋斗。其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求群众的成功。是团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。人心齐,泰山移,团结就是力量。团队精神能够使团队持续活力、拥有创新、焕发青春、用心进取。就像步调一致的雁群一样,齐心协力,互帮互助,并在心中产生一种力量,激励自己前进,一齐飞向灿烂完美的明天。科学家以前做过一个实验,发现当雁群成倒“v”字型飞行时,要比孤雁单飞节省70%的力气,相对地也就等于增加了70%的飞行距离。雁群的确够聪明,他们选取拥有相同目标的伙伴同行,这样可彼此互动,更快速、更容易地到达目的地。
第二,一所学校的生存和发展也是需要精神力量的。其实,一所学校就是一个小社会。学校是一艘巨大的舰船,装载着一个团队,这个团队齐心合力,就能使这艘舰船避开暗礁急流,乘风破浪、扬帆远航,一所学校要是没有团队精神,单打独斗成为一盘散沙,难以强大。团队精神是一所学校成功的基石、发展的动力、效益的源泉。全体职工渴望一个广阔的发展空间,期望生活在一个健康稳定、宽松和谐的群众之中。
给职工一个充分展示自身才华的最佳位置,做到人尽其才,才尽其用;其次,给职工一个宽松和谐的工作和生活环境,使其情绪舒畅、精神愉悦,学校就有了向心力,凝聚力。每一所学校需要作风严谨、敢于拼搏、勇于创新、融洽默契、同舟共济、同归殊途的精神。要力求设计合理的团队结构,科学发挥团队精神,让每个人的潜质得到发挥、得到互补。学校才能立于不败之地,在市场经济的大海中乘风破浪,大展鸿图。
第三,团队精神就是学校中各员工之间互相沟通、交流,真诚合作,为实现学校的整体目标而奋斗的精神。
团队精神的心得篇5
透过学习和研究团队精神,使我们大家深受教育和鼓舞,团队精神就是新时期的一种群众主义的升华和群众主义资料的扩展,我们在工作的分工与合作就是离不开团队精神的支持,没有团队精神的支持就很难有我们各项工作的顺利开展。
总之,团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。我们珍惜群众的荣誉,珍视群众的利益,以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现,我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现,没有一个共同的工作目标一切都很难实现,群众主义的具体表现就是团队精神,在我们工作中离不开团队精神的指引,团队离不开统一的指挥,才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得,这就是团队精神的巨大作用。
在我们不一样的历史时期,团队精神发挥了不一样的作用,有一点是能够值得大家重视的就是,在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。
我们总结了一下团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想在工作中产生用心的影响,离不开团队价值趋向的定义,离不开团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力,离不开团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的.所在。
这天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关,管理方面的一些的知识。我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流。大家在一齐就是一个大家庭,一个团队。我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种群众意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
1、团队精神能推动团队运作和发展。
在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮忙的交互行为,显示出关心团队的主人翁职责感,并发奋自觉地维护团队的群众荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。
一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而构成的群众意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
3、团队精神有利于提高组织整体效能。
透过发扬团队精神,才能取得更好的成绩。
团队精神的心得篇6
这使我愈来愈深入地意想到,实在每一个人全都是很坚强的,每一个人在平时学习和生活中都人因有潜伏的潜能未曾发挥出来,只要有信心、有勇气往面对,就没有解决不了的困难。在教练的介绍下,我们都逐步了解到团队练习的含义,我了解到团队练习具有磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队内涵,是一项来源于挑战极限的操练活动,力图鼓励人的斗志,激起潜伏能力,创造性原创性的发挥人的团队能力。固然只有一连一天时间,但给予我的启发和体验一笔永久的精神财富,不管将来我身处何种岗位,只要专心体会就可以得到十分有用的人生专心感悟。团队练习当天早上,我前往带着非常兴奋地心情来到了诚意楼,开始预备一天的团队练习助教生活,这次团队练习是学校为筹办研究生新生创办的团队练习课程,我将在一天这一天的团队活动过程其中,协助老师如期完成教学任务,帮助同学更好的完成团队练习,在活动的过程当中,大家都特别的积极主动,专家团练习的气氛相当活跃,老师的各科很丰富而且具有创新性。通过这两天的素质拓展社会活动,我不但结识了很多新朋友,更重要的是对作出自己进行了深进、并对自我进行了,对自己有了更深的了解,而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮助。团队练习的老师总是布满着豪情,无时不刻不调动着我大家的积极性。记得刚开始大家都还极其拘束,随后老师就引进了第一个游戏:首先是组队,让大家根据每组不同的职员进行分组,自己找来同伴组成一组,然后每组进行自我介绍游戏,在这个游戏中,每一个同学介绍的在介绍自己在此之前,首先先复述出前面已介绍了同学的信息,包括姓名,学院专业,爱好爱好等等全部内容,通过这个游戏的进行,是的大伙进一步的了解,记忆更加深入,从而也锻炼了同学的真实世界能力。下午的重点活动,也是在这次素质练习中给我印象最深的,朱琳与哑吧的游戏,就是一个人用布蒙眼,另外一个人扶着他走过老师带过的线路,所有同学被分成了两组,其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感觉,多组另外一组则在盲人身旁充当拐杖的角色,整个过程当中盲人蕨科轴脉都不能有语言上的交换。大家走出了教室,来到了阳光灿烂的室外。每个盲人全都在拐杖的搀扶***验大自然的生机和动人。开始盲人面对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧,就像有些同学后来分享的.似乎感觉眼前总有一面无形的墙。经过一段时间的磨合,共事盲人与拐杖相处的愈来愈默契,拐棍的每个贴心的高难度,或是跺脚提示前方有台阶,或是摇腕表示可以伸手滑鼠身边的东西,真诚和责任都深深的感动了在场的同学们。一组结束以后,朱琳和拐杖拐杖相互交换了角色。这次大家配合得更加有默契,大家都融进到即使温馨的氛围中了。结束了盲人体验后,大家回到教室交换急切自己当盲人和拐杖的心得,在老师的引导下,沉思了人际关系中自己的角色和对他人的影响,收获颇丰,大家一致以为有人暖和陪著的感觉非常暖和,信任是最好的交换。随后老师让大家每人在一张纸上写自己最近的烦恼,然后大家一起具体进行讨论了生活学习上上所的各种困惑,爸爸妈妈同学们也对老师的解答很高兴。最后每一个人分别站到围成北站的圈子里,大家对他进行了优点轰炸,活动到达了***。两个多小时很快就在不久同学们的笑声中过往了。这个不但解决了同学们很多生活学习上的困扰,也拉近了每一个人会的间隔。分享了很多内心的想法。
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