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领导刚上任的讲话稿5篇

使用讲话稿可以帮助演讲者在演讲中保持冷静,讲话稿可以作为演讲者在演练中的支持,减轻紧张和焦虑,下面是优文档网小编为您分享的领导刚上任的讲话稿5篇,感谢您的参阅。

领导刚上任的讲话稿5篇

领导刚上任的讲话稿篇1

尊敬的各位领导、同志们:

中卫山香水秀,中卫人杰地灵,中卫潜力巨大,中卫前景美好!2月4日,我从到任的那一天起,就视中卫为自己的家乡,把自己当成全市人民中的一员,决心与家乡人民同甘苦、共命运。

作为市委、组织部部长,我向大家郑重承诺,在今后的工作中努力做到以下四点:

一、加强学习,提高能力。我要把学习作为安身立命的根本、生生不息的追求、超越自我的境界,努力把学习转化为解放思想、开拓创新的水平,转化为解决问题、驾驭工作的能力,转化为真抓实干、造福群众的成果。

二、勤奋敬业,务实苦干。紧紧围绕市委中心工作,找准分管工作的突破口,尽心尽责,踏实苦干,抓重点,解难点,出亮点,创造性地开展工作。努力在基层组织建设上有新突破,在领导班子和干部队伍建设上有新举措,在人才队伍建设上有新成效。发扬中卫“三苦”精神,经常深入基层调查研究,关心群众疾苦,倾听群众呼声,掌握社情民意,竭心尽力地为基层服务、为群众办事。

三、维护大局,团结协作。坚持围绕中心,顾全大局。作为班子一员,坚决服从“班长”的领导,积极当好参谋助手,竭尽全力,主动配合,努力做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。善于听取班子成员的意见和建议,大事讲原则,小事讲风格,以诚相待,求同存异。与班子成员精诚团结,相互尊重,相互补台,相互支持,密切配合,做到目标同向、工作同心、行动同步。

四、公道正派,廉洁自律。不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所扰,堂堂正正做人,干干净净干事,树立公道正派的良好形象。严格遵守党风廉政建设的有关规定,始终做到清正廉洁,警钟长鸣,筑牢廉洁自律防线,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,经得起实践、历史和人民的检验。

古人讲“一言九鼎”、“一诺千金”,作为一名党员领导干部,我更要做到言出必行、言行一致。请各位领导和同志们对我的履职承诺进行监督,也请大家帮助我践行诺言。

谢谢大家!

领导刚上任的讲话稿篇2

同事们:

大家好!

很高兴同各位新同事、老朋友见面,感谢局党组对我的信任,在推进城市市政路灯发展的关键时期,让我来到我们路灯管理所这支充满朝气与活力的队伍,与团结拼搏,奋发有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。

长期以来,在局党组的领导下,路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神,出色地完成了各项工作任务,为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩头责任的重大,不敢有丝毫的懈怠,唯有以勤补拙,发奋努力,才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一、讲政治,强素质,争做学习的标兵

我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同事们学习,虚心向老同事取经,尽快适应环境,尽快进入角色,尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治,强素质,加强学习,共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。

二、讲实干,求创新,争做工作的先锋

我将切实增强大局观念,全局意识,服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感,从自身做起,从现在做起,踏踏实实做事,明明白白做人,务实高效,廉洁勤政,切实维护好我们这支队伍的良好形象。

三、讲原则,顾大局,争做团结的楷模

我将视班子团结、队伍团结如生命,自觉与上级保持高度一致,从大局出发,摆正自己的位置,演好自己的角色,互相补台不拆台,补位不越位,大事讲原则,小事讲风格,努力打造一支政治过硬,业务精良,作风扎实的队伍。同事们,上一届领导的“接力棒”已经传到我手中,我相信在大家热情的支持和无私的帮助下,在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上,通过我们的共同努力,团结奋进,积极完成上级交办的各项工作任务,我深信我们的工作一定会做得更好!

