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检查教师总结7篇

老师们在工作期间一定经常接触到教师总结,老师写好教师总结,是积累教学经验的重要步骤之一,下面是优文档网小编为您分享的检查教师总结7篇,感谢您的参阅。

检查教师总结7篇

检查教师总结篇1

5月x日,我校由戴金玲校长牵头,对学校教师的作业及备课进行了检查,现将检查情况总结如下:

一、备课

1、优点

(1)各位教师的备课课时量足,格式正确,教案完整,能体现新的教学理念。

(2)多数教师教学目标明确,能运用新理念设计教学过程,重难点突出。在教学环节设计中,能注重关注学生个体,注重情境创设和兴趣培养,注重评价方式的多样化,注重自主、合作、探究的学习方式,注重知识的积累与内化,注重实践性与拓展性。

(3)百分之八十的教师有教学反思,并且具体真实,不是应付。

(4)每位教师都有作业批改记录,认真翔实的记录了学生的作业情况和反馈情况。

(5)教师书写工整认真,没有潦草的现象,有板书设计。

(6)备课质量较好的有张娜,郭新,周海英。

2、不足

(1)个别教师没有吃透《课程标准》精神,对“教学理念”的含义不甚理解,教学理念无法在具体的教学环节中加以体现与落实。

(2)不少教师观念陈旧,教学过程设计牵得多,问得多,讲得多,致使学生自主学习的空间少,合作探究的机会少。

(3)低年级的教学内容游戏较少,应该激发学生的学习兴趣,特别是英语教学,主要应该用游戏来制造情境,让学生对英语产生兴趣。

(4)有的教师的教案完全照抄,然后讲课不按照教案的讲,让备课成了走形式。

(5)体育和美术教案过于简单。

3、几点建议:

(1)要加强对《新课程标准》的学习与研讨,加强对集体备课和个人备课的重视,开展研课、评课活动,真正把新理念贯彻到备课中,最终落实到课堂中。

(2)切实把作业设计纳入集体研讨中。

(3)组织教师说课,教师虽然备课了,但是说课的能力还很差,这几次教研室组织的说课比赛,有的老师都不报名,在集体备课的时候,应该锻炼老师说课的能力。

二、作业

作业是教学工作的重要环节,它既是学生张扬个性,巩固知识的主阵地,也是帮助我们了解教学情况及时反馈和矫正教学状态的有效途径。从检查的情况来看,绝大多数教师对作业的设计、批改都高度重视,突出的优点有:

1、作业次数足,作业量适中,作业本统一书写,整洁、无乱涂乱画现象。

2、注重学生良好作业习惯的培养,多数班级作业书写认真、工整、用笔统一、格式正确。

3、许多教师在认真批阅作业的同时,注重激励性的评价。有的老师能将学生的错字圈出让学生及时订正。

4、大作文都批阅了三个,有等级,评语切合实际,有针对性。六年级作文内容和批语都很好,教师批阅认真。

5、小作文达到了每周一篇,都批阅了。四年级小作文数量较多。

6、三年级徐富华的作业用了统一的格式,显得清楚,但是有点费纸。 7一年级郭新的作业评价新颖,有的是小笑脸,有的激励性的话。

存在问题及建议:

1、学生作业书写质量有待进一步提高,学生写字入体率较低,随意性较大,有个别班级涂擦现象严重,页面有擦破小洞。书写格式不规范、成段文字开头不空格,大小标题序号并列写、层次不清。

2、作文教学的研究有待进一步加强。检查中发现部分学生还达不到课标中规定的基本要求,学生作文篇幅短小,语言苍白无力,有的学生一篇作文仅写四、五十字。学生缺乏优美词句的积累、缺乏教师的精心指导。有些教师的眉批和尾批无针对性和指导意义,显得“简”“大”“空”。如“结构合理、语句通顺”、“观察细致、叙述流畅”等。希望老师要重视作文教学,深入研究、大胆尝试,进一步提高作文教学质量。

