写好申请书可以让我们的诉求得到合理的表达,写申请书也是为了让领导看到我们的诉求,一定要反复思考自己的申请事项,以下是优文档网小编精心为您推荐的不加薪申请书范文6篇,供大家参考。
不加薪申请书范文篇1
尊敬的领导:
您好!
我于20--年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。
鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。
为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。
当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
不加薪申请书范文篇2
公司领导:
您好!
我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任xxx职务。抱着**(公司名字)是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而xx城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到3600整,希望领导能给予批准。谢谢!
不加薪申请书范文篇3
尊敬的领导:
您好!本人×××,今年28岁,中共党员,来自××省××县;很高兴能于今年05月24日有幸进入××公司有缘相逢,我目前就职于东部华侨城项目部担任司机职务已有三个月整,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透,这段共同成长的岁月里,我学到了很多、认识了很多、掌握了很多,感谢公司领导对我的栽培和信任!
目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运送材料,接送工人以外,还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求,载人载物都得照章执行,由此以来我的工作量已逐渐加强,致使经常抽空吃饭,抽空休息,经常工作到很晚。尽管这样,但我在工作期间,几乎都能满足和成全每一项用车,尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作和生活中带来任何个人情绪和负面影响。在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。
"人追求的目标越高,才力就发展的越快!",我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。因为我还年轻,自高中毕业后,就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过,如今已有九年安全驾驶年限,2004年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训,2006年参加国家行政机关公文处理实施办法培训,四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验,2008年加入中国共产党,2008北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我恳请希望能将目前的试用期工资2500元(在原基础上增加500元)。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求,我诚恳的希望公司能提出意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,从而能使我向更高的目标迈进。
请您放心,如果公司领导不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的心态去做好每一件事,不会因此而怠慢工作,我相信这是我的知识和修养要求我应该做到的。
不加薪申请书范文篇4
尊敬的领导:
我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲
个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。
自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
自有幸进入公司以来,已有xx年,期间一直担任公司xxx,主要职务负责整个公司的络硬件和软件的正常运行、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。
然而我们所处的城市是一个正以
惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。
xxx
20xx年x月x日
不加薪申请书范文篇5
领导:
您好!
非常感谢您能在百忙之中抽出您宝贵的时间来阅读我写的这份材料!
很荣幸有机会能融入旭晖卫浴有限公司这个温暖的大集体大家庭,能成为旭晖的一员,本人深感珍贵;能在一个领首国际卫浴前沿的公司效力,本人深感珍惜!
团结强大的领导班组,刻苦能干的生产同志,明察秋毫的品管干事,业绩优秀的销售骨干……组成旭晖浴室趟门制造厂的良好流畅的生产销售线。在工作中,领导者杰出的思维构架,保证了旭晖产品的良好快速生产运行;生产人员认真刻苦的良好工作作风,保障了旭晖卫浴产品的优秀杰出品质;业绩突出的销售精英,筑就了sunrise这个独特的国际卫浴品牌。当然,生产能得以快速良好的进行,品质能得以悠远长久的保证,销售能得以蒸蒸日上的发展,其间也凝聚了我们仓库部仓管人员的默默无闻的背后无私奉献。