谢谢大家!

舞晚会到此结束,感谢大家的光临。再见!

领导刚上任的讲话稿篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

从今天开始,之后都由我来带领着大家一起为了部门的发展而努力,一起为了我们个人的发展而努力,一起为了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎样的,反正我心里是非常的高兴的,我也很期待接下来跟大家共事的日子,我希望我们能够一起把工作做得更好,也相信我们能够一起把工作完成得更好,我相信我们一定能够培养出团队精神,培养出默契,更好的去完成我们的工作。

我从事这个行业也已经有很长的一段时间了,在我们xx公司工作的时间也比较的长了,在座的很多同事应该都认识我。在上大学的时候我学的也是相关的专业,至少在我自己看来,我的工作能力还是非常的不错的。我之所以能够做到现在的这个位置上,不仅是因为我有能力,也因为我肯努力。在刚刚进入公司的时候我是花了很多的休息时间去学习的,就为了把自己的工作做得更好。也因为我的努力,我才有了现在的成就。

我是从最基层的岗位上一步一步走上来的,靠着自己的努力,靠着自己不放弃和坚持,才能够有今天这样的成就。在场的同事们如果想要更往上走,不想在一个职位上做到退休的话,也应该要努力的,只要努力,只要肯学,我相信你们也是能够做到的。如果一直不努力的话,最后比你年轻比你资历浅的人都可能会成为你的上司,这样不仅你自己会没有面子,也会觉得不服气。但是又有什么办法呢?谁让你就是比别人要差呢?

我说这么多,就是希望大家之后能够努力的工作,这样不仅能够完成我分配的工作,也能够让自己得到进步,是双赢的事情。我不喜欢不努力的人,我喜欢有拼劲的人,因为我就是这样的人。对待那些想要浑水摸鱼,不想努力的人,我是不会心慈手软的。我对自己要求严格的同时,也会对你们要求严格。在你们犯错的时候,我肯定是会批评的,但你们工作完成的好的时候,我也是会表扬你们的。你们想要被批评还是被表扬,就要看你们的努力了。

在之后的工作中,我们会慢慢的了解,很快大家就会知道我对待工作是一个怎样的态度了。我希望我们是能够在工作中一起进步的,我不希望有人拖后腿,所以大家要开始努力了,把工作的质量提高上去。

谢谢大家!

领导刚上任的讲话稿篇4

尊贵的来宾,亲爱的xx姐妹,大家下午好!

我是荣耀家族xx首席区域xx管理区域的第二位延伸经销商,我的名字叫xxx。

今天能站到这个荣耀的舞台上。首先,我要感谢xx公司的创始人xx,是因为她的大爱和智慧给全世界有想法和想要改变的女性创办了这么一家家有文化有梦想有生命力的公司,让我一个平凡普通的女孩也能来到这里实现我的人生梦想和我想要的生活。接下来我要感谢的是我事业的领路人,我的资深经销商高永平,她和我同岁。一路上是她乐此不疲的给我分享她的人生经历鼓励我前进,这一路上她用了比我们同龄人更大的心胸包容我相信我,和不知期限的等待和爱心温暖这我,还有我要感谢我生命中的第二个老师我的乐施领养经销商刘晓奇,她用和对她美容顾问一样的用心,关爱着我;包容这我;等待着我,期盼着我。还要感谢我们的区域领头雁锦花督导用榜样和远见引领着我,还要感谢我的爸爸妈妈在背后一直默默的支持着我,让我一路畅行。还要感谢我们一路走来相伴相随的其他姐妹顾问和经销商给予我的帮助,亲爱的谢谢你们!最后我要感谢我自己,感谢自己的一路坚持与不放弃和愿意改变自己的决心和勇气。