3、英语作业过于简单,三到六年级都是抄写单词和句子,高年级应该做一些语法的练习。

4、从作业本的字体来看,有的学生还是写字的姿势不够正确,有的甚至还用尺子。还有待于要求学生的写字姿势。

5、四年级英语作业本不整洁,要求换作业本。

检查教师总结篇2

开学第一周,学校组织了对全校教师的备课情况进行了一次检查。下面就检查情况作简单的小结:

(一)优点表扬:

大部分教师备课态度认真,页面整洁、清楚、美观。在备课过程中,做到认真钻研教材,多方查找,能充分利用好手头上的参考书。特别是部分教师针对新接手的课程能积极查找、搜集多种资料,尽力上好自己还是比较陌生的课程。对于自己比较熟悉的课程,大部分教师能认真比较筛选,并结合学生的实际,努力尝试着确立最佳的教学目标和教学重难点,备切合实际的课,让自己最满意的课,这种精神难能可贵。

还值得一说的是,部分教师要备好几门的课,备课量大,但他们都能认真对待,仔细备好每一门、每一节课,体现了对备课工作的重视。如彭婷、黄孝军等教师。

备课的完整性体现了作为备课者应有的认真负责态度。在检查过程中,绝大多数老师能从目标的确立,到教学的重、难点,课文的导入,过程的安排,小结,板书的设计,作业的布置这几个方面肯动脑筋,认真设计,整个过程的安排清楚、完整、得当、严密。能重视问题的设计,教学过程几个环节的处理扣得较好。

(二)有待改进之处:

在备课的检查过程中,我们也发现了一些还有待于改进的地方。

1、个别教师的备课基本是课本内容的提要的罗列,或是一些教学过程、要点的概括,缺少教学内容如何落实、实施的设计。有的缺少“学生活动”内容,个别教案还过于简单。

2、部分课教学目标的确立还缺少与学生实际的结合,针对性不强,原因主要有二:一是受教参的影响较大,二是在确立目标时缺少考虑,导致教与学的脱节。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破没有体现。

3、部分教师备课没有板书设计和教后感想。

4、个别教师备稞任务没有完成,建议及时拟补。

检查教师总结篇3

教学常规是我们在教学过程中必须遵循的规范,是学校最主要的最根本的制度,这规定和制约着教师的教学行为,关系到学校教学秩序的正常运行,是深入开展教育教学改革的重要前提,是全面提高教学质量的基本保证。

我认为自己在教学常规月活动中还存在以下问题:

1、大部分教师的教学思想正在逐步更新,慢慢开始形成民主、平等、和谐的课堂氛围,注意保护学生的学习积极性,发挥学生的主动性。但是由于学习基础参差不齐,一部分学生还不能得到教师的全面关注。今后,应力争面向全体,学生尊重差异。

2、在教学活动月中,自己努力地进行课堂结构和教学方法的改革,把教学过程看作师生互动的过程。注意学习方法的渗透,良好学习习惯的养成。但是,有时还是以讲解为重点,课堂上启发不够,学生参与不够。今后还应真正地把新的观念贯彻到教学实践中去。

3、备课是上好课的前提,它不是抄教案。老师们均有此共识。有时,为了应付检查,一味追求形式,忽视备课的本质,并且单纯依赖教参,不去寻找其他源头活水。教参仍是教师放之四海皆准的备课法宝。很多教案写的是一套,上课教的是另一套。把大量时间放在毫无意义的编造教案上。虽然有些好的教案编写得很科学,但操作过程中受很多条件制约也很难执行。

4、大多数学生认为教师布置的作业量不多,大都能在课内完成。但是作业形式单一,缺乏多样性。应减少机械性重复抄写的作业适当增加学生喜爱的实践作业。

改进措施:

一、转变观念,加强理论学习,提高教师的职业道德水准,增强责任感。

新课程将会让教师们认识到:认真执行教学常规是教师的基本职责,是教师自我发展的过程。教师是学生学习的促进者,教学重在如何促进学生“学”。

二、要正确理解,处理备课与编写教案的`关系。

我们要强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路和教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶,要设计符合学科特点、渗透新教学理念的教案,力求多一点实质少一点形式。