仓库工作繁杂辛苦,但是不论多么繁杂,多么困难的事务,我们仓管人员始终保持一种积极向上勇往直前的精神状态,不辞辛劳、不畏惧艰难、不拈轻怕重。无论工作多么紧张繁复,我们始终保持精神饱满、情绪愉快。在作好自身收、发、存、放、盘点等工作的同时,与其他部门人员工作交流中,我们积极参与、主动配合。虽然其间工作也有出现漏洞或是不足,受到其他部门人员的相关投诉,但是我们能在较短的时间内查找自身不足因素,理性分析出现该种问题的直接原因,主观积极的吸取经验教训,竭力要求自己在以后在工作中做到无缺无漏、悉心仔细,保障仓库工作能在生产环节中顺利做好收、发、存、放等相关具体工作。
塑造旭晖的良好企业形象,为旭晖的生存和发展创造良好的后备环境,对仓储事业的发展作出重大的贡献,是仓管人员的基本工作和根本要求。
在仓库实际工作中,就我们铝材仓而言,平均一周一次的委外加工收发工作,在发料之前,我们得先提前一天备好需委外加工的相关物料,并统计型号、规格、点好数量,并备好相关委外单据,做好光身委外帐、委外加工发出帐;当委外加工料返厂时,我们得拆开包装纸,分型号、规格、并一支一支的点好数量,然后核对送货单,待品检检验合格后,将良品一支一支的入库、上架,并点好不良及报废,统计相关数据,做好委外收回帐,自身入库帐以及电脑系统委外加工制令帐,然后将统计好的相关单据上交财务;平均三周一次的光身进料,我们得自己把重量逾5吨的光身铝材从车上下货,并在主管的指导带领下,用磅秤一包一包的过重,然后协助生产部相关开料人员进行长料开短工作,并做好委外备料工作,做好光身长料开短手工帐、电脑系统光身帐、委外加工帐;另外,每天都存在的生产部领料工作,我们得专人专事的配合查找其需要的相关物料,尽力争取做到“半分钟原则”(即生产人员需要一支或多支铝材时,我们必须在半分钟之内找出该种铝材所在的具体位置,然后核对好型号、规格、数量,并发给生产部相关领料人员。白天,积极配合生产部人员领料工作、保证生产能快速顺利的进行;晚上无人领料时,作好当天的发料帐,物料需求电脑帐,保障自身“帐料合一”。
其实,用辨证逻辑思维分析:销售业绩突飞猛进,必然导致生产工作加速进行。生产工作繁忙运行,必然导致仓库工作紧张繁琐。
在薪资分配上,生产工资按照计件核算,仓库工资按照计时计算。从经济学角度分析:计时工资无非是基于投入、从而体现监督;计件工资无非是基于产出,从而体现激励。生产人员工资基于产出、体现激励,必然导致生产人员努力刻苦进行生产,有时甚至加班加点的进行。我们假定一个晚上一名生产人员的预定产出是10套产品,他的预计加班时间是从晚上6点到凌晨0点。如果生产一套产品能给他带来的报酬是8元,那么当他生产完这10套产品时,他将得到的将是80元,这是基于激励带给他们的报酬。但是相对于我们仓库而言,生产部人员加班进行生产,必然导致我们仓库加班跟进发料。从晚上6点到凌晨0点一共为6个小时,这六个小时中,一个生产人员能得到的报酬将是80元,但是我们仓库人员由于是计时工资,平均工资实际每人每个月为600元,那么每人每小时的加班工资将是2。5元(根据我厂实际加班比例为1:1),那么6个小时我们得到的将是15元。我们加班工作的投入时间和生产人员的投入时间是完全相同的,但是我们得到的实际报酬仅仅只是他们的19%。从经济学的宏观角度来分析,当基于激励的投入时间和基于监督的投入时间完全相同、计件所带来的报酬大于或是远远超过计时所带来的报酬时,必然导致计时员工心理存在一种物质追求上的极端差异,这种情况往往导致计时员工流向计件工作,甚至导致计时员工从该企业流失至基于监督的计时工资高于该企业的企业。从经济学的另一种层面看,这必然导致该企业人才流失,既而导致该企业的人才替换成本加大。从辨证唯物思想上来分析:人才流失必然导致该种人才以前所从事的相关工作缓速甚至停滞,在物质产出上就会给基于激励的计件员工带来工作上的极大不便,尽管两者工作竭力配合,但是由于种种原因和种种客观因素制约,两者始终配合不上或是存在时间和效率上的极大差距,从而影响基于激励的工作缓速甚至极大程度上影响整个生产和销售。
这就是计件工资与计时工资在基于程度上的不同从而在物质报酬上存在极大差异所带来的负面影响。
我通过观察政府颁发的工资指导价格,另外通过调查同类企业的相关薪资待遇,我想:在工资报酬分配上,计时报酬与计件报酬不应该是存在这么大的差距的,尤其是在晚上加班时,加班制度应更加合理合情。
我在此谨代表我们仓库部所有仓管员,特申请对我们仓库部的薪资待遇进行改进,希上级领导考察实际、对仓库部工作提起重视!
不加薪申请书范文篇6
尊敬的董事长:
在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。
首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从x年x月份到公司担任xxxx一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。
在您、xx总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助xx总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是xxx元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xxxx”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到xxx元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。
我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!
谨祝xxx前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。
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