在我走进xx之前是一名刚毕业,只有多半年会计工作经验的会计人员,每天过着重复两点一线没有一丝乐趣的平淡生活,从此知道了世界上还有这么一家有文化和有爱的化妆品公司,起初走进xx是因为想便宜用用产品改善一下形象,重要的是可以免费培训学习销售能力。因为在当时自己的思维意识里,销售可以全方面的提高一个人的综合素质能力。要在这个社会上很好的生存,能力是最靠谱的。再说退一万步讲产品用在我脸上皮肤保养了,能力学到了,说不定也可以像她们一样优秀和成功,是个机会就一定要抓住,不然错过会后悔的。这些其实,就是我当时的心态,大不了就xxxx块钱,我这么年轻还不了xxx块钱。所以就这样不顾身边所有人的反对,借钱加入了xx。当深入了解xx后再和外边的工作比对过后,就决定留在xx发展并且为自己人生的第一个选择是对的而庆幸。

标及销售政策,和团队其它成员一起努力拼搏、不断加强业务方面的学习,探讨更好的营销经验、积极开拓市场,努力完成销售目标。同时勇于接受大家对我的批评,对自己在工作上的失误能及时纠正、主动承担责任。独木不成林只要我们团结一心,互相帮助,向着我们的目标前进,我相信我们团队今后的业务一定会越做越好,路也会越走越宽。

在最后我还要借用一个谢总的短信内容:鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生亦是,从外打破是压力,从内打破是成长,与其等别人从外打破,不如自己从内打破,那么你会发现自己的成长相当于一种重生。这句话在这里再一次和大家共勉,我要给自己一次重生的机会,同事们让我们勇敢迈出第一步吧,我们一起加油!

谢谢大家的聆听,谢谢!

领导刚上任的讲话稿篇5

尊敬的领导:

大家好!

首页也是非常的感谢领导们的一个信任,同事们的一个支持,才让我而今在这个岗位上来工作,我也是会在这里认真尽责的去带领好我们部门同事,一起努力的'去工作,去为企业做出我们部门的贡献的,在此我也是对于要做的一些工作会有一些规划,同时也是会让我们部门同事的能力去更进一步,去把工作都做得出色的。

新任这个职位,我也是知道任务是比较艰巨的,既然领导信任,同事们也是支持,我也是会好好的来做,首先自然我也是要带领我们部门一起去把任务给完成,我们的部门是为企业创造业绩的,所以这一块,是必须要做好的,无论以前的情况是如何,既然我在这个岗位上,那么我也是有一定的要求,要去达成,优胜劣汰,作为销售的部门,那么就没有什么松懈的可能,我们只有一直向前,一直去不断突破我们旧的水平,去达成新的目标任务的,作为部门的领导,我也是会以身作则,去做好管理,做好客户的一个维护,带领大家一起去努力的,我也是从基层的岗位做起来的,所以也是清楚如何的去做好,同时也是有很多的方面我也是会带领部门同事一起去做的。

除了业绩方面,我也是要把我们部门带领好,一个部门要作出成绩来,不但是个人的努力,而是要集体一起来出力的,所以我也是对部门的同事有要求,同时也是会有很多学习,培训的课程来做,让整个团队都是有进步的,而不是个人的努力就够了,只有大家的水平都去提升了,那么业绩创新才是可能的,而不是只靠着老一套的方法或者几位优秀的同事努力就行了的,对于部门的同事我也是予以支持,无论是有困难的,或者是其他的方面,都是如此,作为管理我也是清楚,只有大家都是齐心的,那么部门才能有更好的进步,同时大家也是需要去努力,去进步,而不是止步不前,那么也是会被淘汰的。

既然到了这个岗位,我也是会努力的去做好,我想,领导的信任,我不会去辜负,同事们的支持我也是会努力的去把握,面前的工作是还有很多,挑战也是很大的,但是只要我们努力,充满了信心,我想我们一定是可以去做好的。整个部门也是要去学习,去进步,来把工作给做好,我也是会尽责的把自己的工作给做好。谢谢!

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