三、课堂教学是实施素质教育的主地,是学校工作重点。

在执行教学常规中,全体教师要树以学生发展为本的教学观。在教学过程中,教师应与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;应处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;应大力推进多媒体技术与学科课程的整合,丰富教学内容,提高教学效率。在课堂教学中逐步实现新课程改革提出的几个转变:重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程;由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识;由重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题;由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通;由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。

四、练习性的作业提倡在课内完成,课外以实践性作业为主。

作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价形式灵活多样,注意过程评价,习惯养成,师评和生评相结合,促进学生的发展。

检查教师总结篇4

本学期,我校实行电脑备课。备课时实行主备与副备相结合的原则,每一课教学内容有一名教师担任主备,本年级组其他成员为副备,在集体备课前每一位教师要认真钻研教材,确定教学重难点,提出相应的教学策略,在集体备课时间集体研讨并确定每一课的教学流程等,再由每一课的主备完成备课。在使用备课时每一位教师再进行二次备课。开学初教导处对语文备课进行了检查,情况如下:

1、所有教师能及时上交备课,不拖拉。

2、教学计划项目齐全,可操作性强,能有效的指导教学。学生情况分析比较细致,从学生的学习习惯、智力因素、基础情况等几个方面对学生进行了有针对性的分析,有一定理论依据可操作性强。对下一步的教学有很好指导性,希望教师在教学中能结合学生实际情况展开教学,因材施教,充分尊重学生的个性,发挥学生的最大潜能。

3、教学设计层次清晰,抓住教学重难点展开教学,能注重对学生感悟能力的培养,采取多样的教学方法提高学生的朗读水平,注重语言的积累和运用。

4、多媒体应用比较广泛。教师能充分利用网络搜集有效资源,并能结合本校实际情况提高多媒体应用的最大价值,追求教学的高效性。

5、二次备课比较充实。其中六年级备课表现突出,尤其是张晓波老师在二次备课中能结合本班学生实际情况调整备课,课后能针对课堂教学及时记录所思所感及课堂中的意外生成及相关反思。

6、曹怀新、宋晓莉老师的教后反思能针对课堂中遇到的问题进行深入思考,并提出自己的见解,个别老师的教后反思就是一篇小论文,闪耀着智慧的火花,体现了较高的理论水平和独特的个人见地。

不足及改进措施:

1、个别教师教学反思缺乏深度,形式大于内容,不能发现并反思课堂教学所出现的问题,只是寥寥数语总结一下课堂教学情况,对下一步提高课堂教学的效率没有切实的指导意义

在今后的工作中应该加强教师的理论学习力度,组织教师深入探讨课程改革,多读有关课程改革方面的书籍和教育教学理论书籍,阅读教育教学杂志,撰写读后感,不断提高教师的理论水平。

2、教材钻研不透彻,缺乏深度,没有二次备课的痕迹,不能体现对教学重难点处理的过程和方法。

在今后的工作中应该加强集体备课,强化集体备课的实效性。实行跨年级合作,深入研究课堂教学中遇到的问题。

3、由于实行电脑备课,一些教师电脑操作不熟练,备课在打印过程中出现了格式混乱,表格错位等一些现象,针对这样的备课,教导处请电教老师进行了专门的培训,争取备课更美观实效。

检查教师总结篇5

为加强和改进教育教学管理,促进学校教学工作的规范化,提高教学质量,全面实施素质教育,减轻学生过重的课业负担,我们成立了落实《吉林省义务教育教学常规(试行)》领导小组,组织教师认真学习了常规内容,制定了实施计划,采取了相应保证措施,使教学常规工作扎实有效地落到实处,收到了令人满意的效果。

一、主要工作

(一)学习宣传情况

学校成立了落实常规工作领导小组,召开落实教学常规工作教师大会,业务领导向全体任课教师全面详细解读了常规的原文,通过培训,加深了教师对《教学常规》的理解和把握,增强了执行教学常规的自觉性。

(二)完善规章制度

对学校原有的教学规章制度进行了全面清理,根据《教学常规》进一步明确了各项管理要求,落实管理职责,强化管理责任,建立激励机制,构建了教学管理长效机制,使管理更加科学、规范。

(三)各项工作完成情况

1、计划和总结

(1)各种计划齐全,内容完备,切实可行。教师能按计划开展工作,学期末对工作完成情况及时进行总结,能指出存在的不足和今后的改进措施。

(2)教务处能及时审核各种计划,检查、督促教师按计划完成各项工作,并做到计划总结及时归档。

2、备课

(1)集体备课:坚持集体备课制度,每周二下午一次,每次集体备课时间达到2课时,教师按要求做好记录,集体备课做到了定时间、定内容、定中心发言人。做到了统一教学内容、教学进度、“双基”重难点。

(2)个人备课:教师能按程序备课即:学期备课-单元备课-课时备课,能依据课程标准、教材和学生实际,做到“四备”。教师准备了疑难问题解答本,在备课时对较难的练习题能先做一遍。

(3)课时备课:在具体课时备课中,教案的三维目标明确,对教学的重、难点确定准确。通过设计“自学指导”充分体现了学生学习的主体性和教师的主导性。教学流程中能以学生自主、合作探究为主要学习方式,注重学生的实践能力和创新能力的培养。教师备课量能够达到提前3天,做到上课必有教案。能够做到课前复备,课后及时写教学反思,增强了教案的实效性和具有针对性。

(4)教务处采取定期检查和不定期的抽查方式。每学期检查四次教案,写明检查指导意见和改进措施。对检查教案情况进行四次总结通报。

3、上课

(1)学校按课程计划开齐学科,开足课时,认真开好地方课和校本课程。教师能按课表上课。教务处加大了巡课工作力度,教师无违反课堂教学常规现象。

(2)教师课前准备工作做得充分。教师都能利用电脑、电视、题卡、小黑板等教学资源,大大提高了课堂的教学效率。

(3)教师重视教学方法的多样化和运用的灵活性,注重启发式教学,在教学中体现了学生的主体地位,实现师生之间及学生之间多向、互动的信息交流。营造了积极互动的教学氛围,为学生自主学习、体验学习、合作学习与探究学习提供充分的空间,激发了学生的学习兴趣,促进学生主动和富有个性的学习。

(4)教师注重面向全体学生,遵循因材施教的原则,关注学生学习的整体状态和个体差异,指导学生扎实掌握基础知识、基本技能,掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,提高自主发现问题和解决问题的能力,培养创新精神和实践能力。

(5)教师积极参加校内外的听评课活动,每学期听课不少于15节。听课有详细记录;记录中有值得肯定和学习的优点、亮点;有提出值得商榷和改进的意见。

(6)教务处领导采取巡课和随堂听课的办法,定期或不定期检查教师的课堂教学情况,并及时进行讲评,记入教师岗位责任制。

4、作业、作业批改

(1)教师能精心设计作业,注重开发学生的智力,作业份量适当,没有加重学生负担。凡留给学生的作业,如有疑难,教师都能提前做。

(2)教师对学生的书写要求严格,学生字迹工整卷面整洁。

(3)教师批改及时认真,有适当的鼓励性评语。无错漏批,对改正后的作业能及时进行补批。

(4)重视作业信息反馈,能及时讲评。语、数、外学科教师每周都有两次作业批改记录。

(5)学校每月检查学生作业一次,并做好记录,对检查情况及时进行总结通报。

5、辅导

教师利用中午时间对学生能认真进行辅导。辅导遵循因材施教的原则,有辅导计划,有辅导重点,有提优补差的措施。抓两头,带好中间,使不同层次的学生都有所提高。

6、考核与评价

(1)检查教学效果采用课堂测验、检查作业、单元测验等形式外,每学期开展月考制度,及时掌握和分析学校的教学情况,对不足之处提出具体的改进措施。

(2)严肃考风考纪,保证每个考场都有一名领导或一名党员监考。每次期末考试结束后,任课教师及教务处对教学质量进行全面分析。各学科成绩达到标准,按达标细则给予适当的加分奖励,对未达到标准的,在岗位责任制中给予适当的减分。

(3)教师的执行常规情况实行月考核,考核结果记入教师岗位责任制,责任制得分情况作为评优选先的主要依据。

二、取得的成绩

1、在教师业务检查中,我校的教学管理和教师的业务工作得到教育局领导和小教部的全体教研员的高度称赞。

2、于欣桐在联片教研活动中取得较好的成绩。

3、本学期学校进行了为期一个学期的语文阅读活动,六月份进行了语文阅读考查活动。通过这次活动,营造了浓郁的校园文化氛围,培养了学生良好的阅读习惯,学生通过多读书,读好书,好读书,读整本的书,提高了学生的语文素养,推进读书活动的开展,打造了书香校园。

三、不足及改进措施

1、部分教师的思想还比较保守,创新意识不强,个别教师的教学基本功不是很扎实,教学水平一般,对待工作等靠懒,而且靠吃老本,不爱学习,不思进取,不愿奉献,故在教学活动中表现不好。

2、个别教师在作业批改方面,对个别学生的要求还不够严格,缺乏耐心,使得个别学生的字迹潦草。

在今后的的教学工作中,我们将不断追求,勇于探索,克难攻坚,不断完善自我,使我校的教学工作再上一个新台阶。

检查教师总结篇6

为贯彻落实县教育局《关于进一步落实教学常规的意见》,我校部于9月份举行了“教学常规落实活动月”活动,教务处制定了详细可行的方案,每项活动都有周密的安排和部署。我级部主要围绕备课、上课、作业布置与批改、教育博客、听评等环节组织了一系列活动,即:各类计划的制定与审查;各学科课堂评估标准制定与学习;级部听课、评课活动;教师集体备课研讨;学生作业展评等活动、教育博客和听评手册的检查等。通过各项活动的开展,在一定程度上规范了常规管理,加强了教师间的相互学习和合作,提高了学生的学习积极性,基本上收到了预期效果。在这项活动中,我级部结合实际,取得了一些成绩,获得了一些经验,但在这项活动中也发现了不少问题和不足,现总结如下:

一、各类计划的制定与审查活动。

优点:绝大部分老师制定计划及时,内容详细,项目具体,措施得力,可操作性强,能根据班级实际详细分析学情,研究教法。

主要问题:

1、各类计划中存在抄袭现象。

2、有些教学计划中对学情的分析仅限于上学期期末考试分析,忽视了学习态度、学习方法、学习积极性及偏科现象,内容单调。

3、教研课题和实验课题的确定大部分不合理,有一些根本不是一个实验课题只是写上应付,对实验课题的开展措施较少。

二、各科组织了课堂评估标准学习活动。

各备课组均利用校本教研活动时间进行了学习,但是通过对该项活动的检查来看,教师记录的或以书面形式体现的比较少。这说明教师忽视对教育理论的学习,尤其是对本学科有较针对性与指导性的评估标准的学习很不重视,这在一定程度上影响到我们的备课和上课质量。

三、组织了听课、评课活动。

在教学常规活动月中,八级部先后组织了两轮听课活动,从反馈的效果看,每位教师都比较重视,活动质量高,效果较好。

主要优点:

1、讲课教师都非常重视这次活动,做了精心准备,大多数课堂教学效果比较好。

2、所有讲课教师都明显存在的优点是注重启发诱导,真正体现了教为主导、学为主体的原则,比如:高__、吕__、鲁__等老师的课做的较为突出。

3、大部分教师认真准备了学案,课件,题目典型,针对性强,分类明确,应用效果好。

存在的主要问题:

1、挖掘教材深度不够。

2、和日常生活、生产实际联系少,能力培养措施不够。

3、教师讲课时间过长,学生练习时间少,师生双边活动少。

4、不讲课的其他教师听课不够积极。

教师备课及检查情况:

优点:

1、教师备课及时,基本做到先周备课。

2、检查中对以下教师的备课反映较好:英语组、数学组、物理组。

这些组教师备课在共案的基础上形成的个案书写认真工整、内容丰富充实,教法学法具体实用,环节齐全完整,注重练习题的筛选与设计,能分层教学,关注差生。其余教师的备课也可以,以上这些教师较突出一些。

主要问题:

1、备课日期前后不一致。

2、教学反思不全。

3、复备不适合课堂教学。

4、没有板书设计。

5、没有作业设置。

总之,通过本次教学常规落实管理月活动,基本上收到了预期效果,但是问题和不足也很多,在下一步的常规管理中要采取以下措施:

1、进一步加强教师的教育理论学习,提高教师的业务素质。

2、进一步调动班主任的工作积极性,在班级教学管理中加大检查和监督力度。

3、加强教师对学生管理意识和管理艺术,这是大面积提高教育教学质量的关键。

4、培养学生良好的学习习惯,加强对学生的学法指导。

5、加强常规材料的检查落实力度。

6、加强骨干教师的'培训,发挥以好带差,传,帮,带作用。

检查教师总结篇7

本学期,根据瓯海区关于教学常规管理的新规定以及总校的布置,并结合小学分校常规教学管理的实际要求,前后共进行了四大全面教学常规大检查(__年的9月、10月、11月及__年的1月各一次)。检查内容主要为教师个人记录册、语数英三学科作业批改记录、学生作业(1-6年级语数英三学科课堂作业本; 3-6年级大作文本)、学科教案(语文学科包括“口语交际与习作”)。参与检查的人员主要有教务处管理人员、兼职教研员、教研组长、年级组长及学科骨干老师。在检查任务的分配上,管理人员主要检查老师的学期教学计划、教师个人记录册,教研组长主要检查学生作业的完成情况及教师的批阅情况,3至6年级学生的作文主要由有语文素养较好的老师担任。

每次检查之前,教务处都将下发专门的常规教学检查通知,并于检查之前对参与检查的人员进行简短的检查培训,提出检查的要求,特别是对检查标准、检查重点及抽样方式都进行明确。接受培训之后,检查人员便到相应的地点进行教学常规的检查。教学处领导于每次检查期间,都会毫无例外地到各办公室巡查,一方面了解老师们教学常规的落实情况,一方面也对检查人员的教学常规检查进行引导。检查期间检查人员会如实、详细地记录检查结果,包括对学生的作业错误或老师在批阅中存在的问题定位到具体的页码上;检查结束后,参与检查的老师会根据自己所检查的年级及接受检查的对象的情况,进行全面而客观的分析,并撰写检查小结。除大规模的检查之外,教务处曾多次个别或组织兼职教研员不定时、不定期、不定对象地随时翻阅个别或某年级或某学科的作业、教案、作业批改记录、教师个人成长记录册等,这种形式灵活、涉及面较小的检查方式对大面积的常规检查形成了较好的补充。

从历次检查的情况看,尽管在个别老师或个别环节上存在一些需要纠正的问题,但本学期的教学常规落实情况是非常到位的,这对教学质量的提升起到了根本的保证作用。一是教师的个人记录册符合学校的要求,无论是专题讲座、理论摘抄或是听课记录都符合区教师发展中心的要求;二是教案依然在集体备课的基础上实现资源共享,老师们根据共性的教案作一些调整,以求更能适应自己教学的需要;三是教师为学生作业批改所做的批阅记录清晰地记录了学生的作业情况,既有学生个别的错误记录,也有班级当中倾向性的错误,同时还将如何进行作业评讲写得清清楚楚;四是学生的作文抄写比较认真,作业的正确率较高,教师的批改也非常及时、规范。

当然,教学常规的管理还应该再上台阶,为教学质量的提升更好地服务。

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